出版時(shí)間:2005年4月1日 出版社:第1版 (2005年4月1日) 作者:趙凱 頁(yè)數(shù):214
內(nèi)容概要
只有文化才具有凝聚力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是文化和智慧的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于認(rèn)清難點(diǎn)、誤區(qū),抓住矛盾,掃清障礙、困惑,尋求解決的對(duì)策。《對(duì)策:突破企業(yè)文化建設(shè)的難點(diǎn)》是一位企業(yè)文化實(shí)踐者對(duì)突破企業(yè)文化建設(shè)難點(diǎn)的探索。
書籍目錄
第一章 當(dāng)代企業(yè)已經(jīng)到了文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代第二章 企業(yè)文化的興起第三章 什么是企業(yè)文化第四章 企業(yè)文化理論的基本內(nèi)容和功能第五章 當(dāng)前中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)存在的難點(diǎn)第六章 我國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的消極影響第七章 推進(jìn)中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策主要參考文獻(xiàn)后記
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