勞動價值論

內(nèi)容概要

　　《勞動價值論》共分四篇十九章，通過對價值創(chuàng)造與價值歸屬，價值交換與市場作用以及價值規(guī)律與市場波動等問題的探討全面系統(tǒng)地闡述了勞動價值這一問題。該書內(nèi)容全面，具有較高的科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論性，可供理論研究者參閱。

書籍目錄

導(dǎo)言第一篇 價值創(chuàng)造與價值歸屬第一章 研究價值理論的意義第二章 勞動整體創(chuàng)造價值第三章 自然使用價值與價值第四章 社會使用價值與價值第五章 價值歸屬勞動主體第六章 常態(tài)社會中的勞動價值第二篇 價值交換與市場作用第七章 價值與價格第八章 價值量第九章 價值交換第十章 市場交易第十一章 價值的時差第三篇 價值規(guī)律與市場波動第十二章 價值規(guī)律的涵義第十三章 價值規(guī)律的作用第十四章 軍事勞動存在影響第十五章 非價值因素的市場波動第十六章 價值的抽象與價格的現(xiàn)實第四篇 價值存在與社會發(fā)展第十七章 價值積累第十八章 價值變態(tài)的消失第十九章 生存決定的價值意義跋

圖書封面

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