企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概論

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概論》是一門(mén)專(zhuān)門(mén)研究財(cái)富分配問(wèn)題的著作。與傳統(tǒng)的分配理論不同，作者所關(guān)注的是企業(yè)增量產(chǎn)權(quán)的分割問(wèn)題。作者在書(shū)中引入了馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論來(lái)分配的近百年來(lái)（尤其是20世紀(jì)后半葉以來(lái)）出現(xiàn)的企業(yè)增量財(cái)富的分割問(wèn)題，并且依據(jù)這種理論找到了企業(yè)增量產(chǎn)權(quán)分割的量化方法?！镀髽I(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概論》所提出的勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)制度在今天具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，同時(shí)它也將因?yàn)閷?duì)于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的貢獻(xiàn)而受到人們的廣泛注意。

作者簡(jiǎn)介

　　李惠斌，男，1954年12月生于山東省萊州市，北京大學(xué)哲學(xué)碩士，現(xiàn)任中共中央編譯局當(dāng)代所研究員，《馬克思主義與現(xiàn)實(shí)》雜志主編，臺(tái)灣省中國(guó)文化大學(xué)客座教授。主要研究方向?yàn)檎軐W(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，近期主要著作有：《社會(huì)資本與社會(huì)發(fā)展》、《全球化：中國(guó)道路》、《重讀〈共產(chǎn)黨宣言〉》、《社會(huì)主義初級(jí)階段理論與哲學(xué)問(wèn)題》、《新馬克思主義先驅(qū)者》等，發(fā)表文章百余篇，其中《企業(yè)發(fā)展的悖論與勞動(dòng)價(jià)值理論》、《剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)與職工持股》、《重新認(rèn)識(shí)按勞分配問(wèn)題》、《剩余價(jià)值的社會(huì)主義分配》、《從資本到勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)話語(yǔ)轉(zhuǎn)換》等文章在國(guó)內(nèi)產(chǎn)生了重要影響。

書(shū)籍目錄

序1 為企業(yè)投資人寫(xiě)的序言序2 為企業(yè)全體勞動(dòng)者寫(xiě)的序言序3 為一般讀者寫(xiě)的序方導(dǎo)論 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)理論概述一、分配關(guān)系與生產(chǎn)關(guān)系：同一枚硬幣的兩面？二、勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)與勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)：兩個(gè)不相干的問(wèn)題三、“資本雇擁勞動(dòng)”，還是“勞動(dòng)雇傭資本”四、關(guān)于本書(shū)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)第一篇 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)的一般理論第一章 勞動(dòng)概念的重要解讀一、馬克思的勞動(dòng)概念二、活勞動(dòng)、物化勞動(dòng)與過(guò)去的勞動(dòng)三、生產(chǎn)性勞動(dòng)與非生產(chǎn)性勞動(dòng)四、維塞爾的勞動(dòng)分類(lèi)五、勞動(dòng)概念的進(jìn)一步劃分第二章 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念的歷史回顧一、什么是勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)？二、約翰·洛克的勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念三、亞當(dāng)·斯密與勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念四、“異化勞動(dòng)”與勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念五、剩除價(jià)值學(xué)說(shuō)與勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念六、勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)概念與利潤(rùn)分享制度第三章 重新認(rèn)識(shí)按勞分配問(wèn)題一、怎樣理解“按勞分配”二、三種不同的國(guó)有企業(yè)分配方式三、改革開(kāi)放對(duì)按勞分配提出的新要求四、按勞分配與按要素分配五、按勞分與與按資分配六、第三次產(chǎn)業(yè)革命對(duì)分割方式改革的要求七、按勞分配政策是富民政策第四章 從國(guó)家產(chǎn)權(quán)到社會(huì)產(chǎn)權(quán)一、社會(huì)主義——一個(gè)在理想與現(xiàn)實(shí)之間的存在二、從國(guó)家產(chǎn)權(quán)向社會(huì)產(chǎn)權(quán)的模式轉(zhuǎn)換三、21世紀(jì)中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展走勢(shì)第五章 從資本到勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)活語(yǔ)轉(zhuǎn)換一、從資本到勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)話語(yǔ)轉(zhuǎn)換二、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體缺位帶來(lái)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)困境三、勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)分割模型與社會(huì)主義企業(yè)理論四、用馬克思的勞動(dòng)價(jià)值學(xué)說(shuō)規(guī)范社會(huì)主義勞動(dòng)市場(chǎng)第二篇 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)分析第六章 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)的一般結(jié)構(gòu)分析……第七章 利息收益第八章 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)勞動(dòng)回報(bào)第九章 企業(yè)活勞動(dòng)回報(bào)第三篇 企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)的分割與計(jì)算第十章 國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)：癥候分析與理想分享模式第十一章 集體企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)：癥候分析與理想分享模式第十二章 個(gè)人投資型企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)：癥候分析與產(chǎn)權(quán)分享第十三章 公司制企業(yè)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)：癥候分析與理想分享模式附錄1：中國(guó)航天科工集團(tuán)勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)制度設(shè)計(jì)方案附錄2 橫店集團(tuán)的企業(yè)制度創(chuàng)新附錄3 歐美國(guó)家早期的利潤(rùn)分享制度參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　維塞爾的勞動(dòng)分類(lèi)　　奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗·馮·維塞爾在其1982年出版的《自然價(jià)值》一書(shū)中，對(duì)勞動(dòng)的具體形式作了一個(gè)簡(jiǎn)單的分類(lèi)。他把勞動(dòng)劃分為“普通的手工勞動(dòng)、較高級(jí)的技術(shù)勞動(dòng)和最高級(jí)的腦力勞動(dòng)”（維塞爾，頁(yè)203）。維塞爾的劃分在今天看來(lái)依然是一個(gè)有意義的和可以接受的劃分方式?！　∑胀ǖ氖止趧?dòng)即我們所說(shuō)的體力勞動(dòng)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)，是一種重要的勞動(dòng)形式，但不是惟一的勞動(dòng)形式。在我們談到這種勞動(dòng)形式時(shí)，我們會(huì)遇到來(lái)自完全相反的兩個(gè)方面的問(wèn)題。一方面，如前所述，至今仍有相當(dāng)一部分人堅(jiān)持認(rèn)為，只有簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)才可以稱得上生產(chǎn)性勞動(dòng)，其他形式的勞動(dòng)都不算是生產(chǎn)性勞動(dòng)。不錯(cuò)，馬克思當(dāng)年寫(xiě)的《資本論》以及他們所為之奮斗的，主要是那些從事體力勞動(dòng)的廣大工人階級(jí)，而當(dāng)時(shí)的所謂工人或勞動(dòng)者，主要指的是那些從事體力勞動(dòng)的勞動(dòng)者。但是，今天我們看到，傳統(tǒng)所謂從事體力勞動(dòng)的勞動(dòng)者，即所謂“藍(lán)領(lǐng)工人”，已經(jīng)或正在成為勞動(dòng)者中的少數(shù)，而且，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，這部分勞動(dòng)者的人數(shù)會(huì)越來(lái)越少。以美國(guó)為例：美國(guó)上世紀(jì)50年代有33％的工人在制造業(yè)就業(yè)，60年代下降至30％，80年又降至20％，90年代中期降至17％以下，有人估計(jì)到2005年美國(guó)制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)將下降到12％以下（里夫金，頁(yè)13）。美國(guó)華盛頓經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)基金會(huì)主席杰里米·里夫金（Jeremy Rifkin）甚至預(yù)言，我們可能正在進(jìn)入一個(gè)沒(méi)有工人的時(shí)代。他這樣寫(xiě)道：“我們正在進(jìn)入一個(gè)全球市場(chǎng)和自動(dòng)生產(chǎn)的新時(shí)代。通向接近無(wú)工人經(jīng)濟(jì)的道路已經(jīng)在望?！保ㄍ蠒?shū)，頁(yè)334）就中國(guó)而言，經(jīng)過(guò)了20多年的改革開(kāi)放之后，不但從事農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)力人數(shù)在急劇下降（大量農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和向城市流動(dòng)），而且傳統(tǒng)工業(yè)也不再需要那么多勞動(dòng)力，大量的工人下崗也從另一個(gè)側(cè)面反映出這個(gè)問(wèn)題的存在。此外，傳統(tǒng)工業(yè)的技術(shù)性升級(jí)使得產(chǎn)業(yè)工人的知識(shí)和技術(shù)構(gòu)成發(fā)生了重大的變化。從事非技術(shù)性勞動(dòng)的勞動(dòng)者的人數(shù)也在不斷下降。　　當(dāng)然，制造業(yè)或傳統(tǒng)工業(yè)從業(yè)人數(shù)的下降并不意味傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值在下降，更不說(shuō)明這個(gè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不存在了。這是完全不同的兩回事。此外，各種先進(jìn)的或高技術(shù)的產(chǎn)業(yè)部門(mén)也需要一部分從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的輔助性勞動(dòng)者。因此，當(dāng)我們分析勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)時(shí)，我們依然把這部分勞動(dòng)者的勞動(dòng)作為重要的勞動(dòng)形式?！　【S塞爾所說(shuō)的“較高級(jí)的技術(shù)勞動(dòng)”今天已經(jīng)成為一種重要的和占主要地位的勞動(dòng)方式。我們所說(shuō)的信息產(chǎn)業(yè)中的勞動(dòng)主要的是這種技術(shù)性勞動(dòng)。另外，農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的專(zhuān)家、經(jīng)理人員、技術(shù)人員、中層管理人員以及其他從事技術(shù)性勞動(dòng)的人員，都屬于這類(lèi)勞動(dòng)者之列。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，在信息產(chǎn)業(yè)越來(lái)越成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的今天，這部分勞動(dòng)者在人數(shù)上正在成為全部勞動(dòng)者中的多數(shù)，就全球而言，這已經(jīng)成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。沒(méi)有人可以否認(rèn)這些人是勞動(dòng)者。不同的是，這些勞動(dòng)者的勞動(dòng)屬于復(fù)雜的勞動(dòng)，而復(fù)雜勞動(dòng)也是創(chuàng)造剩余價(jià)值的。不僅如此，在計(jì)算他們創(chuàng)造的剩余價(jià)值量時(shí)，我們不要忘記了按照馬克思講的，在他們的勞動(dòng)時(shí)間上要乘以一個(gè)x，這樣才能體現(xiàn)出復(fù)雜勞動(dòng)與簡(jiǎn)單勞動(dòng)之間勞動(dòng)貢獻(xiàn)上的差別，從而公平地計(jì)算他們的勞動(dòng)回報(bào)。此外，個(gè)人工作績(jī)效的大小也是需要考慮的一個(gè)重要因素。這一點(diǎn)我們打算放在后面論述?！　　?/pre>








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