企業(yè)文化

用戶評(píng)論 (總計(jì)99條)

•   一本書(shū)寫(xiě)于20年前的書(shū)，現(xiàn)在看起來(lái)，諸多核心理論仍對(duì)20年后的企業(yè)文化的建設(shè)者有著旗幟性的作用，其中獨(dú)特的對(duì)各類(lèi)企業(yè)文化的定義與組織結(jié)構(gòu)與特性的分解，正如其他讀者所感：讀了之后，發(fā)現(xiàn)我們?cè)瓉?lái)視為"潛規(guī)則"的企業(yè)內(nèi)部小道消息系統(tǒng)，原來(lái)是正經(jīng)八百企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)的組成部分……鮮明的論點(diǎn)、鮮活的論據(jù)還有許多著名公司的極有價(jià)值的案例，有頗多都令讀者毛塞頓開(kāi)，甚至更有醍醐灌頂之感。
  這樣的一本書(shū)，有深刻的靈魂，并且情不自禁的想要讀了再讀。
  
•   這是一本獨(dú)特的書(shū),讀了之后，發(fā)現(xiàn)我們?cè)瓉?lái)視為"潛規(guī)則"的企業(yè)內(nèi)部小道消息系統(tǒng)，原來(lái)是正經(jīng)八百企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)的組成部分,我們周?chē)谐洚?dāng)企業(yè)牧師，說(shuō)書(shū)人,間諜，小道消息傳播者等等形形色色的人,他們都是不可或缺的,企業(yè)由于他們的存在而正常運(yùn)行著.一家成功的公司，一定有它的英雄,傳奇,神話,儀式等等……任何一個(gè)管理者，或者是從事企業(yè)文化研究的人，這本書(shū)都不可多得。我實(shí)在是很喜歡。
•   很認(rèn)真的用14天時(shí)間完成閱讀，從對(duì)潛規(guī)則的分析到企業(yè)文化觀念的樹(shù)立，邏輯關(guān)系嚴(yán)密，思想大膽。與20年后的今天的很多實(shí)際相結(jié)合，在感受到其理論的預(yù)見(jiàn)性的同時(shí)，更驚嘆于該書(shū)的價(jià)值。
  當(dāng)然，在閱讀本書(shū)的過(guò)程中，應(yīng)具備相應(yīng)的一些管理基礎(chǔ)理論書(shū)籍的閱讀基礎(chǔ)，否則很難體會(huì)到作者在企業(yè)文化與科學(xué)管理的兩者之間的論述。至于說(shuō)部分讀者所述的不能給到企業(yè)具體的指引，其實(shí)作為理論書(shū)籍，這恰恰表現(xiàn)了它的高度概括和科學(xué)的地方，相比之下，國(guó)內(nèi)某些書(shū)籍動(dòng)則推出所謂一試百靈的金丹，實(shí)在可笑之極。
  緩過(guò)時(shí)間還要再次仔細(xì)研讀！
•   這本書(shū)寫(xiě)的是國(guó)外企業(yè)的禮儀文化，對(duì)于發(fā)展中的中國(guó)企業(yè)也是有相當(dāng)?shù)慕逃饔茫绕涫菃T工培訓(xùn)是非常有利，也算是企業(yè)為社會(huì)做出的社會(huì)責(zé)任吧。
•   上世紀(jì)80年代早期企業(yè)文化興起時(shí)的代表之作，堪稱(chēng)企業(yè)文化奠基之作，多年曾讀過(guò)，新版收藏。
•   非常好的一本書(shū)，深入淺出，將企業(yè)文化從理論到實(shí)踐都有清晰的講解，對(duì)著手開(kāi)始這個(gè)工作的人是一個(gè)好的引路工具。小部門(mén)章節(jié)只適用于外企管理
•   馬上將這本書(shū)看完了。收這本書(shū)時(shí)，快遞的態(tài)度讓人郁悶。不過(guò)當(dāng)翻開(kāi)這本書(shū)時(shí)，讓人的心情好了許多。剛開(kāi)始閱讀時(shí)，有一種力量吸引你繼續(xù)讀下去，學(xué)術(shù)性強(qiáng)的作品又不失趣味性，這國(guó)內(nèi)的書(shū)很難做到。這本書(shū)，會(huì)讓你覺(jué)得越讀越厚，對(duì)企業(yè)文化的理解也很深刻。非常推薦！
•   企業(yè)文化管理科學(xué)的開(kāi)山之作！
•   全書(shū)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了深入淺出的剖析，很受啟發(fā)
•   對(duì)企業(yè)文化的論述不過(guò)深入，“道”講得少。
•   企業(yè)文化中的一個(gè)重要組成部分！
•   開(kāi)了個(gè)頭，感覺(jué)書(shū)的內(nèi)容很不錯(cuò)，至少對(duì)于新接觸企業(yè)文化的我，彌補(bǔ)了知識(shí)的缺乏。相信后邊會(huì)讓我對(duì)企業(yè)文化的一些理念有很大幫助。
•   搞企業(yè)文化的必讀之書(shū)！
•   企業(yè)文化建設(shè)講得很全。
•   企業(yè)文化實(shí)操必備，推薦使用，管理者必讀
•   企業(yè)文化理論性比較強(qiáng)的書(shū)
•   學(xué)習(xí)企業(yè)文化的入門(mén)書(shū)，通俗易懂，很多是案例，易于接受
•   了解企業(yè)文化的基本構(gòu)成要素，算是不錯(cuò)的教科書(shū)
•   做好企業(yè)文化，好好學(xué)習(xí)
•   這套企業(yè)文化圖書(shū)很好！
•   企業(yè)生活中的禮儀不如說(shuō)這是中華民族的力量凝聚力團(tuán)結(jié)的力量是企業(yè)發(fā)展的禮儀
•   雖然本書(shū)屬于管理學(xué)的學(xué)術(shù)著作，但貫穿全書(shū)的都是一些生動(dòng)親切、妙趣橫生、引人入勝的趣聞?shì)W事。
•   中國(guó)企業(yè)比較缺少的部分。
•   值得好好研讀研讀，很不錯(cuò)的一本書(shū)，大量的案例和故事，讓不是搞學(xué)術(shù)的讀者們也很好理解，很有趣；里面的思路很清晰，寫(xiě)的很透徹。
•   這本書(shū)還不錯(cuò)，內(nèi)容涉及較廣，深入淺出，不愧是大師之作。
•   學(xué)管理的可以看看
•   是目前看過(guò)的有關(guān)此主題的書(shū)里最優(yōu)秀的一本。內(nèi)容有些深，需要仔細(xì)閱讀，能夠?qū)W到不少東西。
•   不像教科書(shū)般枯燥，讀來(lái)引人入勝，發(fā)人深省~值得一讀~給編輯部人手一冊(cè)，都說(shuō)不錯(cuò)~
•   用來(lái)提升專(zhuān)業(yè)水平的，現(xiàn)在已經(jīng)在用了，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)
•   書(shū)很好。質(zhì)量很好，內(nèi)容經(jīng)典
•   雖然這本書(shū)的創(chuàng)作時(shí)間比較早，它的內(nèi)容對(duì)現(xiàn)在的我仍然很有幫助。
•   難得的好書(shū)，實(shí)用，非常新穎和經(jīng)典的觀點(diǎn)。受益終身
•   這本書(shū)寫(xiě)的不錯(cuò)，適合職場(chǎng)人！
•   第一次在這里買(mǎi)書(shū)，真的挺好的，也挺快的
•   經(jīng)典書(shū) 很好 重新又學(xué)了一遍
•   經(jīng)典的書(shū)。買(mǎi)回來(lái)看看，剛收到。
•   比較經(jīng)典，學(xué)習(xí)中
•   送貨速度很快！上課用書(shū)！但是老師沒(méi)講，自行閱讀，還沒(méi)來(lái)得及但是書(shū)的質(zhì)量不錯(cuò)！
•   不錯(cuò)，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)現(xiàn)在都成了書(shū)店了
•   雖然是理論性的專(zhuān)業(yè)書(shū)，卻能輕易地吸引人讀下去
•   看看 有一定啟發(fā)
•   質(zhì)量真不錯(cuò)
•   總體而言，這本書(shū)比較枯燥
•   終于收到看見(jiàn)這本書(shū)，送給自己的新年禮物很值得
•   值得思考和深挖的一本書(shū)
•   我是文化部的，所以這本書(shū)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是教科書(shū)
•   原著與翻譯都很不錯(cuò)，通俗易懂語(yǔ)言精煉，值得細(xì)細(xì)品味！
•   幫女朋友買(mǎi)的 書(shū)不錯(cuò)的
•   EMBA班老師推薦的書(shū)，值得看！
•   書(shū)都是別人推薦的，不錯(cuò)。最主要是價(jià)格優(yōu)惠。
•   書(shū)還沒(méi)看，不過(guò)質(zhì)量不錯(cuò)
•   恩，書(shū)的質(zhì)量好的，沒(méi)發(fā)現(xiàn)掉頁(yè)等情況。送貨服務(wù)也滿意。
•   為了寫(xiě)論文買(mǎi)的，結(jié)果還買(mǎi)錯(cuò)了
•   感覺(jué)還不錯(cuò)。。讀了之后再來(lái)評(píng)價(jià)吧
•   專(zhuān)家指出，隨著大量農(nóng)村人口進(jìn)入城鎮(zhèn)，流動(dòng)人口社會(huì)融合問(wèn)題日益突出。
  
  　　國(guó)家人口計(jì)生委副主任崔麗表示，中國(guó)正經(jīng)歷著人類(lèi)歷史上最大規(guī)模的人口流動(dòng)。2011年，全國(guó)流動(dòng)人口規(guī)模達(dá)到2.3億人，占總?cè)丝诘?7%。
  
•   很不錯(cuò)，讓人有豁然開(kāi)朗之感，很有收獲。
•   很不錯(cuò)，很詳細(xì)，很多內(nèi)容表述得很好
•   挺好的一本書(shū)。
•   不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò)
•   培訓(xùn)老師推薦的，不錯(cuò)，值得一看。
•   一直在閱讀，同事們都感覺(jué)不錯(cuò)！
•   目前比較權(quán)威和全面的書(shū)籍。
•   還沒(méi)看，讀完再評(píng)。
•   舉例說(shuō)明問(wèn)題
•   代買(mǎi)的。應(yīng)該不錯(cuò)。
•   就是有點(diǎn)皺了
•   很好，一直信任當(dāng)當(dāng)
•   很好 讀著也不枯燥
•   老公看得~喔不懂啊我！不過(guò)質(zhì)量還可以
•   還沒(méi)看，不過(guò)感覺(jué)不錯(cuò)。
•   是原著，非常好，值得一讀
•   對(duì)于MBA的學(xué)習(xí)大有幫助！
•   期待下次合作
•   符合期望，讀后受益不少
•   還沒(méi)看，這學(xué)期要好好學(xué)習(xí)
•   文化要依靠其承載體才能得以體現(xiàn)，文化的承載體又并不是文化本身。因此，文化讓人難以把握，需要花心思仔細(xì)揣摩。企業(yè)文化亦如此，在20世紀(jì)八十年代以前，管理者們幾乎沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。直至今天，企業(yè)文化的重要性雖已在世界范圍內(nèi)得到了認(rèn)可，但能準(zhǔn)確把握企業(yè)文化，培育適合企業(yè)自身文化的企業(yè)也為數(shù)不多。一些強(qiáng)文化的企業(yè)其文化具有鮮明特征，而一些弱文化的企業(yè)，企業(yè)文化更像是霧中花般讓人困惑。無(wú)論是什么樣的企業(yè)文化，想要了解其全貌都需要花一番功夫，要對(duì)其進(jìn)行改革更是要對(duì)企業(yè)文化有充分認(rèn)識(shí)。
  Terrence E.Deal與Allan A.Kennedy合著的《企業(yè)文化》這本書(shū)，讓我對(duì)企業(yè)文化有了更細(xì)致的認(rèn)識(shí)：建設(shè)企業(yè)文化是一份精細(xì)活兒。全書(shū)分兩部分來(lái)介紹了企業(yè)文化。第一部分講了培育企業(yè)文化的關(guān)鍵要素，分別闡述了價(jià)值觀、英雄人物、禮儀與儀式、文化網(wǎng)絡(luò)等要素在企業(yè)文化中的表現(xiàn)形式及其作用。第二部分從建立四類(lèi)企業(yè)文化的理論模型入手，運(yùn)用比喻的手法生動(dòng)地描述了不同行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，講述了按照風(fēng)險(xiǎn)大小和反饋時(shí)間長(zhǎng)短分類(lèi)的四類(lèi)企業(yè)文化具有的優(yōu)劣勢(shì)及其各自的行為習(xí)慣等。這些可以說(shuō)是本書(shū)最生動(dòng)、最貼近現(xiàn)實(shí)的地方。而更有趣的是接下來(lái)在書(shū)的這部分里還教了很多實(shí)用的小技巧來(lái)診斷、管理和改革企業(yè)文化。這些小技巧告訴我們企業(yè)文化并不是大而空的東西，也并不像我們想的那樣虛無(wú)縹緲。只要我們留意它，關(guān)注它，并學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識(shí)，企業(yè)文化的一些方面甚至是可以用量化的方式表現(xiàn)出來(lái)的，管理者在管理和改革企業(yè)文化的時(shí)候也是有跡可循的。
  這本書(shū)在許多方面給我呈現(xiàn)出了關(guān)于企業(yè)文化的一幅較清晰的圖景。從事企業(yè)文化的人應(yīng)該有高度的洞察力和對(duì)事物的敏銳判別力，才能在接觸企業(yè)反饋的眾多信息時(shí)，從紛繁復(fù)雜的信息中，抓住企業(yè)文化的本質(zhì)。企業(yè)的環(huán)境、員工、儀式等各種小細(xì)節(jié)中都可能透露出企業(yè)的文化信息，我們應(yīng)從細(xì)節(jié)入手，去偽存真，把握全局。
  書(shū)中用平實(shí)的語(yǔ)言介紹了很多實(shí)用的方法，而這些看似普通的方法很多是有理論支撐的。比如，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、工作群體、小團(tuán)體、亞文化、擬據(jù)論、角色惰性等理論。
  書(shū)中還強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn)，企業(yè)是人的企業(yè)，不能脫離了人的發(fā)展來(lái)談企業(yè)的發(fā)展。光靠一些排除了人的科學(xué)管理模型來(lái)改善企業(yè)狀況，可能會(huì)起到一時(shí)的作用，但絕不能長(zhǎng)遠(yuǎn)。重視人，重視人的作用，比只盯著一串串?dāng)?shù)字更重要，數(shù)字的奇跡終究是需要人來(lái)創(chuàng)造的。有些道理其實(shí)真的很簡(jiǎn)單，說(shuō)出來(lái)大家都知道，可是在實(shí)際生活中卻常常被忽略。也許是這個(gè)社會(huì)太急功近利了。在這樣的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)更需要一種鮮明的價(jià)值觀來(lái)做指導(dǎo)，才更需要一些原則來(lái)堅(jiān)持，這樣才能在戰(zhàn)略決策時(shí)、在遇到挫折時(shí)不迷失方向。而這種價(jià)值觀只有深入了人心，在每一個(gè)企業(yè)職工的心里都播下了種子，根深蒂固，枝繁葉茂。從人的認(rèn)知規(guī)律來(lái)看，企業(yè)文化的建設(shè)也不是一朝一夕能完成的。一些觀念、原則要為員工所接受需要一定時(shí)日讓他們了解這些觀念和原則，這要求企業(yè)在各方面的策略和行動(dòng)都能體現(xiàn)這些觀念和原則，讓員工在日常工作中看到這些觀念和原則的確是企業(yè)所重視和遵守的。當(dāng)他們接受了這些觀念和原則后，還要通過(guò)一系列儀式、制度使之強(qiáng)化，并使員工在工作中自覺(jué)不自覺(jué)地遵守這些規(guī)則。一旦這些觀念和原則在企業(yè)內(nèi)被普通接受，被員工看作自然而然的事情后，想要再進(jìn)行變革，就必須克服員工之前產(chǎn)生的制度依賴，采用一些積極的措施讓他們接受企業(yè)的新變化，當(dāng)然必須給他們足夠的時(shí)間。企業(yè)是由一個(gè)個(gè)真實(shí)的個(gè)人組成的組織，他們能成就一個(gè)企業(yè)，也可能毀掉一個(gè)企業(yè)。而企業(yè)的成敗就在于企業(yè)給他的員工營(yíng)造了一個(gè)怎樣的氛圍。人，是我們最不能忽略的一個(gè)細(xì)節(jié)。
  任何對(duì)未來(lái)的描寫(xiě)都能為我們點(diǎn)亮一盞燈，告訴我們未來(lái)有某一種可能。而根據(jù)現(xiàn)實(shí)推論的未來(lái)更能抓住我們的心。人的本性大致如此，對(duì)即將降臨的未知和不確定性總是懷有好奇、倍加關(guān)注。兩位作者對(duì)未來(lái)企業(yè)文化——原子型組織的描寫(xiě)也使我緊扣心弦。
•   了解企業(yè)文化的必讀之書(shū)
•   這個(gè)題目首先就撥云見(jiàn)日，企業(yè)文化看似簡(jiǎn)單，實(shí)則深?yuàn)W，本書(shū)層層梳理，思路逐漸清晰。
•   企業(yè)文化的強(qiáng)弱，對(duì)于企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的后果完全不同。
•   好書(shū)，想學(xué)企業(yè)文化的可以看一看的。
•   企業(yè)職工必須懂得的禮儀。
•   效果作用，不大，希望以后可以派到作用
•   此書(shū)內(nèi)容寫(xiě)得有一定的道理，本人比較受用，只有因?yàn)槭峭鈬?guó)人寫(xiě)的，有些地方有點(diǎn)晦澀難懂，讀此書(shū)時(shí)需要排除雜念，靜下心來(lái)細(xì)細(xì)品讀才能悟出道理。
•   寫(xiě)論文需要買(mǎi)了這本書(shū)，還可以吧，用到一些東東。
•   巔峰之作，但是書(shū)的角壞了
•   書(shū)慢慢看下來(lái)，不是嚴(yán)格的那種教科書(shū)，娓娓道來(lái)，讓人容易接受~~
•   可以得到很多啟發(fā)，真的是本好書(shū)
•   既能啟發(fā)思想，又對(duì)怎么做粗見(jiàn)端倪~
•   讀了還是很受用的，做人處事之道需要培養(yǎng)。
•   和這系列的其他書(shū)一樣，經(jīng)典。
•   送貨速度和質(zhì)量都很不錯(cuò)，可能是運(yùn)輸?shù)脑?，?shū)有點(diǎn)皺了，不過(guò)無(wú)傷大雅，給個(gè)好評(píng)！
•   因?yàn)槭窃瓌?chuàng)，所以是經(jīng)典，有深度
•   雖然覺(jué)得收獲并不大，但看完后，還是多少有一些收獲的。
•   書(shū)內(nèi)容可讀，印刷精美！
•   啟發(fā)性一本書(shū)！
•   書(shū)還不錯(cuò)，比較滿意
•   知識(shí)點(diǎn)講的很清晰，本來(lái)我就不是專(zhuān)業(yè)學(xué)這個(gè)的，看這個(gè)很淺顯，蠻好。
•   公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的，可以了解一下企業(yè)文化
•   同標(biāo)題！有機(jī)會(huì)我會(huì)再買(mǎi)一本。

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