出版時(shí)間:2011-3 出版社:中航出版?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司 作者:劉洪德 頁數(shù):218
內(nèi)容概要
本書在基礎(chǔ)理論篇中回顧了企業(yè)文化的基本理論,并對企業(yè)在并購重組中的文化整合與創(chuàng)新,從理論上做了深入的探討和總結(jié)。在回顧繼承篇中,對世界航空工業(yè)的發(fā)展概況和中國航空工業(yè)發(fā)展歷程進(jìn)行了梳理和總結(jié),以此為背景系統(tǒng)闡述了中國航空工業(yè)企業(yè)文化的演化歷程,總結(jié)出其在發(fā)展過程中積淀的特色文化。在開拓創(chuàng)新篇中,結(jié)合中航工業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及面臨的內(nèi)外部環(huán)境,對中航工業(yè)進(jìn)行文化創(chuàng)新的必要性做了分析,提出了中?工業(yè)企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)容、體系結(jié)構(gòu)、具體策略和實(shí)施的建議。
本書適用于企事業(yè)單位的管理人員閱讀、借鑒。
書籍目錄
基礎(chǔ)理論篇
第一章 企業(yè)文化理論
第一節(jié) 企業(yè)文化的相關(guān)概念
一、文化與企業(yè)文化
二、企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)文化的特征與功能
四、企業(yè)文化建設(shè)的意義
第二節(jié) 企業(yè)文化理論的產(chǎn)生
一、企業(yè)文化理論產(chǎn)生的背景
二、企業(yè)文化理論的奠基
?三節(jié) 企業(yè)文化理論的后續(xù)發(fā)展
一、企業(yè)文化理論的定性流派
二、企業(yè)文化理論的定量流派
三、企業(yè)文化理論的實(shí)證流派
四、國內(nèi)企業(yè)文化理論研究
第四節(jié) 中外企業(yè)文化比較
一、美國、日本、歐洲、中國的企業(yè)文化特征
二、中外企業(yè)文化的差異及中國企業(yè)文化建設(shè)中的不足
三、中外企業(yè)文化比較對中國企業(yè)文化建設(shè)的啟示
第二章 企業(yè)文化創(chuàng)新理論
第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的含義及必要性
一、企業(yè)文化創(chuàng)新的含義
二、企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性
第二節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的原則、基本思路及內(nèi)容
一、企業(yè)文化創(chuàng)新的原則
二、企業(yè)文化創(chuàng)新的基本思路
三、企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)容
第三節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的研究進(jìn)展
一、國外企業(yè)文化創(chuàng)新主要理論簡介
二、國內(nèi)企業(yè)文化創(chuàng)新主要理論簡介
三、企業(yè)文化創(chuàng)新研究狀況評(píng)述
第三章 企業(yè)并購重組中的文化整合與創(chuàng)新
第一節(jié) 企業(yè)并購?組中的文化問題
一、企業(yè)并購重組的含義與類型
二、并購重組中的文化沖突
三、并購重組中的文化風(fēng)險(xiǎn)
第二節(jié) 并購重組企業(yè)的文化重構(gòu)
一、重構(gòu)價(jià)值觀
二、重構(gòu)行為規(guī)范
三、重構(gòu)文化儀式
第三節(jié) 并購重組企業(yè)的文化整合與創(chuàng)新的要求
一、強(qiáng)化企業(yè)目標(biāo)的凝聚功能
二、突出以人為本的管理思想
三、發(fā)揮企業(yè)制度的保證作用
四、實(shí)施相同的?工行為規(guī)范
五、借助視覺形象產(chǎn)生認(rèn)同感
六、領(lǐng)導(dǎo)者身體力行,率先垂范
七、注重員工和管理人員的培訓(xùn)
八、用科學(xué)的激勵(lì)手段激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性
回顧繼承篇
第四章 世界航空工業(yè)發(fā)展概況
第一節(jié) 世界航空工業(yè)的發(fā)展進(jìn)程
一、世界航空工業(yè)的發(fā)展歷程
二、當(dāng)代世界航空工業(yè)概覽
第二節(jié) 世界航空工業(yè)調(diào)整重組的背景及動(dòng)因
一、世界航空工業(yè)調(diào)整重組的背景
二、世界航空工業(yè)?整重組的動(dòng)因
第三節(jié) 航空工業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)
一、航空工業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)
……
開拓創(chuàng)新篇
參考文獻(xiàn)
圖書封面
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