技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制研究

內(nèi)容概要

　　《技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制研究》為國家自然科學基金重點項目“基于人-職一組織匹配的企業(yè)家成長機制與創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究”的成果之一。《技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制研究》主要從企業(yè)知識觀點和智力資本理論出發(fā)，結合企業(yè)智力資本結構、技術策略導向、人力資源行為、產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境、企業(yè)孵化環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)成長績效等研究變量，通過“多特質(zhì)多方法”的系統(tǒng)研究，提出組織智力資本驅(qū)動的高技術企業(yè)成長理論構思模型，為技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長提供了有益的借鑒?！都夹g創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制研究》具有較高的學術價值和實用價值，既可以作為技術創(chuàng)業(yè)領域的研究人員、碩士研究生、博士研究生的參考資料，也可以作為企業(yè)管理層和政府相關部門制定有關政策和操作方案的參考與依據(jù)。

作者簡介

　　張煒，杭州電子科技大學管理創(chuàng)新與決策研究所副教授、碩士生導師、人力資源教研室主任，專長于技術創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新管理、組織行為學和工業(yè)心理學領域的研究。2005年以來，參與國家自然科學基金和國家哲學社會科學基金項目各1項，主持浙江省哲學社會科學基金重大項目和一般項目各1項。在國際國內(nèi)學術期刊發(fā)表具有一定見解的學術論文20余篇，3篇為SCI收錄，其中發(fā)表在《科學學研究》的關于技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)智力資本研究的系列論文獲得了2008年浙江省高校成果一等獎。

書籍目錄

序第1章 緒論1.1 走近技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)1.2 技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“隱形資本”1.3 本書總體構思和技術路線第2章 理論背景與研究變量界定2.1 技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長研究回顧2.2 智力資本理論研究回顧2.3 智力資本的測量與評估2.4 技術創(chuàng)業(yè)成長階段研究2.5 技術創(chuàng)業(yè)策略與成長環(huán)境研究2.6 創(chuàng)業(yè)成長績效研究2.7 以往研究結論和有待進一步解決的問題第3章 技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程與核心成長要素3.1 技術創(chuàng)業(yè)過程和成長要素識別3.2 技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)場訪談3.3 技術創(chuàng)業(yè)過程模型和成長要素分析3.4 討論與結論第4章 技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)智力資本結構及其與成長績效的關系4.1 創(chuàng)業(yè)智力資本和成長績效概念構思4.2 操作性定義和研究假設4.3 探索性研究4.4 驗證性研究4.5 研究結果4.6 討論與結論第5章 技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)智力資本的形成機制5.1 技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)知識的形成5.2 操作性定義和研究假設5.3 研究設計5.4 研究結果5.5 討論與結論第6章 技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)智力資本組合模式與成長路徑選擇6.1 不同創(chuàng)業(yè)策略行為下的智力資本結構和成長路徑6.2 操作性定義和研究假設6.3 研究設計6.4 研究結果6.5 討論與結論第7章 中小企業(yè)板技術上市公司智力資本與市場價值關系7.1 技術上市公司智力資本結構及其計量7.2 操作性定義和研究假設7.3 研究設計7.4 研究結果7.5 討論與結論第8章 基于智力資本驅(qū)動的技術創(chuàng)業(yè)成長模型構建8.1 本書的主要結論8.2 本書的理論進展8.3 本書的現(xiàn)實意義和方法論意義8.4 未來研究方向參考文獻附錄附錄1 訪談提綱附錄2 現(xiàn)場問卷附錄3 上市公司智力資本測量項目編碼附錄4 上市公司智力資本測度企業(yè)后記

章節(jié)摘錄

　　第1章　緒論　　1.1　走近技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)　　1.1.1　技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的本質(zhì)區(qū)別　　一直以來，創(chuàng)業(yè)都被認為是國家創(chuàng)新和經(jīng)濟成長的重要源泉（Schumpeter1936）。從創(chuàng)業(yè)實踐活動來看，創(chuàng)業(yè)是一個包含新產(chǎn)品開發(fā)、管理變革、創(chuàng)新、技術和環(huán)境動態(tài)性以及產(chǎn)業(yè)演化等內(nèi)容復雜、交互重疊的行為過程。20世紀90年代以來，高技術領域的創(chuàng)業(yè)行為備受關注。中小高技術企業(yè)的生成對于技術創(chuàng)新和開發(fā)，以及高技術產(chǎn)業(yè)成長的貢獻度迅速增加。在美國，中小技術企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的50％以上，并且每年還以2％左右的速度增長；美國國內(nèi)生產(chǎn)總值的約20％來自于中小技術企業(yè)，科技項目的一半以上是中小技術企業(yè)完成的。美國信息技術產(chǎn)業(yè)中幾乎所有的大企業(yè)都是近20年中由中小高技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長起來的，如Microsoft、Intel、Apple和Dell等知名技術企業(yè)。在中國及新興經(jīng)濟發(fā)展國家，技術創(chuàng)業(yè)常常被看做區(qū)域經(jīng)濟轉型的推進器。技術創(chuàng)業(yè)模式采用熊彼特的創(chuàng)新范式，打破現(xiàn)存的傳統(tǒng)公司結構，通過引入新的生產(chǎn)方法、組織形式、供應鏈、新興的市場或產(chǎn)品，“引發(fā)持續(xù)的創(chuàng)造性破壞”，追求資源的“新組合”，進而推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟升級?！　膶W術領域來看，經(jīng)濟學家和管理理論學者對于高技術創(chuàng)業(yè)及其對于高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進作用日益重視，相關實證研究也日益增多。Cooper（1985）、Roure和Keeley（1990）等的研究認為，中小高技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的技術能力和經(jīng)驗對于創(chuàng)業(yè)績效具有積極效應。本書指出，技術創(chuàng)業(yè)者的類型、工作經(jīng)歷和教育背景等對新生企業(yè)的生存能力、獲利能力以及成長潛力均產(chǎn)生積極影響。0akey（2003）的研究提出了技術創(chuàng)業(yè)者關鍵性勝任特征的概念模型，強調(diào)技術管理能力、商務管理能力和創(chuàng)業(yè)動機是影響技術創(chuàng)業(yè)績效的關鍵因素，并且三個因素之間發(fā)生交互影響。上述這類研究主要關注技術創(chuàng)業(yè)者個體特征，但是對于技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長過程、競爭策略選擇、組織行為導向以及創(chuàng)業(yè)環(huán)境作用機制等組織水平的變量研究相對較少。

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    技術創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制研究 PDF格式下載

---