閻達(dá)五文集(上下)

出版時(shí)間:2004-1  出版社:人民大學(xué)  作者:閻達(dá)五  頁數(shù):1353  字?jǐn)?shù):1224000  
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內(nèi)容概要

恩師閻達(dá)五教授于2003年11月2日與世長(zhǎng)辭。為緬懷先生在會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)教育等方面做出的杰出貢獻(xiàn),眾弟子們商議決定為先生出版紀(jì)念文集,定名為《閻達(dá)五文集》(以下簡(jiǎn)稱《文集》)。    《文集》分上、下兩卷,共收入了先生自20世紀(jì)50年代以來發(fā)表的論文、學(xué)術(shù)報(bào)告等142篇。先生一生的研究涉獵面很廣,《文集》所收錄的論文覆蓋了會(huì)計(jì)基本理論、會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)新領(lǐng)域、會(huì)計(jì)工作管理體制與會(huì)計(jì)改革以及會(huì)計(jì)教育等研究領(lǐng)域?! ≡谶@里我想就《文集》所涉及的廣泛的研究領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)一條我認(rèn)為最為重要的主線:從“會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論”到價(jià)值鏈會(huì)計(jì)。早在20世紀(jì)80年代初,先生就和楊紀(jì)琬教授一起提出“會(huì)計(jì)管理”概念,認(rèn)為會(huì)計(jì)是人們從事的一種管理活動(dòng),會(huì)計(jì)工作是一種管理工作,會(huì)計(jì)部門是企業(yè)的一個(gè)管理部門,會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容可以抽象為“價(jià)值管理”。在“會(huì)計(jì)管理”概念提出以后,又從不同角度、不同層次對(duì)會(huì)計(jì)管理作了理論闡述,逐步形成了會(huì)計(jì)管理理論,學(xué)術(shù)界通常稱為“會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論”。先生的許多論文是圍繞這一理論展開研究的。我深信,“會(huì)計(jì)管理活動(dòng)論”是基于中國當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、特別是會(huì)計(jì)工作的水平、會(huì)計(jì)人員的地位等實(shí)際情況而提出來的。雖然我們難以精確檢驗(yàn)這一理論的實(shí)際貢獻(xiàn),但我確信,這一理論的提出對(duì)于推動(dòng)我國會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展、特別是對(duì)于提升我國會(huì)計(jì)人員的地位和會(huì)計(jì)管理的水平發(fā)揮了積極的作用?! ∠壬L(zhǎng)期致力于會(huì)計(jì)管理理論的發(fā)展與完善,晚年開始關(guān)注價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的研究,將價(jià)值鏈會(huì)計(jì)作為發(fā)展會(huì)計(jì)管理理論的一個(gè)重要突破口。先生認(rèn)為,“正因?yàn)闀?huì)計(jì)具有管理職能,會(huì)計(jì)才能進(jìn)入價(jià)值鏈管理體系,基于價(jià)值鏈管理的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)才成為可能”?!皟r(jià)值鏈會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈信息及其背后深層次關(guān)系的研究,亦即收集、加工、存儲(chǔ)、提供并利用價(jià)值信息,實(shí)施對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的控制和管理,保證企業(yè)的價(jià)值鏈能夠合規(guī)、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),從而為企業(yè)創(chuàng)造最大化的價(jià)值增值和價(jià)值分配的一種管理活動(dòng)”(參見“價(jià)值鏈會(huì)計(jì)研究:回顧與展望”)。先生還提出了構(gòu)建價(jià)值鏈會(huì)計(jì)理論框架的基本思路。令人遺憾的是,先生還未來得及作更為深入細(xì)致的研究,就永遠(yuǎn)離開了我們。然而,先生的學(xué)術(shù)思想將激勵(lì)和指引我們?cè)跁?huì)計(jì)理論研究的大道上一步一個(gè)腳印地繼續(xù)前行。

書籍目錄

上冊(cè)  蘇維埃政權(quán)成立后的蘇聯(lián)會(huì)計(jì)核算  關(guān)于我國經(jīng)濟(jì)管理工作的改革問題——1997年7月19日在沈陽的報(bào)告  新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)科學(xué)面臨的新課題  效益、經(jīng)營(yíng)和管理——在合肥、蚌埠兩市的報(bào)告  財(cái)會(huì)工作如何適應(yīng)企業(yè)的“轉(zhuǎn)軌變型”  談?wù)劇稌?huì)計(jì)法》的貫徹執(zhí)行  當(dāng)前會(huì)計(jì)工作改革的幾個(gè)問題  關(guān)于《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)“七五”科研規(guī)劃》的說明  學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》的一些體會(huì)  股份制與宏觀會(huì)計(jì)模式的改革  關(guān)于會(huì)計(jì)工作強(qiáng)化管理、深化改革的幾個(gè)問題  會(huì)計(jì)改革與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制  現(xiàn)代企業(yè)制度與現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度  關(guān)于企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的幾個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題  努力做到核算真實(shí)監(jiān)督有力——紀(jì)念《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》實(shí)施10周年  加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度需要研究的幾個(gè)問題  關(guān)于稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)應(yīng)稅所得差異的研究  關(guān)于《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)“九五”科研規(guī)劃》的說明  怎樣把工業(yè)公司辦成經(jīng)濟(jì)實(shí)體  會(huì)計(jì)理論建設(shè)和會(huì)計(jì)工作改革的強(qiáng)大動(dòng)力——學(xué)習(xí)十五大報(bào)告的體會(huì)  論會(huì)計(jì)信息失真及其治理政策  論信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響(一)  論信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響(二)  會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)初探  論財(cái)務(wù)信息披露的需求、供給與管制  關(guān)于實(shí)施新修訂《會(huì)計(jì)法》的一點(diǎn)想法  雙元控制主體構(gòu)架下現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)控制的新思考  內(nèi)部控制框架的構(gòu)建  上市公司利潤(rùn)操縱行為的財(cái)務(wù)指標(biāo)特征研究  會(huì)計(jì)學(xué)視野中的經(jīng)濟(jì)學(xué)  找準(zhǔn)治理會(huì)計(jì)信息失真的切入點(diǎn)——兼論“有限理性”理論在企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的運(yùn)用  也談美國會(huì)計(jì)造假事件  關(guān)于《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)科研規(guī)劃》的說明  論會(huì)計(jì)管制  我國上市公司獨(dú)立董事制度:缺陷與改進(jìn)——一個(gè)基于制度分析的研究框架  開展我國會(huì)計(jì)理論研究的幾點(diǎn)意見——兼論會(huì)計(jì)學(xué)的科學(xué)屬性  從經(jīng)濟(jì)效果角度對(duì)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)職能的重新認(rèn)識(shí)  會(huì)計(jì)理論建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效果問題(講課提綱)  “會(huì)計(jì)理論的貧困”和研究經(jīng)濟(jì)效果問題的重要性(思考提綱)  把會(huì)計(jì)理論建立在經(jīng)濟(jì)效果理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)之上  論“會(huì)計(jì)管理”  論會(huì)計(jì)管理  馬克思的價(jià)值學(xué)說與會(huì)計(jì)理論建設(shè)——紀(jì)念馬克思逝世100周年 ……下冊(cè)

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