預(yù)見力

出版時間:2012-8  出版社:上海財經(jīng)大學(xué)  作者:(美)維維克?拉納戴夫,(美)凱文?梅尼 著  頁數(shù):256  字數(shù):200000  譯者:吳國錦  
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前言

當一系列巧合出現(xiàn)時,最好加以注意。本書即是一連串巧合的產(chǎn)物。請看:    凱文·梅尼(Kevin Maney)是本書兩位作者之一,他在紐約上州長大,從年幼時就開始打冰球(現(xiàn)在他還保留著打冰球的愛好,牙齒也很完整)。他跟韋恩·格雷茨基(Wayne Gretzky)的體形和年齡幾乎相當,然而造物弄人,格雷茨基成為了史上最偉大的冰球運動員,而梅尼在冰球領(lǐng)域卻什么也不是。但是,多年以來梅尼都對格雷茨基杰出的本領(lǐng)感到著迷:他能比別的運動員提前一兩秒鐘預(yù)知球場上的變化。五六年前,Palm公司的聯(lián)合創(chuàng)始人之一——杰夫·霍金斯(TeffHawkins)向梅尼介紹了一個理論:大腦就像一臺可以作出預(yù)測的機器。而就是這個理論引導(dǎo)著梅尼開始探索韋恩·格雷茨基成功的原因。他開始收集和整理一些與預(yù)測、天賦、格雷茨基的頭腦等相關(guān)的材料,醞釀著寫一本新書。    而就在大約同一時間,TIBCO軟件公司(注:TIBCO軟件公司是世界著名的獨立業(yè)務(wù)整合軟件公司,亦是領(lǐng)先的實時業(yè)務(wù)解決方案提供商)的首席執(zhí)行官,也是本書的另一位作者維維克·拉納戴夫(VivekRanadiv6),注意到一種新的跨學(xué)科技術(shù)——融合了實時計算、既定條件、內(nèi)存軟件、復(fù)雜事件處理和分析學(xué)——即將到來。使用軟件可以把正在發(fā)生的事情的信息與歷史數(shù)據(jù)相聯(lián)系,并能夠預(yù)測出未來的發(fā)展格局。然后呢?我們就可以獲得一種能力,提前預(yù)知到事件的發(fā)生并準確制定對策。TIBC0公司致力于開發(fā)類似功能的軟件。維維克開始在公司內(nèi)部宣傳這個理念。他想,若是把這個理念寫成書,會幫助公司的員工理解他的想法,還會帶動科技和商業(yè)領(lǐng)域的人士加入進來,共同探討這個新技術(shù)的無限可能性。    2009年末,維維克和凱文在TIBC0軟件公司的一間會議室里相遇了。維維克將自己技術(shù)革新的遠見告訴了凱文;凱文則向維維克介紹了預(yù)測與大腦的事情。維維克意識到,凱文關(guān)于韋恩·格雷茨基大腦預(yù)判能力的想法,與自己所堅信的2l世紀里使公司具有競爭力的電腦預(yù)測系統(tǒng)頗為類似;而凱文在得知計算機科學(xué)家正著手研究像格雷茨基的預(yù)判本領(lǐng)一樣的才能時,也對此產(chǎn)生了興趣。

內(nèi)容概要

  “兩秒鐘決定生死”不再是唬人的,不重視就會被淘汰!
  作為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)的管理者,我們對企業(yè)的未來有何種期待,對我們的企業(yè)未來的藍圖有怎樣的規(guī)劃?又該怎樣去一步一步的實現(xiàn)我們的這些宏大藍圖呢?
  在機遇就是競爭力,時間就是競爭力,預(yù)判未來的能力決定我們未來生死的時代,要怎樣才能快速而準確的做出判斷,進而在決策上快速反應(yīng)呢?
  中國企業(yè)的東方式管理,又該如何融合到現(xiàn)代企業(yè)管理體系中去,來增強自身未來的競爭力呢?
  如果企業(yè)的未來是具有可預(yù)見性和可推測性的。那么怎樣才能準確預(yù)見企業(yè)未來,如何有效制定企業(yè)的戰(zhàn)略方針呢?
  頭腦風暴在企業(yè)發(fā)展中的重要性如何?又該怎樣運用好頭腦風暴?
  信息時代,你慢一秒,就有可能意味著失去贏得先機的機會,還有可能讓一個正在成長的企業(yè)最終倒閉。
  作為信息社會和高科技時代的結(jié)合,現(xiàn)代企業(yè)如何運用電腦系統(tǒng)來幫助企業(yè)運營和獲取信息呢?
  這些問題都是很多老板和職業(yè)經(jīng)理人頭疼的問題,而本書正是對這些問題的解答和探討。
  《預(yù)見力》一書繼承了暢銷書《搖擺》和《我們?nèi)绾螞Q定》的傳統(tǒng),探討了管理者的思維作為一臺預(yù)測機器背后的科學(xué)知識,并解釋了電腦和人的思維正逐漸發(fā)展出相同的預(yù)測能力。
  過去十年,最新的科學(xué)研究成果已經(jīng)揭示出,是什么讓最優(yōu)秀的運動員、音樂家、領(lǐng)導(dǎo)者、演員如此與眾不同——這并非因為他們的智商高于我們,或是其他普遍假定的優(yōu)勢,而是因為他們比別人提前預(yù)測了未來,僅僅提前了兩秒鐘而已!
  我們能夠預(yù)見到不久的將來,是基于以往的經(jīng)驗、充分的訓(xùn)練和其他洞察力。正是預(yù)測力讓我們能抓住一個球,能不用思考如何放腳就走下飛機的舷梯,能知道一首樂曲的旋律,能通過看同事的臉預(yù)知他們的反應(yīng)。
  在本書中,兩位作者帶你領(lǐng)略世界上最先進的預(yù)測系統(tǒng),向你展示未來的科技如何利用相同的預(yù)測能力。在電腦的幫助下,在生產(chǎn)錯誤發(fā)生之前,我們的管理者能夠做出預(yù)見;在運輸、生產(chǎn)和庫存的問題出現(xiàn)之前,管理者就能完美解決。在問題出現(xiàn)前的一瞬間,有遠見的公司就能預(yù)見未來。這將成為它們的巨大市場競爭優(yōu)勢!

作者簡介

  
維維克·拉納戴夫是頂尖的商業(yè)整合與流程管理軟體公司TIBCO的創(chuàng)辦人、總裁兼首席執(zhí)行官,該公司是世界上最大的獨立業(yè)務(wù)整合軟件公司,亦是領(lǐng)先的實時業(yè)務(wù)解決方案提供商。拉納戴夫是被全球商業(yè)媒體經(jīng)常采訪的專家,也是美國全國廣播公司商業(yè)新聞《CNBC》中有號召力的主講人。他已經(jīng)在高科技會議的討論發(fā)言中提及“兩秒鐘優(yōu)勢”這一概念。
  拉納戴夫著有兩部《紐約時報》暢銷書,分別名為《現(xiàn)時的力量》和《未來之路——預(yù)見力》。他還是《經(jīng)濟學(xué)人》(The
Economist)、《快速企業(yè)》(Fast Company)雜志、美國著名創(chuàng)新科技投資雜志《紅鯡》(Red
Herring)的撰稿人。
  凱文·曼尼是《今日美國》的專欄作家,也為《財富》(Fortune)、《大西洋》(The
Atlantic)、《快速企業(yè)》(Fast
Company)等雜志撰稿。他著有廣受好評的書籍《大媒體潮》,在書中系統(tǒng)論述了大媒體的概念、產(chǎn)業(yè)背景和未來發(fā)展趨勢。
  其作品版權(quán)曾銷售至中國臺灣、韓國、日本、越南等國家和地區(qū)。

書籍目錄

引 言
第一部分 用好你的大腦
 第一章 冰球王子格雷茨基帶給我們的啟示
 第二章 不是人人都有優(yōu)秀的思維能力
 第三章 不走尋常路,和別人想的不一樣
 第四章 別把自己當普通人
第二部分 聰明的企業(yè)才能贏得未來
 第五章 為企業(yè)找好“謀士”
 第六章 新技術(shù)是企業(yè)搶占先機不可忽視的法寶
 第七章 是電腦算命還是數(shù)字預(yù)測?
第三部分 兩秒鐘,為企業(yè)贏得先機
 第八章 兩秒鐘的優(yōu)勢和更美好的世界
 第九章 預(yù)測能力是天才的本質(zhì)

章節(jié)摘錄

在1981年~1982年賽季的國家冰球聯(lián)盟(National HockevLeague,NHL)比賽中,韋恩·格雷茨基一共打入92粒進球,破了NHL的紀錄。那時,格雷茨基身高1.8米,體重150多斤一一相對于NHL的大多數(shù)球員來說,他的身體是“嬌小”的?!捌鋵嵨铱瓷先ジ袷且粋€在超市里給你打包的售貨員。”格雷茨基如此評價自己。單從身體條件來看,他不是一個優(yōu)秀運動員的料。在一次采訪中,格雷茨基說:“隊醫(yī)用機械、自行車和各種系統(tǒng)的練習對我的耐力、力量、反應(yīng)能力和靈活性進行了測試。我們?nèi)筷爢T都接受了測試,在所有測試項目中,我的數(shù)據(jù)都很糟糕。”但這并不妨礙他成為冰球運動進球紀錄的保持者。他是冰球史上最棒的球員。    事情怪就怪在這里:格雷茨基的冰球事業(yè)并未因為身體素質(zhì)的劣勢而受到影響;恰恰相反,正是因為他的身體素質(zhì)并不優(yōu)秀,他在冰球運動上才變得如此優(yōu)秀。    格雷茨基在加拿大的安大略省(Ontario)布蘭特福德市(Brantford)長大,兩歲時就于冬季在附近一條河上開始學(xué)習滑冰。冬天,他利用一切機會跟伙伴們一起打冰球——上學(xué)前的一個小時、放學(xué)后的兩三個小時、晚飯后的一兩個小時……教他打冰球的是他的父親沃爾特(Walter)。他給兒子訓(xùn)練和指導(dǎo),但不逼迫他?!拔艺炀毩暠?,因為我熱愛冰球?!备窭状幕f道。六歲時,他參加了布蘭特福德市的青少年冰球“原子聯(lián)盟”(Atom League)的選拔,這是10歲以上兒童的比賽,格雷茨基居然通過了選拔。有一張那個賽季拍的照片,照片上的格雷茨基正在跟隊友們一起滑冰,那時他的身高才剛剛到大多數(shù)隊友所穿球衣胸前號碼的位置。    那一年,格雷茨基只打入了1個球;第二年,27個進球;第三年,他8歲,打入104個球;第四年,196個進球;到了10歲,他在69場比賽中共打入378個球。然而,他始終是聯(lián)盟中身材最為瘦小的隊員之一。這種事前所未有。多家報紙和雜志都派出記者前往布蘭特福德市報道他的故事。    很快,格雷茨基進入了更高一層的聯(lián)賽中,與比他年齡更大、身體更強壯的對手比賽。格雷茨基在身體素質(zhì)上無法與對手相抗衡,于是他開發(fā)出了一種不同的“武器”——他的頭腦。“五歲的我要跟十幾歲的孩子一起打球,他們比我高大、比我壯、比我快,我必須想個法子去贏得競爭。”格雷茨基解釋道,“14歲時,我跟20歲的人一起打球;17歲時,我周圍的球員都已經(jīng)是成年人了。大體說來,我一直都是以同樣的打球方式走到今天的。我無法在力量上勝過他們,我無法打出強悍的勁射,我不是聯(lián)盟里冰面滑行速度最快的……因此,打球時我的眼睛和頭腦就需要承擔更多任務(wù)?!?   P4-5

媒體關(guān)注與評論

將來,每一家企業(yè)都有能力及早預(yù)見未來,以便采取必要的行動或掌握浮出水面的商機。本書激勵經(jīng)理人去思考如何運用科技與信息強化歷史分析與商業(yè)智慧的效能,以產(chǎn)生更好的結(jié)果。    ——Frederick W.Smith    每一個全球化的企業(yè)都要面臨日趨復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。拉納戴夫所勾勒的這套善用組織資產(chǎn)的遠景成為我們以前瞻性的態(tài)度面對威脅與機會的指導(dǎo)方針。    ——Indra Nooyi    當組織因為科技創(chuàng)新、實時信息與全球化的影響而削減其競爭優(yōu)勢的同時,應(yīng)該如何持續(xù)地保持自己的差異性呢?本書告訴我們,頂尖企業(yè)的思想家如何成功地挑戰(zhàn)自我,幫助組織轉(zhuǎn)型。    ——Thomas H.Glocer    今日數(shù)字世界的挑戰(zhàn)不是收集數(shù)據(jù),而是如何迅速理解這些數(shù)據(jù)信息?!额A(yù)見力》一書巧妙地向我們展示了一個前景:在恰當?shù)臅r候獲得準確的信息,就能遙遙領(lǐng)先。    ——David Stern    每個想要弄懂長期成功的共性的人都應(yīng)該讀讀《預(yù)見力》這本書。事先的獨特遠見將幫助各組織機構(gòu)制定出創(chuàng)新性的決策而使其保持競爭優(yōu)勢。在本書中,作者對此進行了探究,這些精致而生動的文字定將激發(fā)你的想象力。    ——chad Herley

編輯推薦

在維維克·拉納戴夫和凱文·梅尼編著的《預(yù)見力》中,兩位作者帶你領(lǐng)略世界上先進的電腦系統(tǒng),向你展示未來的電腦如何利用相同的預(yù)測能力。在電腦的幫助下,在生產(chǎn)發(fā)生錯誤之前,公司能夠做出預(yù)見;在運輸、生產(chǎn)和庫存的問題出現(xiàn)之前,管理者就能完美解決。在問題出現(xiàn)前的一瞬間,有遠見的公司就能預(yù)見未來。這將成為它們的巨大市場競爭優(yōu)勢!

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將來,每一家企業(yè)都有能力及早預(yù)見未來,以便采取必要的行動或掌握浮出水面的商機。將來,每一家企業(yè)都有能力及早預(yù)見未來,以便采取必要的行動或掌握商機。本書激勵經(jīng)理人去思考如何運用科技與信息強化歷史分析與商業(yè)智慧的效能,以產(chǎn)生更好的結(jié)果。本書激勵經(jīng)理人去思考如何運用科技與資訊強化歷史分析與商業(yè)智慧的效果,以產(chǎn)生更好的結(jié)果。——美國聯(lián)邦快遞總裁兼首席執(zhí)行官 弗雷德里克?w?史密斯每一個全球化的企業(yè)都要面臨日趨復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。每一個全球化的企業(yè)都要面臨日趨復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。拉納戴夫所勾勒的這套善用組織資產(chǎn)的遠景成為我們以前瞻性的態(tài)度面對威脅與機會的指導(dǎo)方針。拉納戴夫所勾勒的這套善用組織資產(chǎn)的遠景,成為了我們以前瞻性面對威脅和機會的指導(dǎo)方針。 ——百事公司總裁兼首席財務(wù)官 英德拉?諾依當組織因為科技創(chuàng)新、實時信息與全球化的影響而削減其競爭優(yōu)勢的同時,應(yīng)該如何持續(xù)地保持自己的差異性呢?當組織因為科技創(chuàng)新、實時資訊、全球化的影響而削減其競爭優(yōu)勢的同時,應(yīng)該如何持續(xù)保持自己的差異性?本書告訴我們,頂尖企業(yè)的思想家如何成功地挑戰(zhàn)自我,幫助組織轉(zhuǎn)型。本書告訴我們,頂尖企業(yè)的思想家如何成功地挑戰(zhàn)自我,幫助組織轉(zhuǎn)型。——路透社首席執(zhí)行官 托馬斯?格羅瑟                                                                                                                                                          今日數(shù)字世界的挑戰(zhàn)不是收集數(shù)據(jù),而是如何迅速理解這些數(shù)據(jù)信息?!额A(yù)見力》一書巧妙地向我們展示了一個前景:在恰當?shù)臅r候獲得準確的信息,就能遙遙領(lǐng)先?!狽BA總裁大衛(wèi)?斯特恩(David Stern)每個想要弄懂長期成功的共性的人都應(yīng)該讀讀《預(yù)見力》這本書。事先的獨特遠見將幫助各組織機構(gòu)制定出創(chuàng)新性的決策而使其保持競爭優(yōu)勢;在本書中,作者對此進行了探究,這些精致而生動的文字定將激發(fā)你的想象力?!猋ouTube聯(lián)合創(chuàng)始人乍得?赫利(Chad Herley)

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用戶評論 (總計32條)

 
 

  •   本書介紹的是關(guān)于預(yù)見力對一個企業(yè)的影響,我們在做企業(yè)的時候,應(yīng)該多考慮在先,這樣才能有決勝的可能。
  •   搶先一秒就是優(yōu)勢 把握先機就是勝利
  •   抓住先機控制核心點
  •   很不錯的一本書,介紹了怎么讓不是天才的人成為天才的方法,很有借鑒價值。
  •   我恨喜歡這本書,讓人明白很多以前不明白的事情。強烈推薦
  •   送給朋友了,朋友說很好的一本書
  •   正在看著呢,
  •   搞活動的時候買的,不僅包裝精美,內(nèi)容更是給人啟迪,好書啊,需要不斷努力回味與總結(jié)提煉
  •   很好,物有所值,我喜歡,要是有贈品就好了,比如幾個小書簽也不錯,呵呵
  •   包裝很嚴實還沒開始讀
  •   書本內(nèi)容十好看
  •   在現(xiàn)在這個競爭激烈的時代,不是你不優(yōu)秀,而是別人比你更優(yōu)秀!有預(yù)見力,你就是這個時代的領(lǐng)導(dǎo)者!
  •   大家總希望占據(jù)先機。而大數(shù)據(jù)時代來臨,相對而言,數(shù)字更誠實
  •   如果沒有看大數(shù)據(jù)等相關(guān)書,這本書便讀不懂更無法領(lǐng)會書中的精髓。
  •   內(nèi)容不錯,具有很好啟發(fā),喜歡
  •   書籍及包裝滿意
  •   內(nèi)容新鮮,有深度.未來的事就是時機,有前瞻性
  •   思的遠 方能行的久
  •   看了一下目錄,覺得應(yīng)該還不錯。
  •   沒咋讀懂
  •   男友喜歡。
  •   預(yù)見力就是生產(chǎn)力,就是競爭力
  •   好沒看,挺好的,但是紙質(zhì)太差
  •   講清楚了沉浸和興趣的關(guān)系,現(xiàn)階段的中國缺乏這個
  •   很一般,和摘抄報差不多,了解書名就夠了:the two second advantage
  •   作者相信,只要不斷地練習,老狗可以玩出新把戲的神經(jīng)系統(tǒng)的科學(xué)家對此研究已經(jīng)更加深入了,但他們知道,“練習”必須是刻意練習或刻意實踐。通過不斷重復(fù)并增加新的信息和經(jīng)驗來系統(tǒng)地強化與此技能相關(guān)的心智模塊。
  •   近來很多心理學(xué) 行為學(xué) 腦科學(xué)的研究與商業(yè) 投資 做了交叉的對接 用科學(xué)的態(tài)度來研究商業(yè)的思維與判斷 實用性難說 但是絕對是一種趨勢 一種更合理的商業(yè)訓(xùn)練 大量的學(xué)習吧 儲備起來 日積月累 自己在現(xiàn)實中去體會 去分析 去思考 量能積累夠了 就能展示其科學(xué)的強大魅力
  •   關(guān)于預(yù)見力,很經(jīng)典的一本書
  •   神秘的力量
  •   幫朋友買的,挺滿意的,書質(zhì)量不錯
  •   有遠見的公司就能預(yù)見未來
  •   預(yù)見未來的能力
 

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