財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

前言

《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，“在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格”。對(duì)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的取得、會(huì)計(jì)從業(yè)資格后續(xù)管理及相關(guān)法律責(zé)任作出了明確規(guī)定。根據(jù)新的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，2009年10月，財(cái)政部修訂了新的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱》，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的內(nèi)容作了相應(yīng)調(diào)整；加上無(wú)紙化考試的推行，帶來(lái)考試題型的變化。為了幫助廣大考生順利通過(guò)考試，根據(jù)新大綱的考試要求，我們組織了長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)從業(yè)資格輔導(dǎo)的專家，編寫了《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《會(huì)計(jì)電算化》，總結(jié)成“新起點(diǎn)”系列叢書，直擊命題。本書由杭瑞友老師設(shè)計(jì)寫作模式，并編寫了新增加的內(nèi)容即第4章財(cái)政法律制度；李軍老師編寫了第3章稅收法律制度、第5章會(huì)計(jì)職業(yè)道德；周燕老師編寫了第1章會(huì)計(jì)法律制度；沈慧老師編寫了第2章支付結(jié)算法律制度；本書由王芳老師主審。教材在編寫過(guò)程中參考了一些書籍，王竹、袁彩君、李明、孫倩倩、李洪香等參與了校對(duì)，在此一并表示感謝。本書緊扣大綱和考點(diǎn)，圍繞難點(diǎn)、重要知識(shí)點(diǎn)插入例題，條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容精練、知識(shí)面廣、指導(dǎo)性強(qiáng)、注重方法、強(qiáng)化練習(xí)。既能幫助廣大考生掌握、熟悉教材內(nèi)容，又能把握考試要點(diǎn)，從而大幅提高應(yīng)試水平，是參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員應(yīng)試的重要參考資料，也可作為財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)學(xué)生以及各類培訓(xùn)班的參考用書。由于編者水平有限，時(shí)間倉(cāng)促，書中難免有不妥之處，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正。

內(nèi)容概要

本書按照高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，以核心職業(yè)能力為主線，緊扣職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化能力培養(yǎng)。教學(xué)內(nèi)容與大量例題、全真試題、練習(xí)題相配合，相得益彰，有助于提高考試通過(guò)率。    本書內(nèi)容主要包括：會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、稅收法律制度、財(cái)政法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德。由主要內(nèi)容、重點(diǎn)與難點(diǎn)、考試大綱、大綱解讀、復(fù)習(xí)精要、強(qiáng)化練習(xí)、參考答案幾個(gè)部分組成。    本書是參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員應(yīng)試的重要參考資料，也可作為財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)以及各類培訓(xùn)班的學(xué)生參考用書。

書籍目錄

1 會(huì)計(jì)法律制度  第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成  第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制  第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算  第四節(jié) 會(huì)計(jì)監(jiān)督  第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員  第六節(jié) 法律責(zé)任  第七節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度案例分析2 支付結(jié)算法律制度  第一節(jié) 支付結(jié)算概述  第二節(jié) 現(xiàn)金管理  第三節(jié) 銀行結(jié)算賬戶  第四節(jié) 票據(jù)結(jié)算方式3 稅收法律制度  第一節(jié) 稅收概述  第二節(jié) 主要稅種  第三節(jié) 稅收征管4 財(cái)政法律制度  第一節(jié) 預(yù)算法律制度  第二節(jié) 政府采購(gòu)法律制度  第三節(jié) 國(guó)庫(kù)集中收付制度5 會(huì)計(jì)職業(yè)道德  第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述  第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容  第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)  第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)于年度終了時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)編報(bào)半年度、季度和月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的，從其規(guī)定。（2）企業(yè)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料，并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法進(jìn)行編制。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行合理的確認(rèn)和計(jì)量，不得隨意改變會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。（4）企業(yè)在編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告前，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定全面結(jié)清資產(chǎn)、核實(shí)負(fù)債。（5）企業(yè)編制年度和半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)后的資產(chǎn)、負(fù)債有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。（6）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)容，根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，不得漏報(bào)或者任意取舍。（7）會(huì)計(jì)報(bào)表之間、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之間，凡有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，應(yīng)當(dāng)相互一致；會(huì)計(jì)報(bào)表中本期與上期的有關(guān)數(shù)字應(yīng)當(dāng)相互銜接。【例卜28】某企業(yè)在編制半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)上半年企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債數(shù)額存在問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)確實(shí)有小部分變動(dòng)，但為了不影響半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制及對(duì)外提供的時(shí)間，因此，對(duì)變動(dòng)的部分未作處理，準(zhǔn)備留到以后再進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)問(wèn)該企業(yè)的做法是否正確？說(shuō)明理由?！窘馕觥吭撈髽I(yè)的做法不正確。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定，企業(yè)編制年度和半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)后的資產(chǎn)、負(fù)債有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。該企業(yè)對(duì)已查實(shí)發(fā)生變動(dòng)的資產(chǎn)和負(fù)債未按規(guī)定進(jìn)行處理，所以是錯(cuò)誤的。（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的對(duì)外提供（1）對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所反映的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整。任何組織或者個(gè)人不得授意、指使、強(qiáng)令企業(yè)編制和對(duì)外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的對(duì)外提供期限應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。具體規(guī)定為：月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于月份終了后6日內(nèi)對(duì)外提供；季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于季度終了后15日內(nèi)對(duì)外提供；半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于半年度終了后60日內(nèi)對(duì)外提供；年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于年度終了后4個(gè)月內(nèi)對(duì)外提供。（3）國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股的或者占主導(dǎo)地位的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)至少每年一次向本企業(yè)的職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并重點(diǎn)說(shuō)明有關(guān)事項(xiàng)。（4）企業(yè)依照《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定向有關(guān)各方提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法應(yīng)當(dāng)一致，不得提供編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。（5）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并對(duì)外提供。

編輯推薦

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》編輯推薦：貼近職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)核心能力，把握考試難度，解讀最新大綱，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)考點(diǎn)，剖析典型案例。會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)能力課程教材，會(huì)計(jì)從業(yè)資格應(yīng)試指南。

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