80后職場女生36計

前言

職海如戰(zhàn)場，上面的刀光劍影是無形的。遇到這無形的劍氣，唯有練就高深武功，才能躲避危險。每個人都希望成為一位武林高手，但沒有誰天生就是高手。你只有一點一點地成長和鍛煉，從馬步開始，練習(xí)十八般武器，練習(xí)金鐘罩鐵布衫，練習(xí)翻江倒海，練習(xí)危險時的準(zhǔn)確判斷和處亂不驚，才可以游刃有余地面對任何危險。我們都是平凡的人，一生大部分時間都混跡在職場里，在“刀光劍影”中逐漸成長。再平凡的我們，也可以憑借自己的努力獲得想要的成就，把握自己的方向，順應(yīng)潮流，所向披靡。為了下半生的幸福，為了遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，為了多年的寒窗苦讀，我們擠進(jìn)各個公司，充滿信心地憧憬未來。公司的辦公樓是華麗的，前臺小姐是高貴的，辦公室是四季恒溫的，上司同事說話永遠(yuǎn)是中西合璧的……白領(lǐng)的生活，看起來如此光鮮。但我們知道其中的艱辛：夏天大汗淋漓地擠公車，擠地鐵，冬天瑟瑟發(fā)抖地吃早餐?；顒拥膮^(qū)域永遠(yuǎn)只有自己辦公桌那兩平方米，擦多少防護(hù)霜都遮不住臉上那輻射的痕跡。每年工資的漲幅超不過CPI的漲速。更要命的是，公司領(lǐng)導(dǎo)之間明爭暗斗，說不定哪天就換了頂頭上司，把自己當(dāng)異黨來排擠。同事的更新速度那么迅速，有時來不及認(rèn)識就已經(jīng)走了。工作重復(fù)單調(diào)，永遠(yuǎn)沒有盡頭……這就是我們的職場生活，充滿了意外和驚喜，永遠(yuǎn)不知道下一次迎接的是風(fēng)和日麗，還是刀光劍影。唯有完全作好準(zhǔn)備，方能在這高手林立的職場中找到自己的容身之地。

內(nèi)容概要

職海如戰(zhàn)場，上面的刀光劍影是無形的。遇到這無形的劍氣，唯有練就高深武功，才能躲避危險。
每個人都希望成為一位武林高手，但沒有誰天生就是高手。你只有一點一點地成長和鍛煉，從馬步開始，練習(xí)十八般武器，練習(xí)金鐘罩鐵布衫，練習(xí)翻江倒海，練習(xí)危險時的準(zhǔn)確判斷和處亂不驚，才可以游刃有余地面對任何危險。
《80后職場女生36計》用大量案例，結(jié)合專家點評，生動的介紹了職場女生如何在職場上如魚得水、施展才華。它是職場女生在職場與生活、工作與感情中立足、生存、發(fā)展的必備手冊。
 《80后職場女生36計》告訴我們：“36計”是職場人的智慧，尤其是
80后職場女生應(yīng)該具有的智慧。職場上有陽光也有風(fēng)雨，有甘甜也有苦澀，有成功也有挫敗。有“36計”的智慧充實自己，讓自己在職場的奮力鬃爬的過程中，多一些陽光，多一些甘甜。多一份成功。本書由劉清良編著。

書籍目錄

第一計  面試也是有學(xué)問的
第二計  辦公室戀愛要小心
第三計  面對出差要有技巧
第四計  怎樣擊敗社交恐懼
第五計  女生職場不要情緒化
第六計  做個完美的職場女神
第七計  職場“乖乖女”大爆發(fā)
第八計  女性同樣可以笑傲職場
第九計  與上司的相處要注意
第十計  如何進(jìn)入公司“核心圈”
第十計  辦公室禮儀中的大學(xué)問
第十計  讓老板加薪也是一門藝術(shù)
第十計  三年之癢怎么撓
第十計  如何擺脫流言飛語
第十計  如何面對生孩子
第十計  如何處理職場壓力
第十計  把自己和公司的命運綁在一起
第十計  知道每個人的位置
第十計  職場上遇到煩惱怎么辦
第二十計  高調(diào)做事低調(diào)做人
第二十一計  是金子總會發(fā)光
第二十二計  遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸怎么辦
第二十三計  職場密友讓你又愛又恨
第二十四計  職場轉(zhuǎn)型不再困惑
第二十五計  修煉到榮辱不驚
第二十六計  職場上永不言敗
第二十七計  寫字樓里的“表情暴力”
第二十八計  職場上要端正自己的心態(tài)
第二十九計  年終職場抑郁有你嗎
第三十計  不做職場草莓族
第三十一計  你掉進(jìn)職場陷阱了嗎
第三十二計  如何應(yīng)付工作熱情枯竭
第三十三計  如何與自己不喜歡的人相處
第三十四計  混跡職場怎樣才能不站錯隊
第三十五計  夏日小心情緒“中暑”
第三十六計  遭遇尷尬事怎么辦

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：【應(yīng)用場合】辦公室戀情【應(yīng)用范圍】所有人【計謀詳解】“辦公室戀情”是個老話題了，歷來都是說“不”的多——即便是開明一些的公司，不令行禁止，也至多是“不反對，不鼓勵”的中立態(tài)度。原因很簡單，職場和情場，游戲規(guī)則不同，招式套路有別，硬要將兩者摻在一起，玩起來難度系數(shù)陡增，最后的結(jié)果很可能就是職場情場雙失意。但是“日久生情”、“近水樓臺先得月”這些老話終究也不是白說的，不用看統(tǒng)計數(shù)字，僅憑常識我們也知道，跟我們相處時間最多的，既不是家人，也不是朋友，而是同事。從無事時的八卦娛樂到工作中的協(xié)調(diào)合作，我們對同事的印象由表及里，豐富而全面。基于了解而產(chǎn)生感情，實在太正常了。戀情來了，難以抗拒，如果你打算做個勇敢的人，那么有勇無謀是萬萬不行的。為了讓辦公室戀情和職場人生實現(xiàn)雙贏，了解以下法則，至關(guān)重要。【案例1】早上起來，生產(chǎn)部主管孫彬剛剛沖進(jìn)辦公室，銷售部主管曉梅就款款走了過來，曉梅和孫彬正在熱戀中，孫彬看見女友甜甜的笑臉，有種“回眸一笑百媚生”的感慨，吃著曉梅親手遞過來的早餐奶和面包，孫彬的幸福感涌上心頭，心情指數(shù)迅速上升。上廁所之前，孫彬用內(nèi)線給曉梅打了個電話。相約在廁所后面的天臺，然后，像韓劇中的男女主人公一樣，在天臺上親昵地拉著手，看看天，從緊張忙碌的工作中挖出十分鐘的甜蜜時光。隨后，帶著戀人的體溫，回去工作，孫彬感覺神清氣爽，效率翻倍。三個月后，孫彬和曉梅雙雙辭職，兩個人將各自原有的客戶資源都帶走，紅紅火火開了一家夫妻店?！緦＜尹c評】辦公室戀情是合資愛情里最基礎(chǔ)的一種，也是最不容易維系韻一種，大部分單位都拒絕辦公室戀情，特別是主要部門的主要領(lǐng)導(dǎo)之間，很容易因為感情而影響工作。所以如果真的有了辦公室里的合資愛情，最好隱藏起來，免得被老板棒打鴛鴦。如果真的到了如膠似漆的地步，時機成熟的時候不妨選擇一方跳槽或雙雙跳槽。當(dāng)然，如上面所講，開家夫妻店也是合資愛情的上上策，資源共享，事業(yè)愛情雙豐收嘛?！景咐?】李蕾大學(xué)畢業(yè)后沒有找工作，而是和男友一起開了家廣告公司，開始的時候挺難的，兩個人一起跑著借錢，租房子，辦執(zhí)照，招員工，天天早出晚歸。帶上水和面包，兩個人一起坐公交車出去，一跑就是一天，相互照顧，相互鼓勵，相濡以沫的感覺就在那些奔波的日子里跑了出來。這兩年，公司終于步入了正軌。生活也規(guī)律起來，每天早晨，走進(jìn)彼此悉心經(jīng)營的公司，坐在溫暖的陽光下，看著明亮的房間和幾個忙碌的員工，李蕾心里舒服極了。中午的時候，兩個人常常手拉手一起去樓下的小店訂餐，握著男友的手，看著兩個人精心澆灌的愛情事業(yè)一天天茁壯成長，李蕾心里樂開了花。【專家點評】夫妻店是最典型的合資愛情方式，在培養(yǎng)感情的同時培養(yǎng)了事業(yè)，這是21世紀(jì)很多都市里受過良好教育的白領(lǐng)女性們的共同向往，她們希望并且有能力和她們的伴侶們一起并肩奮斗在事業(yè)的前端。這種合資愛情看上去很美，兩個人好的時候，心往一處想，勁往一處使，占盡天時地利人和。不過，一旦有一方變心，受傷的另一方就可能面臨事業(yè)愛情的雙重打擊。所以，這種最美的“合資愛情”其實也是最不堪一擊的?！景咐?】被客戶吳磊追求時，整個辦公室的人看張茜的目光也變了，連經(jīng)理和她說話都恭維起來，有了吳磊的訂單，張茜獎金漲了1800元。戀愛中的吳磊對張茜百依百順，她提出的訂單一概接受，這令張茜在公司里的地位迅速提高。接下來的半年，張茜躺在合資愛情的溫床上，上班是三天打漁兩天曬網(wǎng)，經(jīng)常請假陪吳磊出差或者旅游，公司卻依舊給她足額的工資和獎金?？砂肽旰蟮囊惶?，張茜做了昊磊最愛吃的雞湯，給加班的吳磊送進(jìn)辦公室，卻看見一個陌生女子穿著超短裙坐在男友的大腿上。張茜哭著回了家，吳磊卻連電話也沒抒過來，三天后，張茜耐不住性子，哭著跑到吳磊的辦公室去質(zhì)問，吳磊卻說：咱們分手吧。禍不單行，半月后公司裁員，第一個被裁掉的竟然就是張茜，她找到經(jīng)理，經(jīng)理不無遺憾地說：誰叫你把那么大一個客戶弄丟了呢？【專家點評】中國有句老話：水能載舟，亦能覆舟。合資愛情里，愛情就是水，事業(yè)就是舟，以愛情為事業(yè)注定是不保險的，愛情一旦顛覆，合資愛情的天平就失了衡，事業(yè)也就只能跟著落人谷底。愛情在的時候，兩個人你好我也好；可一旦愛情不在，在合資愛情中處于依賴地位的女性就會因愛情殃及事業(yè)。合資愛情里，愛情事業(yè)無論哪個受損，都如同天使折斷了一側(cè)翅膀，那半邊翅膀也隨之失去了飛翔的能力?！景咐?】廖智是公司的營銷主管，黃靜是他的小師妹，經(jīng)由他介紹進(jìn)了公司的公關(guān)部，這兩人把學(xué)校里的戀愛關(guān)系帶進(jìn)了辦公室，每次廖智出去談判。都會帶上黃靜，兩個人雙宿雙棲，形影不離，成為了公司里眾人皆知的秘密。經(jīng)理為此找到廖智，勸他不要把愛情和工作混在一起，弄得公司里流言漫天?？闪沃怯惺褵o恐，還說有了黃靜，每次談判都無往而不利。拜托經(jīng)理成全他們這對“喋血雙雄”。礙于廖智龐大的客戶資源和良好的工作業(yè)績，經(jīng)理沒再說什么?？蓛蓚€月后，營銷部卻來了一名副主管，不到三個月，這位副主管就替代了廖智的位置。再一個月，廖智和黃靜在一次談判中發(fā)生了分歧，最終導(dǎo)致談判失敗，十幾萬的利益從眼皮底下溜走，經(jīng)理以此為借口，雙雙辭退了他們二人?！緦＜尹c評】兩個人每天在辦公室里纏纏綿綿，談情說愛，讓老板和別的同事看了定會有想法：春色滿園之后，因為愛情里的磕磕絆絆纏繞了工作，則難免敗走麥城。合資愛情也要有“度”，不能太冷也不能太熱，37度剛剛好，太熱就烤糊了事業(yè)，太冷就冰凍了愛情。

編輯推薦

《80后職場女生36計》：我們都是平凡的人，將一生大半的時光放逐到職場里，在摸爬滾打中逐漸成長，憑借自己的努力實現(xiàn)著自己的理想。做好自己的船長，把握自己的航向，順應(yīng)潮流，激流勇進(jìn)。就如36每時每刻都會有想不到的事，要想在職場中立于不敗之地，36計要時刻伴你左右?！奥殘鋈嫛备嬖V我們，“36計”是職場人的智慧，尤其是80后職場女生應(yīng)該具有的智慧。職場上有陽光也有風(fēng)雨，有甘甜也有苦澀，有成功也有挫敗。有“36計”的智慧充實自己，讓自己在職場的奮力攀爬的過程中，多一些陽光，多一些甘甜，多一份成功。讓你在職場上如魚得水。

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