升職加薪的秘密

內(nèi)容概要

升職加薪是所有職場(chǎng)人的夢(mèng)想?？墒?，你在職場(chǎng)上常常會(huì)遭遇這樣的情況：資歷不如你、業(yè)績(jī)不如你的同事紛紛獲得升遷，而你卻被排除在外，得不到應(yīng)得的回報(bào)；誠(chéng)實(shí)守信，謙虛待人的你，被人誤以為是老實(shí)可欺，加薪總是與你無(wú)緣；恪盡職守，勤奮工作的你，卻經(jīng)常被同事踩在腳下，一次次與升職擦肩而過(guò)……    作為職場(chǎng)中人，升職加薪不僅要看你的能力和努力程度，還要看你的上司對(duì)你工作的認(rèn)可度，你所處的職場(chǎng)環(huán)境對(duì)你是否有利，以及你的職場(chǎng)人際關(guān)系是否良好……凡此種種不確定因素，都會(huì)影響到你在職場(chǎng)上的成功。

書(shū)籍目錄

第一章  做喜歡并擅長(zhǎng)的事：方向比努力更重要　為什么你還沒(méi)有做出成績(jī)　做自己最喜歡做的事　將自己的優(yōu)勢(shì)最大化　知道自己的目標(biāo)在哪里　發(fā)現(xiàn)自己的真正價(jià)值　重視工作才有好業(yè)績(jī)　讓自己變得不可替代第二章  抱有CEO的心態(tài)：這是90％的人都欠缺的　你有上司的責(zé)任感嗎？　站在公司立場(chǎng)上看問(wèn)題　身在其位，心謀其事　別把問(wèn)題留給別人　勇于執(zhí)行，拒絕借口　為企業(yè)打工，為自己工作　自動(dòng)自發(fā)地去工作第三章  質(zhì)效兼?zhèn)洌鹤鲆粋€(gè)高效能的執(zhí)行者　你的付出和收獲成正比嗎？　絕不拖延，日事日清　主動(dòng)找事做而不是等事做　堅(jiān)持要事第一的原則　第一次就把事隋做對(duì)　業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)　把“精業(yè)”作為工作目標(biāo)第四章  細(xì)節(jié)到位：在小事中磨礪自己　你能在小事中一鳴驚人嗎？　投機(jī)取巧將一事無(wú)成　以小見(jiàn)大，做到完美　問(wèn)題無(wú)大小，工作無(wú)小事　沒(méi)有上限的工作標(biāo)準(zhǔn)　把辦公室里的小事做到位　……第五章　跑贏同事：拿捏好協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng)的兩面性第六章　搞定上司：做個(gè)踩準(zhǔn)節(jié)奏的舞者第七章　統(tǒng)御下屬：領(lǐng)導(dǎo)力就是大秀個(gè)人魅力第八章　著眼大局：即使不是頭雁，也要保持隊(duì)形第九章　會(huì)議是個(gè)競(jìng)技場(chǎng)：在公眾面前要充分展示自己第十章　左右逢源：做一個(gè)人人喜歡的小小鳥(niǎo)第十一章　八小時(shí)里的人生：自己掌控話語(yǔ)權(quán)第十二章　職場(chǎng)潛規(guī)則：你不可能永遠(yuǎn)避開(kāi)權(quán)謀游戲

編輯推薦

　　置身職場(chǎng)，要想獲得升職加薪，實(shí)力、努力和業(yè)績(jī)是你首先必須解決的問(wèn)題。除此之外，你還要深諳職場(chǎng)生存的智慧與技巧，在如今的職場(chǎng)中，如果你一直按部就班地等待成功的降臨，那么最終的結(jié)果，很可能就是你日復(fù)一日，年復(fù)一年地做牛做馬，既得不到升職，也得不到加薪。

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