社會(huì)管理創(chuàng)新

內(nèi)容概要

迄今為止，我一直是增量改革的倡導(dǎo)者和踐行者。我在20世紀(jì)末提出了“增量民主”理論，并且在21世紀(jì)初主持發(fā)起了“中國(guó)地方政府改革創(chuàng)新研究與獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。在社會(huì)各界已有廣泛影響力的“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”，便是該計(jì)劃的重要內(nèi)容，也是以“增量民主”推動(dòng)社會(huì)政治進(jìn)步的一個(gè)重要嘗試?！峥善?br />《社會(huì)管理創(chuàng)新》卷由導(dǎo)論和12個(gè)典型案例的研究報(bào)告組成，廣泛選取在社會(huì)管理創(chuàng)新主題下代表性的經(jīng)典個(gè)案和研究成果，梳理了我國(guó)在社會(huì)組織培育、社區(qū)建設(shè)與發(fā)展、基層社會(huì)管理、公共服務(wù)等方面的創(chuàng)新實(shí)踐和發(fā)展前景。希望這些社會(huì)管理創(chuàng)新的地方實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)槿珖?guó)其他地方在社會(huì)管理與公共服務(wù)創(chuàng)新方面提供有益借鑒。

作者簡(jiǎn)介

周紅云，社會(huì)學(xué)博士，研究員?，F(xiàn)任中共中央編譯局世界發(fā)展戰(zhàn)略研究部社會(huì)政治研究處處長(zhǎng)、比較政治與經(jīng)濟(jì)研究中心副主任、社會(huì)創(chuàng)新研究室主任。南京大學(xué)社會(huì)學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士、清華大學(xué)社會(huì)學(xué)博士。主要研究領(lǐng)域：政治社會(huì)學(xué)、社會(huì)資本、公民社會(huì)、社會(huì)治理、社會(huì)創(chuàng)新和政府創(chuàng)新。出版專著：《社會(huì)資本與社會(huì)治理：政府與公民社會(huì)的伙伴關(guān)系》和《社會(huì)資本與中國(guó)農(nóng)村治理改革》，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文百篇。

書籍目錄

總序?俞可平?1
導(dǎo)論  社會(huì)管理體制改革：現(xiàn)狀、創(chuàng)新與展望?周紅云?1
深圳市社會(huì)組織登記管理體制改革的案例研究?何增科?3
政府與公民社會(huì)的伙伴關(guān)系
——上海普陀區(qū)社區(qū)民間組織管理體制改革“長(zhǎng)壽模式”案例分析?周紅云?31
基層組織與社會(huì)組織協(xié)同治理的社會(huì)管理創(chuàng)新
——慈溪市和諧促進(jìn)會(huì)的角色?劉承禮?58
社會(huì)管理創(chuàng)新視角下的社會(huì)組織發(fā)展
——寧波北侖區(qū)社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的案例研究?周紅云?78
嵌入與吸納：基層社區(qū)建設(shè)的雙向互動(dòng)模式
——深圳市南山區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)制度創(chuàng)新研究?唐娟?99
社情民意集聚回應(yīng)與社會(huì)管理創(chuàng)新?馮濤  郁建興?122
社會(huì)管理創(chuàng)新的杭州經(jīng)驗(yàn)與啟示?周紅云?137
地方政府公共服務(wù)供給主體培育的路徑選擇?馬瑞?150
“桐廬百姓日”：尊重人民主體地位，建立公眾參與機(jī)制?任澤濤  郁建興?168
工會(huì)轉(zhuǎn)型與組織資源整合
——“義烏工會(huì)社會(huì)化維權(quán)模式”的過(guò)程?韓福國(guó)?186
農(nóng)村留守兒童教育管護(hù)長(zhǎng)效工作機(jī)制建設(shè)
——陜西省石泉縣的經(jīng)驗(yàn)?劉承禮  賴海榕?213
“軟部門”和“硬實(shí)力”：沈陽(yáng)市信訪工作新機(jī)制研究?丁開杰?235
參考文獻(xiàn)?255
?插圖圖次?
圖1  和諧促進(jìn)會(huì)工作流程圖?64
圖2  社情民意集聚回應(yīng)機(jī)制?126
圖3  社會(huì)治理運(yùn)行機(jī)制示意圖?183
圖4  義烏工會(huì)實(shí)踐在中國(guó)發(fā)展中的位置圖示?198
圖5  沈陽(yáng)市信訪工作的“四個(gè)一”模式?242
?插表表次?
表1  近年關(guān)于社會(huì)管理的會(huì)議及文件匯總表?5
表2  “十一五”以來(lái)的政府改革?18
表3  成功的中國(guó)地方政府創(chuàng)新的決定因素?9
表4  和諧促進(jìn)會(huì)的制度建設(shè)?63
表5  和諧促進(jìn)員的工作職責(zé)?66
表6  近年來(lái)南山區(qū)涉及物業(yè)管理的信訪案件有關(guān)信息表?104
表7  近年來(lái)南山區(qū)小區(qū)業(yè)主上訪方式統(tǒng)計(jì)?105
表8  社情民意類別與回應(yīng)方式?125
表9  義烏市總工會(huì)部分維權(quán)結(jié)果三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表?190
表10  在您務(wù)工過(guò)程中，曾經(jīng)遇到過(guò)工資拖欠嗎？?190
表11  在您務(wù)工過(guò)程中，遭遇到過(guò)工資被故意克扣的情況嗎？?191
表12  義務(wù)工會(huì)社會(huì)化維權(quán)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新?196
表13  義務(wù)工會(huì)社會(huì)化維權(quán)運(yùn)作模式創(chuàng)新?197
表14  義烏市社會(huì)化維權(quán)機(jī)制效果?197
表15  義烏市總工會(huì)社會(huì)化維權(quán)部分檔案表（2000—2006）?207
表16  全國(guó)各地關(guān)愛留守兒童教育管護(hù)工作輯要?232

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    社會(huì)管理創(chuàng)新 PDF格式下載

---