營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)

出版時(shí)間:2009-10  出版社:企業(yè)管理出版社  作者:王林建,王志勇 編著  頁(yè)數(shù):261  
Tag標(biāo)簽:無(wú)  

前言

一個(gè)人到醫(yī)院體檢,總是先領(lǐng)取一份體檢表,上面會(huì)羅列各種指標(biāo)如心率、脈搏、血常規(guī)、血壓、身高、體重等,這些指標(biāo)涵蓋了評(píng)估身體狀況的各個(gè)方面。醫(yī)生則根據(jù)指標(biāo)數(shù)字顯示,最終給出個(gè)人健康狀況的判斷。營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)就是一份企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)健康狀況“體檢表”上羅列的各項(xiàng)指標(biāo)。企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)狀況是否健康,也像人一樣需要定期檢查。除了請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢公司這樣的專業(yè)人士做綜合診斷外,每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)崗位上的經(jīng)理人員也需要具備部分“醫(yī)生”的能力,隨時(shí)診斷在本崗位由自己所負(fù)責(zé)的營(yíng)銷(xiāo)工作的“健康狀況”,這也是營(yíng)銷(xiāo)崗位素質(zhì)的基本要求之一。這就要求營(yíng)銷(xiāo)人員掌握各種營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),尤其是可以量化的指標(biāo)。我們建議營(yíng)銷(xiāo)管理人員要關(guān)注量化指標(biāo)、使用量化指標(biāo),但是需要特別說(shuō)明的是,每一個(gè)指標(biāo)僅僅反映一個(gè)方面的狀況,在使用指標(biāo)的時(shí)候要綜合利用各種指標(biāo)進(jìn)行分析、評(píng)判,才能得出正確的結(jié)論。本書(shū)分四部分:市場(chǎng)部常用指標(biāo)、銷(xiāo)售部常用指標(biāo)、服務(wù)部常用指標(biāo)和財(cái)務(wù)部常用指標(biāo),適合市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、品牌管理部門(mén)、廣告管理部門(mén)、人力資源部門(mén)、戰(zhàn)略管理部門(mén)、零售商的營(yíng)運(yùn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、零售門(mén)店的工作人員使用。

內(nèi)容概要

隨著人們生活水平和質(zhì)量的提高,健康已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了及時(shí)了解自己的健康狀況,人們會(huì)定期進(jìn)行體檢,通過(guò)對(duì)心率、脈搏、血常規(guī)、血壓、身高、體重等各項(xiàng)指標(biāo)的檢查和測(cè)試來(lái)把握自己的健康狀況。    企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)狀況健康與否也需要進(jìn)行定期體檢,而營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)就是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)健康“體檢表”上的必檢項(xiàng)目。除了請(qǐng)專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢公司為企業(yè)做綜合診斷外,營(yíng)銷(xiāo)管理人員也需要具備一定的評(píng)判能力,以便隨時(shí)診斷本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的“健康狀況”。這就要求他們必須掌握和熟練運(yùn)用相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。    編者根據(jù)派力和自己多年的營(yíng)銷(xiāo)咨詢和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并參考西方多種同類資料編寫(xiě)了營(yíng)銷(xiāo)工作中常用的120個(gè)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。它涵蓋了市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)、財(cái)務(wù)四大類別,可以幫助公司和營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、品牌、廣告、人力資源、戰(zhàn)略、零售營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)等部門(mén)量化評(píng)價(jià)自己的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程和營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果。   本書(shū)分別從指標(biāo)定義、計(jì)算公式、使用范例、使用部門(mén)、使用目的、附加說(shuō)明六個(gè)方面對(duì)每一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述,盡量做到簡(jiǎn)明扼要工具化,以便讀者能夠快速了解、馬上應(yīng)用。

書(shū)籍目錄

第一部分 市場(chǎng)部常用指標(biāo) 恩格爾系數(shù) 盈虧平衡點(diǎn) 市場(chǎng)占有率 相對(duì)市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)集中度 品牌資產(chǎn) 品牌發(fā)展指數(shù) 品類發(fā)展指數(shù) 支出占有率 大量使用指數(shù) 市場(chǎng)滲透率 品牌滲透率 滲透份額 新產(chǎn)品試用率 產(chǎn)品組合的寬度、長(zhǎng)度、深度  復(fù)合增長(zhǎng)率  產(chǎn)品侵蝕率  客戶終身價(jià)值  潛在客戶終身價(jià)值  客戶獲取成本  客戶保持成本  工作量  銷(xiāo)售目標(biāo)  單個(gè)客戶銷(xiāo)售貢獻(xiàn)  分銷(xiāo)率  門(mén)店分銷(xiāo)率  品類分銷(xiāo)率  貨架份額  溢價(jià)  值得購(gòu)買(mǎi)比率  需求價(jià)格彈性 印象數(shù) 有效頻次和有效到達(dá)率 總視聽(tīng)點(diǎn) 每千人印象成本 廣告市場(chǎng)占有率 點(diǎn)擊率第二部分 銷(xiāo)售部常用指標(biāo) 客戶保持率 客戶獲得率 滯銷(xiāo)庫(kù)存比率 交貨及時(shí)率 客戶獲利率 新客戶成長(zhǎng)率 客單價(jià) 交叉比率 單品銷(xiāo)售集中度 重點(diǎn)品類銷(xiāo)售占比 重點(diǎn)品類毛利占比 月促銷(xiāo)協(xié)同率 促銷(xiāo)頻率 促銷(xiāo)商品銷(xiāo)售增長(zhǎng)率 滯銷(xiāo)單品率 人均銷(xiāo)售 人均毛利貢獻(xiàn) 勞動(dòng)分配率 單位費(fèi)用銷(xiāo)售回報(bào) 訂單處理周期 區(qū)域銷(xiāo)售結(jié)構(gòu) 產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu) 產(chǎn)品庫(kù)存結(jié)構(gòu) 費(fèi)用結(jié)構(gòu) 同比增長(zhǎng)率 環(huán)比增長(zhǎng)率 同期環(huán)比增長(zhǎng)率 銷(xiāo)售完成率 銷(xiāo)售完成進(jìn)度 時(shí)間進(jìn)度 員工滿意度 關(guān)鍵員工流失率 人員流動(dòng)率 月拜訪率 主推率 出樣率 新品上貨率 訂單缺貨率  促銷(xiāo)人員到位率  經(jīng)營(yíng)安全力  人時(shí)生產(chǎn)率  賣(mài)場(chǎng)使用率  人員守備率  坪效  平均每日來(lái)單數(shù)  平均客單數(shù)  平均每個(gè)訂單包含貨品數(shù)  訂單延遲率  訂單貨件延遲率  立即繳交率  客戶退貨率  客戶折讓率  客戶取消訂單率  客戶抱怨率  經(jīng)濟(jì)訂貨批量第三部分 服務(wù)部常用指標(biāo) 產(chǎn)品合格率 返修率 投訴率 平均客戶等待周期 售后服務(wù)及時(shí)率 售后服務(wù)滿意率第四部分 財(cái)務(wù)部常用指標(biāo)  銷(xiāo)售毛利率  銷(xiāo)售凈利率  銷(xiāo)售成本費(fèi)用凈利潤(rùn)率  銷(xiāo)售費(fèi)用率   總資產(chǎn)報(bào)酬率  凈資產(chǎn)收益率  投資回報(bào)率  應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率  庫(kù)存周轉(zhuǎn)率  流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 技術(shù)投入比率 流動(dòng)比率 速動(dòng)比率 利息保障倍數(shù) 債務(wù)本息償還保障倍數(shù) 資產(chǎn)負(fù)債率 凈資產(chǎn)負(fù)債率 長(zhǎng)期負(fù)債率 負(fù)債經(jīng)營(yíng)率 銷(xiāo)售折讓率 可持續(xù)增長(zhǎng)率

章節(jié)摘錄

插圖:第一部分市場(chǎng)部常用指標(biāo)恩格爾系數(shù)麓指標(biāo)定義恩格爾系數(shù)(Engol’SCoefficient)是指某個(gè)區(qū)域居民的食物支出金額占總支出金額的比例。使用范例根據(jù)1998年北京市城鎮(zhèn)住戶調(diào)查資料,居民人均消費(fèi)支出為6970.8元,其中人均食品支出為2865.7元,則恩格爾系數(shù)為41.1%。使用部門(mén)市場(chǎng)部門(mén)、戰(zhàn)略管理部門(mén)。使用目的了解某一區(qū)域居民的生活生平。附加說(shuō)明19世紀(jì)德國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家恩格爾根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料對(duì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化分析后發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律:一個(gè)家庭收入越少,家庭收入中(或總支出中)用來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物的支出所占的比例就越大。隨著家庭收入的增加,家庭收入中(或總支出中)用來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物的支出則會(huì)下降。推而廣之,一個(gè)國(guó)家越窮,每個(gè)國(guó)民的平均收入中(或平均支出中)用于購(gòu)買(mǎi)食物的支出所占比例就越大,隨著國(guó)家富裕度的提高,此比例呈下降趨勢(shì)。恩格爾定律的公式為:……

編輯推薦

《營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo):公司高管和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須掌握的120個(gè)管理工具》是由企業(yè)管理出版社出版的。目標(biāo)讀者:公司高管、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理和相關(guān)管理人員。

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo) PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)43條)

 
 

  •   我們都知道健康有健康指標(biāo),營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)然也有營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),一般的公司都是請(qǐng)專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢公司為他們做定期的“指標(biāo)體檢”,但畢竟這需要一個(gè)時(shí)間周期,所以公司的員工也應(yīng)該有一些必備的指標(biāo)預(yù)測(cè)和評(píng)估的能力,只有這樣才能在公司有出現(xiàn)危機(jī)的苗頭的時(shí)候即使把它扼殺在搖籃里!
  •   營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)你知道哪些?----這是我上次面試時(shí)被問(wèn)到的問(wèn)題,我是真的沒(méi)有答上來(lái),對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)理論體系的知識(shí)還算熟悉,但是要進(jìn)行量化到指標(biāo)或數(shù)量化就 真的還落后了
    所以急不可待的買(mǎi)來(lái)了這本書(shū),填補(bǔ)這塊空白
    書(shū)目很好,對(duì)于各種指標(biāo)的介紹,計(jì)算公式,使用范例、使用部門(mén)、使用目的、附加說(shuō)明六個(gè)方面都進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述,簡(jiǎn)明扼要,能夠快速了解、馬上應(yīng)用的一本好書(shū)
  •   人定期體檢,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)狀況更需要定期體檢啊,這一百多個(gè)指標(biāo)我需要掌握,盡快應(yīng)用。
  •   營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)是企業(yè)“體檢”的必檢項(xiàng)目。這方面的書(shū)還得選國(guó)內(nèi)作者的,應(yīng)用型強(qiáng),符合國(guó)內(nèi)形式!
  •   圖標(biāo)眾多,很多量化數(shù)據(jù),對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員是非常好的日常案頭工具,也適用于公司制定一些考核。
  •   拿到這本書(shū)就急于翻開(kāi)來(lái)讀讀,封面簡(jiǎn)單明快,讓人心生好感,打開(kāi)書(shū)就有了學(xué)習(xí)的沖動(dòng)。
    是的,這絕對(duì)是本學(xué)習(xí)的好書(shū),全部章節(jié)用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,用代表性例子抓住典型問(wèn)題,用專業(yè)的語(yǔ)言詮釋,獨(dú)到又易懂,附加說(shuō)明加深理解,堪稱完美。
    涉及面很多,涵蓋公司市場(chǎng)、銷(xiāo)售、人事、財(cái)務(wù)等等,專業(yè)實(shí)用。
  •   挺好的,比較實(shí)用,受益匪淺
  •   書(shū)看起來(lái)不錯(cuò),還沒(méi)讀。
  •   總體上挺滿意的哈
  •   言簡(jiǎn)易懂
  •   內(nèi)容很充實(shí),分析的很透徹,值得一看
  •   買(mǎi)了送人的,封面看著小清新,有點(diǎn)青春小說(shuō)的感覺(jué),期待內(nèi)容一樣的精彩。
  •   并非適用于全部公司。。。。。。。。。。。
  •   對(duì)經(jīng)營(yíng)很有幫助。
  •   太多公式看起來(lái)有點(diǎn)累 但是還是蠻有用的
  •   也許對(duì)有些人有用,但我不喜歡,全是公式。
  •   還是有能夠?qū)W習(xí)到的內(nèi)容,只是不多
  •   感覺(jué)看了幾頁(yè)就沒(méi)什么興趣讀下去了
  •   內(nèi)容不如書(shū)名吸引人~~
  •   書(shū)本身的質(zhì)量嚴(yán)重影響閱讀心情!??!
  •   很贊派力營(yíng)銷(xiāo)總能引領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)類書(shū)籍的選材趨向,我在外企營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作,其思維方式偏向用數(shù)據(jù)事實(shí)說(shuō)話,因此我時(shí)常感到在量化營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)的薄弱。近年來(lái),國(guó)內(nèi)很多同行也開(kāi)始注重量化分析,而派力營(yíng)銷(xiāo)在這個(gè)時(shí)候推出的《營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)》這本書(shū)很好的彌補(bǔ)了這一空白。其按使用部門(mén)將營(yíng)銷(xiāo)分析中最常用到的指標(biāo)分了市場(chǎng)部類、銷(xiāo)售部類、服務(wù)部類、財(cái)務(wù)部類,而且沒(méi)有簡(jiǎn)單的堆積羅列指標(biāo),而是抽取最易操作的指標(biāo)并加以清晰的闡述和說(shuō)明。書(shū)中還介紹說(shuō)這些指標(biāo)的選取和組合來(lái)源于派力營(yíng)銷(xiāo)10多年以來(lái)上百個(gè)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可以說(shuō)經(jīng)得起理論與實(shí)踐的檢驗(yàn),建議大家結(jié)合沃頓商學(xué)院出的《營(yíng)銷(xiāo)量化指標(biāo)》這本書(shū)來(lái)理解做好量化營(yíng)銷(xiāo)所需的思維方式與分析方法。
  •   營(yíng)銷(xiāo)、管理、策劃、市場(chǎng)、咨詢等行業(yè)的好幫手。聽(tīng)朋友介紹,我才買(mǎi)的這本書(shū),不錯(cuò)。
  •   非科班出身的我,讀后覺(jué)得是本非常適合學(xué)習(xí)的書(shū)。
  •   全面、系統(tǒng)、詳細(xì)、實(shí)用,值得推薦
  •   指標(biāo)之于管理的重要性毋庸置疑,然而,國(guó)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)管理在量化方面缺失性很?chē)?yán)重,這本書(shū)中的指標(biāo)分類很合理,邏輯清晰,指標(biāo)的闡述和應(yīng)用案例額很詳實(shí),雖然企業(yè)在落實(shí)在具體操作層面,120個(gè)指標(biāo)不能全部應(yīng)用上,但對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)量化營(yíng)銷(xiāo)管理的確很有幫助。
  •   書(shū)中囊括了營(yíng)銷(xiāo)部常用的一些指標(biāo),很有用
  •   營(yíng)銷(xiāo)要講究投入產(chǎn)出比,這本書(shū)里的指標(biāo)很實(shí)用!
  •   120個(gè)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),涵蓋市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、服務(wù)部及財(cái)務(wù)部四個(gè)部門(mén)常用工具,簡(jiǎn)直是管理工具的大全。指標(biāo)定義明確,使用部門(mén)清晰,有了它我可以及時(shí)為公司做營(yíng)銷(xiāo)健康體檢了,可以防危機(jī)于未然。值作為得企業(yè)必備的工具書(shū)。
  •   工具羅列了很多,但是都淺嘗輒止
  •   這些都是比較實(shí)用的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),平常做資料的時(shí)候可以使用到
  •   沒(méi)有那么多廢話。簡(jiǎn)單實(shí)用。
  •   實(shí)用,對(duì)于我做財(cái)務(wù)分析和營(yíng)銷(xiāo)分析很有幫助
  •   量化營(yíng)銷(xiāo)的不錯(cuò)參考,值得擁有
  •   不知道為什么亞馬遜總是不通過(guò)我的評(píng)論...本書(shū)非常不推薦購(gòu)買(mǎi),理由如下:不能做為工具書(shū)使用,使用了百度作為參考書(shū)目不嚴(yán)謹(jǐn);再者這本書(shū)中出現(xiàn)了比較明顯的內(nèi)容錯(cuò)誤;第三這本書(shū)點(diǎn)多但淺,沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性內(nèi)容
  •   好東西,值得好好讀,營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),管理者的標(biāo)桿
  •   對(duì)各種概念講解的很詳細(xì),適合做手邊工具書(shū)
  •   里面都是和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的詞匯
  •   就是些公式,該書(shū)還可以吧!
  •   買(mǎi)來(lái) 花兩天 看完了,很適合剛步入社會(huì)或者剛?cè)胧咒N(xiāo)售等工作不久的朋友閱讀學(xué)習(xí),不過(guò)對(duì)于里面有些指標(biāo)和公式還是讓我有點(diǎn)啟發(fā)
  •   書(shū)的內(nèi)容很全,就像書(shū)名所言,涉及了120個(gè)專業(yè)性指標(biāo),并對(duì)每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了一定的詮釋。問(wèn)題也在這,這本書(shū)太讓我想起小時(shí)候的十萬(wàn)個(gè)為什么了,提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,打完收工。沒(méi)有案例,沒(méi)有應(yīng)用,似乎想高屋建瓴,但總覺(jué)得草草了事。借鑒了解學(xué)習(xí)一下可以,但僅憑此書(shū)想對(duì)某一塊工作進(jìn)行優(yōu)化和精通還是另尋他法吧。
  •   也是臟。怎么回事
  •   還沒(méi)有看,初步感覺(jué)理論比較多
  •   老板要的 他說(shuō)不錯(cuò)
 

250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7