中國企業(yè)（公司）最新管理知識(shí)手冊(cè)

內(nèi)容概要

本書所選的近1000個(gè)知識(shí)點(diǎn)，不僅對(duì)企業(yè)管理最常見的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營銷管理、質(zhì)量管理、物流管理等管理問題進(jìn)做了縝密的分析和詳盡的論述，還對(duì)企業(yè)中必備的法律知識(shí)做了全面的論述。

書籍目錄

1 現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立類管理知識(shí)  一、企業(yè)登記注冊(cè)主要分為哪幾個(gè)步驟？  二、什么是企業(yè)名稱？登記注冊(cè)時(shí)對(duì)企業(yè)名稱有什么要求?應(yīng)該注意那些事項(xiàng)？  三、什么是法人？什么是法定代表人？  四、法定代表人與法人之間是什么關(guān)系？  五、什么是企業(yè)法人？  六、企業(yè)法定代表人應(yīng)具備什么條件?哪些人員不能擔(dān)任企業(yè)法定代表人？  七、什么是企業(yè)法人的責(zé)任能力？  八、企業(yè)法人在法律上獨(dú)立資格的意義是什么？  九、企業(yè)法人申請(qǐng)登記注冊(cè)應(yīng)具備哪些條件？  十、企業(yè)法人申請(qǐng)登記注冊(cè)應(yīng)提交哪些文件？  十一、企業(yè)經(jīng)登記注冊(cè)后是否都具有民事主體資格？  十二、什么是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任？  十三、什么是企業(yè)法人住所、經(jīng)營場(chǎng)所？為什么要把它們作為主要登記注冊(cè)事項(xiàng)？  十四、企業(yè)在什么情況下應(yīng)當(dāng)辦理變更登記？  十五、企業(yè)法人辦理變更登記應(yīng)提交哪些文件、證件？  十六、企業(yè)在什么情況下應(yīng)當(dāng)辦理注銷登記？  十七、企業(yè)在辦理注銷登記手續(xù)時(shí)應(yīng)提交哪些文件？  十八、什么是企業(yè)年度檢驗(yàn)制度?其意義是什么？  十九、企業(yè)年檢的主要內(nèi)容和基本程序是什么？  二十、如何劃分企業(yè)類型？  二十一、什么是公司？公司有哪些類型？  二十二、什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？  二十三、什么是有限責(zé)任公司？設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)具備哪些條件？  二十四、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交哪些文件？  二十五、非公司企業(yè)法人設(shè)立登記應(yīng)提交哪些文件？  二十六、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)及其作用是什么？  二十七、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)及其作用是什么？  二十八、什么是股份有限公司？設(shè)立股份有限公司應(yīng)具備哪些條件？  二十九、有限責(zé)任公司和股份有限公司有哪些相同點(diǎn)？……

章節(jié)摘錄

書摘                          第八章公司破產(chǎn)、解散和清算    第一百八十九條  公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。    第一百九十條  公司有下列情形之一的，可以解散：    （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)；    （二）股東會(huì)決議解散；    （三）因公司合并或者分立需要解散的。    第一百九十一條  公司依照前條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組，有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由股東大會(huì)確定其人選；逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組，進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)指定清算組成員，進(jìn)行清算。    第一百九十二條  公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，進(jìn)行清算。    第一百九十三條  清算組在清算期間行使下列職權(quán)：    （一）清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；    （二）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；    （三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；    （四）清繳所欠稅款；    （五）清理債權(quán)、債務(wù)；    （六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；    （七）代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。    第一百九十四條  清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)其債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。    第一百九十五條  清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，分別支付清算費(fèi)用、職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。    公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款的規(guī)定清償前，不得分配給股東。    第一百九十六條  因公司解散而清算，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。    公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。    第一百九十七條  公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。不申請(qǐng)注銷公司登記的，由公司登記機(jī)關(guān)吊銷其公司營業(yè)執(zhí)照，并予以公告。    第一百九十八條  清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。    清算組成員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。                          第九章  外國公司的分支機(jī)構(gòu)  第一百九十九條  外國公司依照本法規(guī)定可以在中國境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。    本法所稱外國公司是指依照外國法律在中國境外登記成立的公司。    第二百條  外國公司在中國境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，必須向中國主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交其公司章程、所屬國的公司登記證書等有關(guān)文件，經(jīng)批準(zhǔn)后，向公司登記機(jī)關(guān)依法辦理登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。    外國公司分支機(jī)構(gòu)的審批辦法由國務(wù)院另行規(guī)定。    第二百零一條  外國公司在中國境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，必須在中國境內(nèi)指定負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的代表人或者代理人，并向該分支機(jī)構(gòu)撥付與其所從事的經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的資金。    對(duì)外國公司分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營資金需要規(guī)定最低限額的，由國務(wù)院另行規(guī)定。    第二百零二條  外國公司的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其名稱中標(biāo)明該外國公司的國籍及責(zé)任形式。    外國公司的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在本機(jī)構(gòu)中置備該外國公司章程。    第二百零三條  外國公司屬于外國法人，其在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不具有中國法人資格。    外國公司對(duì)其分支機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任。    第二百零四條  經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國公司分支機(jī)構(gòu)，在中國境內(nèi)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須遵守中國的法律，不得損害中國的社會(huì)公共利益，其合法權(quán)益受中國法律保護(hù)。    第二百零五條  外國公司撤銷其在中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)時(shí)，必須依法清償債務(wù)，按照本法有關(guān)公司清算程序的規(guī)定進(jìn)行清算。未清償債務(wù)之前，不得將其分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)移至中國境外。    第十章法律責(zé)任    第二百零六條  違反本法規(guī)定，辦理公司登記時(shí)虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記的，責(zé)令改正，對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本的公司，處以虛報(bào)注冊(cè)資本金額百分之五以上百分之十以下的罰款；對(duì)提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)的公司，處以一萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷公司登記。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。    第二百零七條  制作虛假的招股說明書、認(rèn)股書、公司債券募集辦法發(fā)行股票或者公司債券的，責(zé)令停止發(fā)行，退還所募資金及其利息，處以非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。    第二百零八條  公司的發(fā)起人、股東未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，欺騙債權(quán)人和社會(huì)公眾的，責(zé)令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！?/pre>



媒體關(guān)注與評(píng)論
前言隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和信息技術(shù)的高速發(fā)展，越來越多的跨國公司紛紛涌人了中國，中國企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。中國企業(yè)如何才能在這種“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”市場(chǎng)大環(huán)境中，求得生存，謀得發(fā)展，這是每一位有責(zé)任感的中國企業(yè)家都必須深思和解決的問題。    事實(shí)上，在資金和技術(shù)僅僅代表談判桌上的籌碼的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已不再只是資金、技術(shù)、價(jià)值、經(jīng)營理念、經(jīng)營方式或企業(yè)文化等單純的某一方面的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)之間地競(jìng)爭(zhēng)更多的依賴于企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)，說到底是其所擁有的人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才作用的進(jìn)一步凸現(xiàn)使得企業(yè)不得不牢固樹立“以人為本”的經(jīng)營理念。以人為本的經(jīng)營理念體現(xiàn)在：企業(yè)不僅要能吸引人才、留住人才；更重要的是要能培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才，給人才最大的發(fā)展空間。只有這樣，才能談得上真正地利用人才。只有充分調(diào)動(dòng)企業(yè)中“人”的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，企業(yè)才能真正營造核心競(jìng)爭(zhēng)力和長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。    本書編者正是基于“培養(yǎng)人、發(fā)掘人”的思想，適時(shí)為中國企業(yè)和中國企業(yè)家們量身打造了這本完全符合中國企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展的專業(yè)化企業(yè)管理工具書。本書的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：    一、充分考慮了讀者對(duì)象的廣泛性。本書內(nèi)容全面，知識(shí)面廣。書中所選的近1000個(gè)知識(shí)點(diǎn)，不僅對(duì)企業(yè)管理最常見的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理以及物流管理等企業(yè)管理中最常見的管理問題做了縝密的分析和詳盡的論述，而且還對(duì)企業(yè)中必備的法律知識(shí)，如稅收法律知識(shí)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、公平競(jìng)爭(zhēng)法、商標(biāo)法、專利法、保險(xiǎn)法以及證券法等法律知識(shí)做了全面的論述；書中不僅對(duì)企業(yè)管理中的宏觀管理問題進(jìn)行了深入探究，而且還對(duì)企業(yè)日常管理中最常見的問題進(jìn)行了客觀的分析，并提出了最佳的解決方案。因此，本書不僅可以作為企業(yè)高層決策者隨身必備的工作手冊(cè)，而且可以作為企業(yè)中層管理者增長管理知識(shí)，提高管理技能和管理水平的學(xué)習(xí)參考工具。另外，本書刻意對(duì)企業(yè)管理中的一些基本概念和基本常識(shí)進(jìn)行了全面的介紹，這對(duì)企業(yè)的員工培訓(xùn)和員工的自身學(xué)習(xí)也大有裨益。    二、選材的實(shí)用性和內(nèi)容的系統(tǒng)性、全面性相結(jié)合。本書所選的1300多個(gè)知識(shí)點(diǎn)，都是從解決企業(yè)實(shí)際遇到的問題為出發(fā)點(diǎn)，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都能夠解決企業(yè)實(shí)際工作中遇到的一個(gè)問題，但各個(gè)知識(shí)點(diǎn)之間又有內(nèi)在的聯(lián)系，雜而不亂。在具體編寫過程中，我們?cè)谕怀鰧?shí)用性的同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)了本書的系統(tǒng)性和全面性。我們將近1000個(gè)知識(shí)點(diǎn)按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類，每章末還附錄了相關(guān)法律法規(guī)或示范文本，使本書重點(diǎn)突出，層次分明，在很大程度上既方便了讀者具體操作和使用，又便于讀者的查閱和學(xué)習(xí)。    三、內(nèi)容新穎，資料詳實(shí)。本書所選材料和所引用的案例，均源于對(duì)新近崛起的中外成功企業(yè)的調(diào)研，取之于其所積累的最先進(jìn)的管理方法和最有效的解決方案。這些管理方法和管理理念是對(duì)其成敗經(jīng)驗(yàn)的客觀總結(jié)，讀者可以從這些經(jīng)典案例中直接吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)以致用。                                                                        編  者


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隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和信息技術(shù)的高速發(fā)展，越來越多的跨國公司紛紛涌入了中國，中國企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。中國企業(yè)如何才能在這種“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”是成大環(huán)境中求得生存、謀得發(fā)展，使每一位有責(zé)任感的中國企業(yè)家都必須深思和解決的問題，而這也正是本書的要旨。





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