企業(yè)文化學(xué)

內(nèi)容概要

本書(shū)在探析企業(yè)文化學(xué)說(shuō)形成歷史背景及理論淵源的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地論述了企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和演變規(guī)律；以寬闊的理論視野揭示了企業(yè)文化與CI、CS及名牌戰(zhàn)備等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的交叉、融合關(guān)系；從實(shí)踐的角度研究了企業(yè)文化主體，闡述了企業(yè)文化建設(shè)的程序與方法，并探討了如何構(gòu)塑有中國(guó)特色企業(yè)文化模式問(wèn)題。同時(shí)，展望了未來(lái)企業(yè)文化的發(fā)展前景，對(duì)21世紀(jì)企業(yè)文化學(xué)的研究走勢(shì)進(jìn)行了前瞻性分析。
   本書(shū)內(nèi)容新穎，體系完整，信息豐富，作為一門(mén)新學(xué)科，提出了很多有創(chuàng)建性的觀點(diǎn)，具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。它既可以作為企業(yè)管理的指導(dǎo)，又可以作為培訓(xùn)教材。

圖書(shū)封面

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