分配管理學(xué)

內(nèi)容概要

全書共有八章，前兩章闡述企業(yè)分配的基本問題，第二章到第四章闡述企業(yè)收入管理及企業(yè)收益管理，第五章至第八章闡述各個(gè)分配參與者參與企業(yè)分配的問題。具體內(nèi)容是：第一章，闡述企業(yè)分析內(nèi)涵、分配構(gòu)成要素、分配的原則及目標(biāo)等；第二，闡述企業(yè)分配模式及其實(shí)現(xiàn)形式——企業(yè)分配制度的內(nèi)容和設(shè)計(jì)，并對(duì)我國企業(yè)分配制度進(jìn)行了回顧和展望；第三章，主要闡述企業(yè)商品價(jià)格確定、收入預(yù)測(cè)、預(yù)算等內(nèi)容；第四章，闡述企業(yè)收益的界定、利潤預(yù)測(cè)、預(yù)算和目標(biāo)利潤管理等內(nèi)容；第五章，闡述企業(yè)納稅管理的和納稅籌劃方面的問題；第六章，闡述企業(yè)勞動(dòng)者收入分配的原則、內(nèi)容和方式等問題；第七章，介紹企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)報(bào)酬制度、年薪制、股票激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等分配方式；第八章，闡述權(quán)益資本所有者與企業(yè)積累之間的分配問題，主要有股利分配理論、股利政策及股利決策等內(nèi)容。

書籍目錄

第一章  企業(yè)分配管理概述 第一節(jié) 企業(yè)分配的含義 第二節(jié) 企業(yè)分配的構(gòu)成要素 第三節(jié) 企業(yè)分配管理的目標(biāo) 第四節(jié) 企業(yè)分配管理原則 第五節(jié) 企業(yè)分配管理的內(nèi)容第二章  企業(yè)根本模式及分配制度 第一節(jié) 企業(yè)分配模式的類型 第二節(jié) 企業(yè)分配模式的演變 第三節(jié) 企業(yè)分配模式的實(shí)現(xiàn)形式——企業(yè)分配制度 第四節(jié) 企業(yè)分配制度的框架設(shè)計(jì) 第五節(jié) 我國企業(yè)分配制度的現(xiàn)狀及展望 第六節(jié) 企業(yè)利潤分配制度 第三章  企業(yè)收入管理 第一節(jié) 企業(yè)收入管理概述 第二節(jié) 商品價(jià)格的制定 第三節(jié) 營業(yè)收入預(yù)測(cè) 第四節(jié) 營業(yè)收入預(yù)算與控制第四章  企業(yè)收益管理 第一節(jié) 企業(yè)收益的界定 第二節(jié) 企業(yè)收益管理概述 第三節(jié) 利潤概述 第四節(jié) 利潤預(yù)測(cè) 第五節(jié) 利潤預(yù)算 第六節(jié) 目標(biāo)利潤管理第五章  企業(yè)納稅管理與納稅籌劃 第一節(jié) 公共權(quán)力與企業(yè)分配 第二節(jié) 工商稅制和企業(yè)納稅計(jì)算 第三節(jié) 企業(yè)納稅籌劃概述 第四節(jié) 納稅籌劃的原則及途經(jīng) 第五節(jié) 企業(yè)納稅籌劃策略 第六章  勞動(dòng)者收入分配 第一節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)者與企業(yè)分配 第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)者收入構(gòu)成 第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)者收入分配現(xiàn)狀及展望 第四節(jié) 勞動(dòng)者收入分配的新形式——職工持股 第五節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)者收入分配管理第七章  經(jīng)營者收分配第八章  企業(yè)出資者及股東的收入分配參考文獻(xiàn)

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)本書是根據(jù)21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理系列教材的總體要求編寫的，可作為高等院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)財(cái)務(wù)課程的教材，也可作為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員的參考資料。企業(yè)分配既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，又有很強(qiáng)的社會(huì)性，一旦分配不公或分配的結(jié)果制約了效率，就會(huì)引發(fā)一系列矛盾。		  

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