出版時(shí)間:2011-3 出版社:中國(guó)民主法制出版社有限公司 作者:于欣華 頁(yè)數(shù):244
內(nèi)容概要
作者對(duì)我國(guó)現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)相關(guān)著作和論文進(jìn)行了閱讀和思考,所撰寫的研究綜述較為詳盡,足以顯示此書乃耗力之作;作者在寫作過程中,既關(guān)注了我國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的現(xiàn)狀,又大量引用國(guó)外文獻(xiàn),運(yùn)用比較研究的方法反思我國(guó)制度的不足,既能從解讀法條入手分析工傷保險(xiǎn),又能從學(xué)者爭(zhēng)鳴之中暢談自己看法,足以顯示此書乃用心之作。
工傷保險(xiǎn)法律制度研究雖然近年來取得了一系列成果,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀學(xué)人,但相對(duì)于整個(gè)社會(huì)保?法律制度研究來說,仍顯勢(shì)弱,亟須深入研究和探討。欣華博士以’青年人慣有之熱情,一反學(xué)術(shù)著作的冰言冷語(yǔ),用熱情、大膽的語(yǔ)言和論斷,闡述了自己的看法,雖然一些觀點(diǎn)尚有商榷之處,然其情可嘉。是為薦之!
作者簡(jiǎn)介
于欣華,1978年元月生于陜西省西安市,祖籍山東省濰坊市,博士。西北大學(xué)法學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師,北京勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)特聘理事,陜西省社會(huì)法學(xué)會(huì)常務(wù)理事,西安市法學(xué)會(huì)理事。主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)。曾先后在《光明日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《甘肅政法學(xué)院學(xué)報(bào)》、《江淮論壇》、《社會(huì)法評(píng)論》等報(bào)刊發(fā)表論文二十余篇,相關(guān)論文曾被人大復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載。
書籍目錄
第一章導(dǎo)言:工傷的故事
第二章工傷保險(xiǎn)制度的過去與現(xiàn)在
第三章工傷保險(xiǎn)問題研究評(píng)述
第四章工傷與工傷保險(xiǎn)之界定
第五章我國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的嚴(yán)辦及困境
第六章工傷保險(xiǎn)主?范圍
第七章工傷認(rèn)定
第八章工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制
第九章工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償
第十章工傷預(yù)防與工傷康復(fù)
參考文獻(xiàn)
后記寫作就是自我批判
致謝
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):插圖:造成工傷保險(xiǎn)有多種語(yǔ)詞,并經(jīng)常相互替代的主要原因是從工傷保險(xiǎn)制度確立至今,由于各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)及文化的差異,工傷保險(xiǎn)制度在基金籌集、運(yùn)營(yíng)、管理中呈現(xiàn)諸多差異,最終工傷保險(xiǎn)制度表現(xiàn)為各種形態(tài)。以美國(guó)為例,工傷保險(xiǎn)就分為三種方式:由私人保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)的工傷保險(xiǎn),州基金運(yùn)營(yíng)的工傷保險(xiǎn)和企業(yè)自我保險(xiǎn)。其中州基金運(yùn)營(yíng)的工傷保險(xiǎn)就是通常所說的工傷保險(xiǎn),也可以稱為工傷社會(huì)保險(xiǎn)。購(gòu)買私人保險(xiǎn)公司的工傷保險(xiǎn)本質(zhì)上屬于商業(yè)保險(xiǎn),因而可以稱為工傷商業(yè)保險(xiǎn)。企業(yè)自我保險(xiǎn)就是由企業(yè)自行儲(chǔ)備基金預(yù)防工傷事故,一旦企業(yè)與受傷勞動(dòng)者不能就工傷補(bǔ)償達(dá)成一致時(shí),勞動(dòng)者可以到法院起訴雇主尋求賠償,這種方式實(shí)質(zhì)上不屬于保險(xiǎn),而是雇主責(zé)任的一種。我們通常所說的工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種之一,是由國(guó)家法律規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者在工作過程中,或因工作原因遭受事故傷害,由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)費(fèi)用的保險(xiǎn)制度。在這個(gè)意義上的工傷保險(xiǎn),由于對(duì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)和管理有諸多限制,可以稱為狹義的工傷保險(xiǎn),也可以稱為工傷社會(huì)保險(xiǎn)。廣義的工傷保險(xiǎn)是對(duì)所有在功能上能夠向工傷勞動(dòng)者提供補(bǔ)償救濟(jì)制度的統(tǒng)稱,可以包括工傷社會(huì)保險(xiǎn),由私人保險(xiǎn)公司經(jīng)辦的工傷商業(yè)保險(xiǎn),以及雇主自我保險(xiǎn)。基于我國(guó)工傷保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)屬性,本書的研究對(duì)象是狹義的工傷保險(xiǎn),即工傷社會(huì)保險(xiǎn)。3.工傷保險(xiǎn)的主要原則(1)無過失補(bǔ)償原則。所謂無過失補(bǔ)償原則是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中一旦發(fā)生傷、殘、死亡事故,不論事故是由勞動(dòng)者過失,還是雇主過失引起的,勞動(dòng)者可以根據(jù)法律規(guī)定,依據(jù)傷殘程度享受相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。無過失補(bǔ)償原則產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)是“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)理論”。該理論認(rèn)為每一個(gè)行業(yè)都應(yīng)該以生產(chǎn)成本的形式承擔(dān)各自的職業(yè)傷殘帶來的損失,并在產(chǎn)品價(jià)格上反映出工傷和職業(yè)病所造成的損失。無過失補(bǔ)償原則是工傷保險(xiǎn)制度的偉大成果之一,它將待遇給付與責(zé)任追究分開,不因事故責(zé)任的追究與歸屬,影響待遇給付的時(shí)間及額度。該原則已為世界上大多數(shù)國(guó)家所遵行。
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《工傷保險(xiǎn)法論》由中國(guó)民主法制出版社出版。
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