出版時(shí)間:2011-9 出版社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社 作者:(芬)海邁萊伊寧,(芬)海斯卡拉 編著 頁(yè)數(shù):278
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內(nèi)容概要
本書(shū)匯集了多個(gè)國(guó)家多位學(xué)者的論著和研究成果,從理論和案例兩個(gè)方面系統(tǒng)地探討了社會(huì)體系與經(jīng)濟(jì)制度的創(chuàng)新,及由此帶來(lái)的對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響。本書(shū)的第一部分在社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中分析社會(huì)創(chuàng)新的不同角度與層次,及其對(duì)政策的影響;第二部分拓展了橫向視野,匯錄并分析了美國(guó)、德國(guó)、瑞典、愛(ài)爾蘭等國(guó)家社會(huì)體系、經(jīng)濟(jì)制度的變革和現(xiàn)實(shí)影響。關(guān)于社會(huì)創(chuàng)新的著作尚不多見(jiàn),本書(shū)對(duì)此課題提供了較好的理論解釋和案例分析。
書(shū)籍目錄
第1章 前言:歷史性變革挑戰(zhàn)既有社會(huì)結(jié)構(gòu)
第一部分 結(jié)構(gòu)變革的理論、實(shí)證、政策方面
第2章 社會(huì)創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)績(jī)效
第3章 論社會(huì)創(chuàng)新:從結(jié)構(gòu)和權(quán)力的角度
第4章 社會(huì)創(chuàng)新還是霸權(quán)變化?
——20世紀(jì)80~90年代芬蘭的迅速制度變革
第5章 政策啟示:如何促進(jìn)先進(jìn)社會(huì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和重建
第二部分 行業(yè)部門(mén)、地區(qū)及國(guó)家的結(jié)構(gòu)調(diào)整之再思考
第6章 美國(guó)汽車(chē)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和相互矛盾的產(chǎn)業(yè)食譜
第7章 從路徑依賴(lài)到路徑創(chuàng)造?
——巴登一符騰堡州和德國(guó)模式的未來(lái)
第8章 成熟和富裕的工業(yè)化經(jīng)濟(jì)體之間的差別
——以瑞典進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)和直接經(jīng)濟(jì)為例
第9章 20世紀(jì)末愛(ài)爾蘭社會(huì)改革與公共制度創(chuàng)新
——從“富國(guó)中的最窮國(guó)”到“歐洲的希望之星”
章節(jié)摘錄
自從工業(yè)革命開(kāi)始,瑞典梅拉湖地區(qū)的經(jīng)濟(jì)就開(kāi)始進(jìn)入了一個(gè)令人贊嘆的高度集中工業(yè)發(fā)展模式,特別是以三大能力集為代表的工業(yè)領(lǐng)域。但是這種高度聚集的工業(yè)發(fā)展所依托的人口總量只有250萬(wàn)。近幾年,由于工業(yè)基礎(chǔ)的擴(kuò)大,工人、雇員的人數(shù)有所增長(zhǎng)。20世紀(jì)90年代后期,幾個(gè)大型企業(yè)和先前一直領(lǐng)先的行業(yè)企業(yè)接連不斷遇到發(fā)展難題,紛紛裁員、減少業(yè)務(wù)范圍或向市場(chǎng)釋放人力資源、技術(shù)資本。這種現(xiàn)象以梅拉湖區(qū)域?yàn)榇?,但不僅限于此,瑞典全國(guó)范圍內(nèi)出現(xiàn)了類(lèi)似情況。表81-8.5展現(xiàn)了當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展停止和衰退的具體情況?! 】傊?,我們首先得出的結(jié)論是,具有著鮮明的瑞典工業(yè)特色的大型國(guó)際化公司,正在經(jīng)歷極其困難的發(fā)展階段。這一點(diǎn)實(shí)際上已經(jīng)被1993年工業(yè)研究所的研究所預(yù)測(cè)。但是,也應(yīng)看到,這場(chǎng)衰退意味著資源的重新配置,將封鎖于大公司和企業(yè)的技術(shù)、人力資源重新融入市場(chǎng)。中小企業(yè)的發(fā)展為這些資源的再次有效利用提供了途徑?! 」卜?wù)部門(mén)的轉(zhuǎn)變必須與市場(chǎng)行為相協(xié)調(diào),向有利于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,這就需要在政治意識(shí)基礎(chǔ)上的瑞典政策傳統(tǒng)有所轉(zhuǎn)變。過(guò)去那種反對(duì)利潤(rùn)為先的想法嚴(yán)重阻礙了新公司的成立,例如繼承稅的繳納等都嚴(yán)重阻礙了創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展。還有關(guān)于人口方面的擔(dān)憂,250萬(wàn)人的規(guī)模能否支持今后該地區(qū)曰益增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模? 最后,從大型國(guó)際化公司中釋放出的資源因?yàn)樘^(guò)繁瑣或復(fù)雜,很難被梅拉湖地區(qū)以外的地區(qū)吸收和利用。這就要求梅拉湖地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式更加靈活,以應(yīng)對(duì)不同于傳統(tǒng)發(fā)展模式的新經(jīng)濟(jì)情況。工業(yè)領(lǐng)域的全面升級(jí)與轉(zhuǎn)型應(yīng)當(dāng)吸納更多的人力資源到該地區(qū)進(jìn)行工作或投資,尤其吸引那些來(lái)自該經(jīng)濟(jì)區(qū)域以外的投資?! ?/pre>媒體關(guān)注與評(píng)論
本書(shū)解答了一個(gè)人們忽視已久的問(wèn)題——社會(huì)、地區(qū)和體制如何對(duì)迅速變化的經(jīng)濟(jì)世界作出調(diào)整?! 猈.布賴(lài)恩·阿瑟,新墨西哥州圣菲研究所 本書(shū)以驚人的豐富性、綜合性,匯集了非常廣泛的理論觀點(diǎn),解釋了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)變革的方式。本書(shū)的旁征博引是引人注目的——它進(jìn)一步證明了當(dāng)今最有意思的理論和實(shí)證研究大多是在不同學(xué)科的邊緣完成的。 ——杰夫·馬爾根,楊氏基金會(huì)主席,Demos智囊團(tuán)創(chuàng)建人,原英國(guó)首相辦公室政策主管 本書(shū)與地區(qū)、國(guó)家和企業(yè)的體制變革和經(jīng)濟(jì)重建密切相關(guān),提出了深刻的見(jiàn)解?! 练颉.多茲,法國(guó)歐洲工商管理學(xué)院圖書(shū)封面
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