領導干部考核指導全書

出版時間:2012-12  出版社:國家行政學院出版社  作者:李逸龍  頁數(shù):250  字數(shù):211200  
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內容概要

德、能、勤、績、廉,是領導干部的考核內容,也是領導素養(yǎng)的真實體現(xiàn)。李逸龍編著的《領導干部考核指導全書(如何厚德)》緊扣中組部和國家相關部門對領導干部考核的具體要求,對各級領導干部如何切實提高德、能、勤、績、廉的能力與素養(yǎng),進行了系統(tǒng)的分析與講解。
作為領導干部,厚德品自高,蓄能方有為,政勤業(yè)必精,出績得人心,養(yǎng)廉風氣正?!额I導干部考核指導全書(如何厚德)》以黨的十八大精神為指導,緊密結合領導工作的實際,分專題闡述了領導干部提升能力、創(chuàng)造最佳業(yè)績的理論、方法和具體途徑,力爭把領導干部的考核工作納入科學、創(chuàng)新、現(xiàn)代化的軌道,從而真正提高領導水平和執(zhí)政能力。

書籍目錄

第一篇  為政以德,德為政本
第一章 做官的根基是具有官德
1.做人講人品,為官守官德
2.德為立身之本,官德是為官之基
3.德不修行,品不正何以為官
4.官危源于德危,化解危機須強官德
第二章 領導干部要把厚德作為根本
1.高尚的道德是領導干部的精神支柱
2.良好的品德能使領導干部獲得道義力量
3.官德淪喪,則民風難淳
4.領導干部既耍重政績,更要重政德
第三章 為政心系于民,功德為民所記
1. 讓人民滿意是執(zhí)政為官的最高標準
2.領導干部要對人民懷有無限深情
3.密切聯(lián)系群眾,維護群眾利益
4.強化服務意識,真誠地為人民服務
第四章 增強道德修養(yǎng),常修為政之德
l. 修身養(yǎng)德是領導干部的必修課
2.加強黨性修養(yǎng),保持清醒頭腦
3.自省慎獨,自覺進行道德修養(yǎng)
4.修養(yǎng)心性,拒腐防變品位自高
5.心存“敬畏”,管住一念之差
第二篇 忠于國家,傾心報國
第一章 頭腦清醒:堅定理想信念不動搖
1.理想是強大的精神動力,理想信念大于天
2.堅定的政治信仰是檢驗領導干部的試金石
3.領導干部應具有堅定的共產(chǎn)主義信念
4.在新的挑戰(zhàn)與考驗中立場堅定
第二章 政治堅定:一切聽從黨的指揮
1. 堅定政治立場,與黨中央保持高度一致
2.嚴守政治紀律,政治方向上不糊涂
3.聽黨指揮,黨叫干啥就干啥
4.一心向著黨,向著社會主義
第三章 忠于祖國:國家利益重如泰山
1.把一生獻給祖國
2.對黨和國家忠誠是領導干部的首要品質
3.忠誠老實是為官者的最大美德
4.茍利國家生死以,豈因禍福避趨之
第三篇 服務人民.履行天職
第一章 為民謀利:服務至上.一心為民
1.始終把人民的利益放在首位
2.把人民群眾的安危冷暖放在心上
3.強化責任感,做負責的人民公仆
4.密切聯(lián)系群眾,把為民服務落到實處
第二章 取信于民:承諾必果.有言必行
1.誠信既是官德規(guī)范,也是領導生命
2.允諾了就絕不失信于民
3.多辦實事,提高政府公信力
4.以清正廉潔取信于民
第三章 秉公用權:公道辦事.不存私心
1.用好領導權力最重要的原則就是公平公正
2.領導干部要做公道正派的表率
3.辦事公道,以公平贏得信賴
4.公正用人,堅持原則去除偏心
5.用好公權需要自律
第四篇 恪盡職守,盡職敬業(yè)
第一章 勤政敬業(yè):盡心傾力恪盡職守
1.敬業(yè)是最重要的領導品格
2.反庸治懶,勤政就要高效辦事
3.用事業(yè)心換來百姓的真心擁戴
4. 以對百姓的誠心做好分內之事
第二章 多做實事:少說空話假話少作秀
1.不求浮華,行動比語言更有力量
2.實實在在,把領導工作落到實事上
3.少說空話,多干經(jīng)得起檢驗的實事
4.以真抓實干為領導干部樹立形象
第三章 勇于擔當:敢于把工作負責到底
1.大事難事有擔當
2.不找借口,敢為自己的失誤負責
3.無私無畏,不敢擔責要領導何用
4.把領導責任心體現(xiàn)在對群眾的好態(tài)度中
第五篇 心正糜潔,拒絕貪腐
第一章 廉潔自律:撐開最安全的保護傘
1.廉潔自律是領導干部最安全的保護傘
2.清廉雖貧而尊,貪腐雖富猶恥
3.加強黨性修養(yǎng),和“一念之差”說不
4.守住底線,讓廉潔成為一種習慣
5.潔身自好,是保護自己的第一道防線
6.堅持“五謹防”,敲響自我保護的警鐘
第二章 廉潔奉公:抵制誘惑.拒絕貪腐
1.以一顆平常心正確看待財富
2.向龍清秀學習,常在河邊走也不弄濕鞋
3.抵制貪念,別在“三關”上落馬
4.加強自身修養(yǎng),謹防引火燒身
5.自覺遵紀守法,以監(jiān)督正作風
第三章 廉潔守法:謹記訓誡,管住私欲
1.一身正氣,領導干部無欲則剛
2.掙脫私欲羈絆,穿過自私的狹隘空間
3.勿忘小節(jié),人生大賬了于胸
4.牢牢把好人生五個重要關口
5.學會自斂,利益面前要止步
第六篇 純潔心靈,歷練品行
第一章 誠信待人:修煉人生第一品格
1.恪守誠信是領導干部的為官之本
2.對人誠,對事誠,群眾才歡迎
3.以實際行動捍衛(wèi)領導干部的公信力
4.牢固堅持誠信為人的道德底線
5.辦事公正,陽光透明取信于民
6.向任長霞學習,無功不立信
第二章 博愛為懷:讓善心與你同行
1.領導干部要推崇以和為貴
2.情為民所系,用善心帶動善舉
3.尊重群眾,關心他人,增強親和力
4.親民愛民,和群眾打成一片
5.愛民在心,為民在情,尊民在外
第三章 胸襟開闊:讓寬容為你開道
1 寬容既是人品,也是官德
2.有容德乃大,胸寬品白高
3.豁達大度才能獲得自我精神的解放
4.領導干部的氣量也是一種力量
第七篇 一日三省,以正自身
第一章 慎獨內?。好咳杖∥嵘?br /> 1.自勉自勵是道德修養(yǎng)的日常功課
2.日省吾身,把自制當做鞭策的動力
3.踐行“四慎”,內養(yǎng)浩然正氣
4.慎獨自律,管住自己
5.經(jīng)常剖析自我,提高內省能力
第二章 戒奢尚儉:防微杜漸,堵住漏洞
1.修煉一種崇尚節(jié)儉艱苦創(chuàng)業(yè)的精神境界
2.把堅守清高作為拒腐的“護身符”
3.領導干部要爭當繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的楷模
4.以儉修身,保持黨政干部艱苦奮斗的政治本色
第三章 聞過則改:自覺地接受各界監(jiān)督
1.領導干部要做敢于負責的榜樣
2.民心是秤,既重政績,更重政德
3.要群眾信服就要敢于說“我錯了”
4.學會謙虛,多聽取別人的意見
5.讓群眾和下屬把心中的不滿說出來

章節(jié)摘錄

 ?。?)從善如流  人非圣賢,孰能無過。為了事業(yè)、為了工作、為了大局,領導干部應該虛懷若谷,摒棄私心偏見,善于聽取各方面的意見,包括反對自己的意見,都要誠心誠意地傾聽。一般而言如果批評意見尖銳刺耳、有些過火、甚至不完全符合事實,往往令人難以接受,但如果領導干部能從這些意見中吸取合理有益的成分,改進自己的工作,做到樂聞直言,從善如流,那才是真正的大智慧?! 。?)不計小事  計小事不是領導干部應有的胸懷和氣度。能舍一池之水,便能做一池之主;能舍一江之水,便能成一江之氣。領導干部應懂得取舍之道的真諦。在領導干部心目中,孰為大,孰為小,應涇渭分明,嚴格區(qū)分大局與小局、大事與小事、公事與私事的關系。對事業(yè)、對大局、對團結,應視為大:對個人的名權利祿,則應盡量看得小些、淡些,真正做到大事講原則,小事講風格,不為瑣事所累。  領導干部要做到心胸開闊、坦蕩無私,就要在實踐中學習黨內外優(yōu)秀人物的思想和風范,不斷加強自身修養(yǎng),提高自我氣度。在處理工作和人際關系中,不計個人恩怨,不搞親疏遠近,更不能搞“窩里斗”,從事業(yè)的大局出發(fā),大事講原則,小事講風格,求大同存小異,遇事多溝通。思想境界提高了,心胸才能寬廣,品德情操才能日臻完善,才能做到胸懷寬廣如海洋、心靈明亮如日月?! ?.豁達大度才能獲得自我精神的解放  豁達,其意是心胸開闊、性格開朗?;磉_是大度與寬容,體現(xiàn)的是一種修養(yǎng)。推己及人,對人對事就能保持一種公正客觀的態(tài)度。豁達是一種高尚的情操,是一筆可貴的精神財富,是現(xiàn)代領導干部的基本素質?!  ?/pre>

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