管理哲學(xué)

內(nèi)容概要

　　管理哲學(xué)屬于專業(yè)哲學(xué)的范疇。管理哲學(xué)不是套用哲學(xué)概念和哲學(xué)框架。管理哲學(xué)不是哲學(xué)著作。但管理哲學(xué)研究中充滿了哲學(xué)思辨。為此，本書介紹了“設(shè)計(jì)哲學(xué)”這一專業(yè)哲學(xué)范疇的構(gòu)架與思路，以期引導(dǎo)讀者的正確思路。

書籍目錄

第一篇 管理性質(zhì)與管理原理第一章 眾說(shuō)紛紜的背后：管理是什么第一節(jié) 五花八門的“管理”定義第二節(jié) 困擾無(wú)窮期：科學(xué)性與藝術(shù)性之爭(zhēng)第三節(jié) 解讀：管理是什么第二章 并非割據(jù)的“管理叢林”：管理哲學(xué)的分野第一節(jié) “叢林”的公用土壤：模糊之中見(jiàn)精微第二節(jié) 理論的分歧在于管理哲學(xué)的分野第三章 管理者要?jiǎng)?wù)：管理原理的回歸第一節(jié) 預(yù)測(cè)、決策第二節(jié) 運(yùn)籌、計(jì)劃第三節(jié) 結(jié)構(gòu)、運(yùn)行第四節(jié) 穩(wěn)定、變革、控制第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、組織行為第二篇 管理矛盾和矛盾的管理第四章 不相容的相容性：管理中的矛盾現(xiàn)象與管理悖論第一節(jié) 困擾與興奮并存：管理中的“二律背反”第二節(jié) 于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷：自我超越與自我完善第三節(jié) 情、理、法的沖突與和諧第五章 美妙和諧和管理協(xié)奏曲：管理關(guān)系論第一節(jié) 管理水平的判據(jù)：擺布“管理關(guān)系”第二節(jié) 管理關(guān)系方法論綜論第三節(jié) 管理思維中的管理關(guān)系第四節(jié) 職能管理中的管理關(guān)系第五節(jié) 結(jié)構(gòu)運(yùn)行中的管理關(guān)系第六節(jié) 組織行為中的管理關(guān)系第六章 賞心悅目的管理倫理圖景：經(jīng)濟(jì)性與公益性的整合第一節(jié) 管理倫理概述第二節(jié) 價(jià)值沖突與管理整合第三節(jié) 效率與公平第四節(jié) 技術(shù)與人性第三篇 管理資源開(kāi)發(fā)與整合第七章 成功的思考從這里開(kāi)始：管理機(jī)緣論第一節(jié) 永恒的思維亮點(diǎn)：把面前的每一事件均視為一種機(jī)會(huì)第二節(jié) 機(jī)會(huì)詮釋第三節(jié) 你的機(jī)會(huì)空間有多大第四節(jié) 開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)資源第五節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)與成功概率的困惑第八章 管理資源開(kāi)發(fā)認(rèn)識(shí)論第一節(jié) 管理是資源第二節(jié) 管理出效益第三節(jié) 三級(jí)資源論第四節(jié) 管理資源的基本功用第五節(jié) 硬管理和軟管理第九章 管理資源整合方法論第一節(jié) 系統(tǒng)整合原理第二節(jié) 假設(shè)原理第三節(jié) 共生原理第四節(jié) 態(tài)勢(shì)原理第五節(jié) 簡(jiǎn)單性原理

圖書封面

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