出版時間:2005-4 出版社:機械工業(yè)出版社 作者:邱慶劍 頁數(shù):112
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內(nèi)容概要
本書強調(diào),無論學(xué)生、教師、職員、自由職業(yè)者,老板以及公務(wù)員,都必須將安于現(xiàn)狀幾個字從頭腦中劃掉,打破現(xiàn)狀,不斷創(chuàng)新,才是生存的根本保證?! ”緯沂玖擞绊懯澜缃?jīng)濟發(fā)展的元規(guī)則,認(rèn)為決不安于現(xiàn)狀是預(yù)防和遏制安于現(xiàn)狀的一劑良藥,并指出了預(yù)防的方法和途徑,適合所有渴望成功的人士閱讀,也可用于企業(yè)員工,公務(wù)員的素質(zhì)培訓(xùn)。
作者簡介
邱慶劍,咨詢專家,長期為企業(yè)提供財稅和人力資源方面的服務(wù)。同時,他還是一位暢銷書作家,著有《繞道而行》、《量力而行》、《逆耳忠言》、《財富數(shù)學(xué)》、《忠誠勝于能力》等暢銷書。
書籍目錄
序言 成功的元規(guī)則第1章 別想安于現(xiàn)狀無處不在的安于現(xiàn)狀/31.“現(xiàn)狀”是一座孤島/32.選擇決定未來/6不要安于現(xiàn)狀/91.“現(xiàn)狀”在哪里/92.決不安于現(xiàn)狀的好品質(zhì)/113.上千個問題,同一個答案/13安于現(xiàn)狀,不進則退/15 1.整個世界都是競技場/152.安于現(xiàn)狀,是一廂情愿的夢想/173.安于現(xiàn)狀,金飯碗也會被打破/194.改變現(xiàn)狀,必須付出更多/225.知足難常樂,小富難久安/24“現(xiàn)狀”不停留/281.成功企業(yè)的第一經(jīng)營理念/282.你停下來,整個世界仍在前進/323.你不競爭,別人卻在競爭/354.你不變,環(huán)境每時每刻都在變/38第 2 章 做最優(yōu)秀的職員永遠追求卓越/431.安于現(xiàn)狀是懶惰的表現(xiàn)/432.樹立明確的工作目標(biāo)/453.不安于現(xiàn)狀,體現(xiàn)完美執(zhí)行力/474.做好每一件事,哪怕是小事/485.至少要有一樣是出色的/506.永遠別說“做得夠好的了”/53用100%的激情做1%的工作/551.職場上沒有永遠的“紅人”/552.確認(rèn)自己的價值/583.主動點燃工作激情/604.和安于現(xiàn)狀者劃清界線/66創(chuàng)造性地完成任務(wù)/691.別說工作條件不具備/69 2.1%的“可能”也意味著100%的“成功”/733.別把問題留給老板/75 4.不敢冒險是最大的風(fēng)險/765.創(chuàng)造性地開展工作/80保持領(lǐng)先,必須擴大優(yōu)勢/891.1%的優(yōu)勢算不上優(yōu)勢/892.人無遠慮,必有近憂/923.創(chuàng)新是最重要的競爭力/944.真正的進步,是比別人進步得更快/975.不要被陳規(guī)約束/100堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求/1021.只有100%才算合格/1022.關(guān)注細節(jié),管理精細化/1053.別在“不可能”面前妥協(xié)/1084.把“是否安于現(xiàn)狀”作為用人標(biāo)準(zhǔn)/110
章節(jié)摘錄
4.改變現(xiàn)狀,必須付出更多 1993年,我大學(xué)畢業(yè)被分到一家國營企業(yè),在車間實習(xí)期間認(rèn)識了兩個工友,一位姓張,一位姓陳。兩個人的工作都很簡單,就是守在車床旁,當(dāng)零件轉(zhuǎn)到身邊時,就把車床上的一個手柄向左邊扳一下?! ⌒諒埖墓び逊浅:脤W(xué),業(yè)余時間都花在進修上了。他曾經(jīng)對我說:“我必須不斷地學(xué)習(xí),我現(xiàn)在的本事僅僅是‘向左邊扳一下手柄’,將來如果廠里有什么變故,我可能連飯都吃不飽?!彼仁亲孕藿y(tǒng)計學(xué),然后自修會計學(xué),在1996年的時候,甚至還通過了全國注冊會計師考試。 姓陳的工友卻是另一番看法:“工廠里有兩千多工人,怕什么,難道政府還會讓我們餓著不成?再說,工廠這么大,什么大風(fēng)大浪經(jīng)受不起。”他的業(yè)余時間,都花在了娛樂上,交際舞流行的日子他天天去舞場,卡拉OK火爆時他天天去歌廳,朋友倒是結(jié)識了一大批,但本事還是局限于熟練地“向左邊扳一下手柄”,向右邊扳就顯得很笨拙。 巧的是,今年6月份,我先后碰上了他們兩個。姓張的那位已經(jīng)是一家會計事務(wù)所的合伙人,開著自己買的奧迪A6。而姓陳的那位呢,1999年下崗后,四處漂泊,最近在一個建筑工地上賣苦力,曬得像個非洲難民?!〔话灿诂F(xiàn)狀者,擁有了更好的現(xiàn)狀;安于現(xiàn)狀者,現(xiàn)狀越來越糟糕。這不是命運造成的,是自己造成的?!∵€有一個事例,發(fā)生在我的同學(xué)身上。 大學(xué)畢業(yè)后,我的一位同學(xué)分到某縣政府機關(guān)工作。去年夏天,十多年沒音訊的他突然打電話給我,要我?guī)退覀€工作,因為他所在的單位突然裁員,他是第一批被裁的人員之一?! 〗o他找工作,總得知道他的情況啊,我問他:“過去十多年里,你取得過什么突出的業(yè)績?” “沒有什么業(yè)績,平平淡淡地過來了。”他說?! 澳敲矗氵M修過新的知識嗎?比如考取過什么資格,拿到過什么新的學(xué)位?” “沒有。大學(xué)畢業(yè)后,我一直沒有學(xué)習(xí)過,現(xiàn)在還是一個會計員,連助理會計師職稱都沒拿到?!薄 ∥曳浅J骸澳敲础銋⒓舆^什么可以助長你的技能的項目嗎?” “沒有?!薄 ∥沂畼O:“那么,你這十多年都做什么去了呢?” “開始幾年談戀愛,婚后幾年打麻將,近幾年在玩網(wǎng)絡(luò)游戲。當(dāng)時的想法是,在政府機關(guān)工作,清閑,沒什么壓力,而且失業(yè)的可能性幾乎為零,所以就安于現(xiàn)狀,虛度了光陰,實在慚愧?!彼f?! ∷缿M愧了,但我還是明確表示幫不了他?! ∷@樣的人,哪個單位領(lǐng)導(dǎo)喜歡呢?任何一個組織需要的,都是那些不安于現(xiàn)狀的人,那些能夠不斷創(chuàng)造價值的人,而不是那些希望別人給他一份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作、給他一份稱心如意的薪水,白白地把他養(yǎng)起來的人! 安于現(xiàn)狀,在短時間內(nèi)的確可以享受舒適的生活。比如,我那位同學(xué),可以和戀人花前月下卿卿我我,可以在麻將桌上“享受人生”,可以在網(wǎng)絡(luò)世界里盡情揮灑激情。但是,“現(xiàn)狀”絕對不可能長久,命運不會讓一個不思進取的人長久地過著舒坦的日子。我那位同學(xué)最終失去了工作,聽別的同學(xué)說,最近妻子也在和他鬧離婚?! 〔话灿诂F(xiàn)狀,的確要付出許許多多的汗水,甚至要承受痛苦,但當(dāng)取得一個又一個新的成績后,那又是無比快樂的。與失業(yè)的那位同學(xué)比起來,我這些年流了許多汗水,無論受雇于他人,還是自己創(chuàng)業(yè),我都沒有滿足過,在我每取得一項成就時,就把它視為零,一切從零開始。 不安于現(xiàn)狀,體會到的人生樂趣,絕對是安于現(xiàn)狀者無法體會到的。正如當(dāng)你攀上又一座高峰時,回頭看看你經(jīng)歷的,你會覺得那根本算不了什么,站在峰頂,“一覽眾山小”的快意境界,更是他人無法分享的。
媒體關(guān)注與評論
對待工作: 視工作為樂趣,視創(chuàng)造為享受,主動點燃工作激情,哪怕只是1%的工作,也值得我們用100%的努力去完成。永遠追求卓越,而不僅僅滿足于基本合格,因為在越來截止激烈的職場競爭中,已經(jīng)沒有基本合格的員工生存的空間?! Υ聵I(yè) 一點點領(lǐng)先,根本不算領(lǐng)先,要始終走在前列,就必須不斷擴大優(yōu)勢。如果市場用100%的標(biāo)準(zhǔn)來要求你,你就必須用200%的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 對待學(xué)習(xí) 在學(xué)業(yè)方面,沒有永遠的導(dǎo)師和永遠的學(xué)生,而只有先行者與后行者。知識經(jīng)濟,一日千里,在儲備知識和技能的時候,哪怕只是片刻的小憩,都可能意味著淘汰出局。
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世界500強企業(yè)員工培訓(xùn)核心理念,一部所有公務(wù)員、公司職員、老板成就卓越的行動指南,一部影響世界經(jīng)濟進程的元規(guī)則,一部杰出員工最根本的行為理念,這就是《決不安于現(xiàn)狀》!
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