研發(fā)組織管理

內(nèi)容概要

本書的亮點(diǎn)在于，為管理“有個性的、不服管的研發(fā)人員”提供了思路。
    作者探討了改善研發(fā)組織生產(chǎn)力和促進(jìn)業(yè)績的各種途徑，對如何制定研發(fā)組織戰(zhàn)略，如何建立高效的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、如何進(jìn)行針對科學(xué)家的職業(yè)設(shè)計(jì)，如何領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)組織，如何對待組織中的沖突、如何評價(jià)科學(xué)家的貢獻(xiàn)、如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移等問題做了分析。從跨文化的角度論述了美國。歐洲以及環(huán)太平洋國家和地區(qū)研發(fā)組織的不同形式和政策，并討論了研發(fā)組織特有的戰(zhàn)略規(guī)劃要素。
    科研院所管理者。大學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理者、政府科技官員、企業(yè)管理者和企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)管理者將會從本書中獲益匪淺。

書籍目錄

譯者序
前言
第一章 研發(fā)活動與研發(fā)組織的分類
1.1 如何使用信息
1.2 研發(fā)管理
1.3 研發(fā)的概念
1.4 研發(fā)活動和研發(fā)組織的分類
1.5 研究的內(nèi)容
1.6 強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究還是應(yīng)用研究
1.7 研發(fā)組織管理的獨(dú)特性
1.8 小結(jié)
1.9 課堂討論問題
1.10 進(jìn)一步閱讀文獻(xiàn)
第二章 研發(fā)組

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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