職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤

內(nèi)容概要

　　同一公司連續(xù)受聘培訓(xùn)第一名：上海貝爾連續(xù)三年聘請(qǐng)授課一百多場(chǎng)次，中國(guó)柯達(dá)僅一年就聘請(qǐng)授課二十多場(chǎng)；客戶滿意度第一名；客戶意見(jiàn)征詢測(cè)評(píng)出的滿意度為百分之百；現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分?jǐn)?shù)第一名，每次培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分?jǐn)?shù)均名列最高；企業(yè)經(jīng)理人中知名度、受歡迎均名列第一。

書籍目錄

第一講 拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任
第二講 未能啟發(fā)工作人員
第三講 只重結(jié)果 忽視思想
第四講 在公司內(nèi)部形成對(duì)立
第五講 一視同仁的管理方式
第六講 忘了公司的命脈：利潤(rùn)
第七講 只見(jiàn)問(wèn)題 不看目標(biāo)
第八講 不當(dāng)老板 只做哥們
第九講 未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
第十講 縱容能力不足的人
第十一講 眼中只有超級(jí)巨星

圖書封面

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