做下級(jí)的學(xué)問(wèn)

內(nèi)容概要

如果你還在徘徊，不知所措，不妨來(lái)這里棲息一下，給自己在職場(chǎng)上找個(gè)坐標(biāo)，幸運(yùn)自然會(huì)眷顧于你。本書(shū)的宗旨就在于以最自然的狀態(tài)教你漸入角色，以職場(chǎng)響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笕宋铩袄习濉睘楹诵?，為你打造一條專(zhuān)屬的權(quán)力直通車(chē)。它讓你在任何的狀態(tài)下都可以漸入佳境。    當(dāng)你在職場(chǎng)上覺(jué)得無(wú)比辛苦，身心疲憊的時(shí)候，不妨翻開(kāi)它來(lái)看一下。尋找一下你是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了毛病，自己還有什么沒(méi)有做好，還有什么沒(méi)有想到，本書(shū)中定會(huì)找到答案。    如果你每日鉆研于如何步步高升，如何讓薪金翻倍的時(shí)候，為什么不讓那些終得成功的人來(lái)為你指一條捷徑而非要翻山越嶺，漫無(wú)邊際的追尋呢？本書(shū)以實(shí)例為引，讓讀者從別人故事中找到自己的影子，在體味和總結(jié)中為自己堅(jiān)定起跑的方向，明確向上的目標(biāo)。無(wú)論你心中是否有夢(mèng)想，光輝的人生都是每個(gè)人不斷的追求，埋頭苦干的時(shí)候，也許你已經(jīng)跑錯(cuò)了方向，大可以停一停，學(xué)上一點(diǎn)人生智慧，思考過(guò)后，重新?lián)衤罚倥堋?/pre>



書(shū)籍目錄
第一章  站對(duì)隊(duì)伍跟對(duì)人，尋找一個(gè)值得追隨的老板  選擇一個(gè)有望提拔你的“職場(chǎng)伯樂(lè)”  選對(duì)老板，在職場(chǎng)的跳板上起跳  面對(duì)不同的老板，或適應(yīng)或被淘汰  是人才也需要“貴人”的提攜  將“熊”，兵不“熊”  十年磨一劍，成就老板怎會(huì)一帆風(fēng)順  老板的砝碼，在企業(yè)中不可忽視  老板是車(chē)頭，員工靠他帶  借助老板的力量，拓寬自己發(fā)展的空間  發(fā)現(xiàn)老板的魅力第二章  能干還要巧干，做個(gè)擅表現(xiàn)的聰明下屬  使出渾身解數(shù)，巧妙推銷(xiāo)自己  告訴老板你的“賣(mài)點(diǎn)”是什么  主動(dòng)為自己攬些“苦差事”  關(guān)鍵時(shí)刻要露一手  老板了解你，才敢信任你  把公司當(dāng)成自己的一樣用心經(jīng)營(yíng)  讓自己像老板一樣思考  老板的標(biāo)準(zhǔn)，就是自己的標(biāo)準(zhǔn)  別把問(wèn)題留給你的老板  提高悟性是下級(jí)獲得欣賞的秘密武器第三章  超越老板的期望，做老板最倚重的得力干將  給老板最器重的下屬畫(huà)幅像  不要依賴(lài)?yán)习?，要讓老板依?lài)你  業(yè)績(jī)，讓你立于不敗之地  結(jié)果才是最重要的  成功只在多做一點(diǎn)點(diǎn)，超過(guò)老板的期望  讓自己變得不可替代  讓自己成為最有價(jià)值的員工  盡心做好每一項(xiàng)工作  發(fā)表獨(dú)到見(jiàn)解，爭(zhēng)取老板青睞第四章  忠誠(chéng)于老板，成為老板推心置腹的“貼心人”  將忠誠(chéng)變成一種責(zé)任  忠誠(chéng)度是老板衡量下屬的標(biāo)準(zhǔn)  忠誠(chéng)，會(huì)給你的工作上把“硬鎖”  放棄忠誠(chéng)就等于放棄成功  讓自己成為老板的左膀右臂  危難時(shí)，莫做卸甲之兵  和老板做同一個(gè)戰(zhàn)壕中的兄弟  黑鍋，該背的時(shí)候別猶豫  把榮譽(yù)讓給你的老板  對(duì)老板抱著一顆感恩心  成為老板堅(jiān)定不移的支持者  正確對(duì)待他人在你面前議論或埋怨老板第五章  懂得欣賞老板長(zhǎng)處的下屬，會(huì)被老板引為知音  老板無(wú)限風(fēng)光的背后也有辛酸  老板一定有自己的過(guò)人之處  以欣賞的眼光看老板，形成良好的互動(dòng)  投老板所好，做個(gè)順眼人  會(huì)說(shuō)話的人，老板會(huì)引為知己  嘴上抹蜜，成為老板跟前的“紅人”  馬屁拍得好，路路都暢通  學(xué)會(huì)做“轎夫”，把老板抬高  “拍馬”要拍得恰到好處  滿足老板“好為人師”的心理第六章  和老板建立私交，等于給自己買(mǎi)了一道保險(xiǎn)  探取共同愛(ài)好，促進(jìn)私交  掌握老板的好惡  與老板閑聊時(shí)，說(shuō)你應(yīng)該說(shuō)的話  學(xué)會(huì)維持與老板的親密關(guān)系  拜訪老板家，你有功課要做  成為受老板歡迎的賓客  三寶殿，不應(yīng)常登  側(cè)面出擊，會(huì)讓你在職場(chǎng)上更得寵  驚喜是個(gè)雙向力，你也會(huì)從中得利  掌握與老板相處的火候  在娛樂(lè)時(shí)善于和老板相處  與老板的真正關(guān)系始于挨罵  搔到老板的癢處，求老板辦事不再難第七章  學(xué)會(huì)和老板溝通，讓上下級(jí)關(guān)系如魚(yú)得水  豎起耳朵，聽(tīng)出老板的弦外之音  了解是揣測(cè)“圣意”的先行者  嘴上說(shuō)的不一定是老板要做的  伴君如伴虎，聰明的下級(jí)?？辞谒? 慎重對(duì)特老板征求你的意見(jiàn)  學(xué)會(huì)迂回表達(dá)反對(duì)意見(jiàn)  學(xué)會(huì)讓老板做“選擇題”  怎樣讓你的建議受到老板的關(guān)注  成為老板最忠實(shí)的聽(tīng)眾  拒絕老板也要講策略  留下露點(diǎn)，畫(huà)龍不點(diǎn)睛  委婉說(shuō)出老板的不足之處  匯報(bào)工作的學(xué)問(wèn)第八章  在職場(chǎng)的坐標(biāo)里，下級(jí)的天職是服從  職場(chǎng)鐵律：老板永遠(yuǎn)是對(duì)的  對(duì)于老板的指示，要做個(gè)行動(dòng)派  服從是下屬的必修課  擺正位置，尊重老板的決策權(quán)  服從老板，最終受益的人是你  服從，但不要盲從  想晉升別說(shuō)“忙”  巧妙對(duì)待批評(píng)，虛心接受教誨  不要成為老板眼中的“刺頭”  能力超過(guò)老板時(shí)，裝裝糊涂  鋒芒畢露的下屬不容易得到重用第九章  與老板有矛盾，要有化解的高招  與老板有了矛盾沖突，你要這樣做  勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉過(guò)錯(cuò)  要巧妙解決老板對(duì)你的誤解  任何時(shí)候都要給老板“找臺(tái)階”  面對(duì)老板的錯(cuò)誤，要學(xué)會(huì)救場(chǎng)  越級(jí)上報(bào)會(huì)觸犯老板最敏感的神經(jīng)  老板對(duì)你不公正，要沉得住氣  動(dòng)腦子扭轉(zhuǎn)被老板冷落的逆境  發(fā)現(xiàn)被老板利用了，就當(dāng)走了段逆風(fēng)路  與互相有矛盾的上級(jí)相處，要打好太極推手  老板委派給你過(guò)多的工作時(shí)，要巧妙應(yīng)對(duì)  女性下屬如何對(duì)付老板的“桃花劫”  忠言不逆耳，良藥加點(diǎn)糖第十章  在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，向老板提出升職的想法  心有多大，舞臺(tái)就有多大  善于向老板提出晉升的要求  恰當(dāng)?shù)叵蛏霞?jí)提出調(diào)換工作崗位的請(qǐng)求  向老板要求個(gè)人應(yīng)得利益  升職是從責(zé)任開(kāi)始的  選擇一個(gè)升職空間較大的公司  讓你的成績(jī)，躍然紙上  掂量斤兩，別過(guò)高地估量自己  機(jī)遇總是眷顧有準(zhǔn)備的人  讓自信鑄就晉職之路


章節(jié)摘錄
使出渾身解數(shù)，巧妙推銷(xiāo)自己太陽(yáng)是最善于推銷(xiāo)自己的，它帶著實(shí)力，讓任何人都可以沐浴在它的“能力”中，從而重視它，喜愛(ài)它。每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，可是這個(gè)優(yōu)秀的因子能不能把你帶上成功之路，就要靠自己的推銷(xiāo)了。千萬(wàn)不要害怕開(kāi)口說(shuō)話，職場(chǎng)就是這樣，如果讓靦腆和懦弱占了高峰，堵上了你的路，那你就無(wú)路可走了！人人都能成功，但是這條路只能是自己走，就像是你餓了，想吃飯了，別人幫你吃，你是怎么都不會(huì)飽的?！皠e人手中的火柴始終不能點(diǎn)燃你心中希望的燈”，也是這個(gè)意思。女孩剛畢業(yè)，由于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，資歷不強(qiáng)，在尋找工作的路上總是碰壁。初試時(shí)即遭到拒絕，因?yàn)楣拘枰胸S富經(jīng)驗(yàn)的資深人員。女孩并沒(méi)有氣餒，她對(duì)考官說(shuō)：“請(qǐng)?jiān)俳o我一次機(jī)會(huì)，讓我參加完筆試?！笨脊俅饝?yīng)了她的請(qǐng)求。結(jié)果她的筆試成績(jī)最好，女孩進(jìn)入了面試。做完介紹后，面試官語(yǔ)氣平平的說(shuō)：“今天就到這里，如果有消息我會(huì)打電話通知你?！迸淖簧险酒饋?lái)，向面試主官道謝。她很明白，面試主官這樣說(shuō)完全是出于禮貌，難道真讓這個(gè)機(jī)會(huì)瞬間溜走嗎？女孩偷偷的嘆了口氣，把手放進(jìn)口袋里，忽然她碰到了一個(gè)硬硬的東西。女孩靈機(jī)一動(dòng)，從口袋里掏出一元硬幣，雙手呈給面試主官并態(tài)度誠(chéng)懇的說(shuō)：“不管是否錄取，請(qǐng)都給我打個(gè)電話?！泵嬖囍鞴巽读艘幌拢f(shuō)：“如果沒(méi)有被錄用，不打電話是很正常的事。再者說(shuō)如果你沒(méi)有被錄用，我打電話，又有什么意義呢？你到底想知道些什么？”“請(qǐng)您告訴我，是我的哪方面不足，才不能達(dá)到你們的要求，這樣我會(huì)好好的改進(jìn)。因?yàn)槿丝偛荒芤恢卞e(cuò)著，今后挑戰(zhàn)還有很多，您說(shuō)對(duì)嗎？”面試主官若有所思的看了一眼女孩“那一元錢(qián)……”不等面試主管把話說(shuō)完，女孩便微笑的解釋?zhuān)骸叭绻覜](méi)有被錄用，那么給沒(méi)被錄用的人打電話就不屬于公司的正常開(kāi)支了，所以這個(gè)電話費(fèi)由我付，請(qǐng)您一定打。”面試主管馬上微笑著說(shuō)：“請(qǐng)你把一元錢(qián)收回吧。我不會(huì)打電話了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在就正式通知你，你被錄用了?！迸⑿α恕Ｂ斆鞯呐⒁砸辉X(qián)的的成本和獨(dú)特的智慧巧妙的展現(xiàn)了自己，贏得了機(jī)會(huì)。當(dāng)然是這種智慧起了決定性的作用，可是面試主官是不可能僅僅因?yàn)檫@樣的小聰明就把這樣的好事送給她。面試主管說(shuō)錄用女孩有五點(diǎn)理由：一是女孩有堅(jiān)毅的品格。二是女孩有過(guò)硬的知識(shí)。三是女孩坦言自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，這是誠(chéng)信。四是女孩有直面問(wèn)題的勇氣。五是女孩有公私分明的原則。自掏電話費(fèi)，既反映了女孩思維的跳躍，更體現(xiàn)了公私分明的原則，這恰恰是做好工作不可或缺的品格。小事情上最能反映一個(gè)真實(shí)的人，發(fā)揮自我的優(yōu)點(diǎn)，記住天上是不會(huì)掉餡餅的，每個(gè)人的成功都要付出自己的努力，要自己給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造成功，乞求上天的恩賜是最愚昧的表現(xiàn)。勇敢大方的邁出人生前進(jìn)的步伐，迅速出擊，巧妙的讓別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)秀。職場(chǎng)并不是只有面試時(shí)才講究推銷(xiāo)自己，當(dāng)你進(jìn)人工作環(huán)境，如果不顯山不露水很快就會(huì)被老板所忽略，你愿意一直這樣被沉沒(méi)下去嗎？每一個(gè)打拼的人都希望自己的工作能力能夠得到肯定，從而獲得晉升機(jī)會(huì)。那么這個(gè)度，你要如何去把握？艷子，初來(lái)乍到，雖說(shuō)職位是文員，可是文筆優(yōu)秀的她根本是英雄無(wú)用武之地，成天和打雜的小妹沒(méi)有什么區(qū)別，加上老員工們又欺生，把又臟又累、沒(méi)名沒(méi)利的活兒全都推給艷子。艷子真是有口難言，和艷子一塊來(lái)的同學(xué)大都因?yàn)檫@些“元老”刁難而一走了之了。艷子雖然也感到不公平，可是仔細(xì)想想自己還是新人多練練也是有好處的，另外，聽(tīng)說(shuō)老板同樣愛(ài)好寫(xiě)作，忍一忍也許事情會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。果不其然，不久機(jī)會(huì)來(lái)了，讓艷子從此翻身。電視臺(tái)的記者要采訪老板，時(shí)間安排在周日晚上9點(diǎn)。這種加班沒(méi)薪水可拿的事情，老員工們自然推的巧妙而干凈，就這樣陪同人員換成了艷子。那天在接受電視臺(tái)記者采訪時(shí)，老板興致很高，并提出公司的發(fā)展前景，要向江南擴(kuò)大，把公司打造成江南的知名企業(yè)。艷子敏感的感覺(jué)到這是一次難得的展示自我才華的機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不能放過(guò)。所以，艷子打起精神，把訪談內(nèi)容整理成了一篇文稿，命名為《企業(yè)穩(wěn)打向江南》。第二天早上，艷子把這篇文章拿給了老板，老板看過(guò)后非常高興，并且興致大發(fā)的稍作修改后就安排發(fā)表在企業(yè)內(nèi)刊上了。后來(lái)，他對(duì)艷子說(shuō)：“不錯(cuò)啊，雖然年輕，但是很能干。要懂得利用別人偷懶的機(jī)會(huì)，把握時(shí)機(jī)展示自己呀！”從那以后，艷子就成了老板辦公室的常客，老板常把他自己的一些想法或發(fā)言交給艷子整理。漸漸的，艷子在公司的地位也逐步穩(wěn)定，再也不是開(kāi)始的打雜小妹了。繁瑣小事，總是讓我們煩心，好像完全沒(méi)有被眷顧的價(jià)值，可是古人不是有句話叫：“一屋不掃，何以掃天下?！眴?？做下級(jí)的不能總是默默的等著老板去發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處，你應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊。如果那些展露頭角的大事，由于你的職位、地位，沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)的話，那倒不如從小事做起，像故事中的“艷子”一樣，讓長(zhǎng)處打頭陣，多動(dòng)些腦子，通過(guò)巧妙的方法推銷(xiāo)自己從而讓自己成功。跳出傳統(tǒng)觀念的圈子，要保留并不斷提升自信，不要總認(rèn)為自己這兒不行、那做不好的，要學(xué)會(huì)肯定自我，少一點(diǎn)拘謹(jǐn)內(nèi)向，，大膽的推銷(xiāo)自己。一個(gè)聰明的下級(jí)應(yīng)該更善于利用自己的優(yōu)勢(shì)牢牢的抓住機(jī)遇。碧玉人人都愛(ài)，喜才愛(ài)才的老板大有人在。因?yàn)楫吘顾麄兒湍愕哪繕?biāo)是相同的，就是將事情做好，把公司做大做強(qiáng)。高手支招：在職場(chǎng)上，只有首先點(diǎn)亮了自己，才可能讓人看到自身的光芒，這是成功最基本的認(rèn)知。




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《做下級(jí)的學(xué)問(wèn):改變你命運(yùn)的十大絕招》不僅僅是告訴你如何在職場(chǎng)可以成事，也是在給你的心靈補(bǔ)上一碗雞湯。當(dāng)你憤憤不平的咒罵老板沒(méi)有眼光的時(shí)候；當(dāng)你嫉妒別人拍了老板馬屁而平步青云的時(shí)候；當(dāng)你對(duì)天仰視大喊上天不公的時(shí)候……你的心靈已經(jīng)生了病。不要覺(jué)得自己的前途無(wú)路可走了，于是安于現(xiàn)狀的停了下來(lái)，只要適當(dāng)?shù)慕o心靈補(bǔ)一補(bǔ)，給行動(dòng)和思想補(bǔ)一補(bǔ)，相信你一定會(huì)迎頭趕上?！笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn)，人精練達(dá)即文章?！爆F(xiàn)在翻開(kāi)書(shū)讓我們一起去領(lǐng)略《做下級(jí)的學(xué)問(wèn)》。





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