秘書學(xué)概論

內(nèi)容概要

　　《秘書學(xué)概論》(作者張同欽)從歷史秘書學(xué)、理論秘書學(xué)、比較秘書學(xué)、實(shí)用秘書學(xué)等角度闡述秘書學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論。內(nèi)容包括秘書、國(guó)內(nèi)外秘書學(xué)的發(fā)展簡(jiǎn)史、秘書機(jī)構(gòu)、秘書職能與職能環(huán)境、秘書人員素養(yǎng)、秘書工作內(nèi)容以及秘書職業(yè)資格等?！　【帉懱厣缦拢?br />體例合理，內(nèi)容完整。自20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)當(dāng)代秘書學(xué)理論體系的構(gòu)建始終是學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，也是迄今為止沒(méi)有很好解決的問(wèn)題?！睹貢鴮W(xué)概論》從國(guó)內(nèi)不同地方不同院校精選人員構(gòu)建編寫團(tuán)隊(duì)，著者都有著比較扎實(shí)的學(xué)科理論功底和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在反復(fù)研討提綱以及修改過(guò)程中，不斷對(duì)學(xué)科理論體系做出修正與完善。
理論闡述到位，注重實(shí)踐。秘書工作應(yīng)用性很強(qiáng)，只有把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練結(jié)合起來(lái)，才能收到實(shí)效。本書的編寫者基于這一共識(shí)，在文中導(dǎo)入案例，力求使本書既有一定的知識(shí)性、理論性，又有實(shí)踐性和可操作性。
形式更為活潑，結(jié)構(gòu)更富邏輯。每章設(shè)“內(nèi)容提示”闡釋本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)；正文在理論闡述中，適時(shí)設(shè)置“知識(shí)鏈接”，幫助讀者從不同層面、不同角度拓展視野，將抽象理論具象化；“思考題”幫助讀者復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)要點(diǎn)。
《秘書學(xué)概論》主要面向秘書專業(yè)本科生，也可作為廣大高職高專學(xué)生、秘書的參考書，還可以作為秘書人員崗前培訓(xùn)教材。

書籍目錄

第一章  緒論 
第一節(jié)  我國(guó)秘書學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展 
一、我國(guó)秘書學(xué)的產(chǎn)生 
二、我國(guó)秘書學(xué)的發(fā)展 
第二節(jié)  秘書學(xué)的研究對(duì)象 
一、秘書學(xué)的研究對(duì)象 
二、秘書學(xué)研究的內(nèi)容與范圍 
第三節(jié)  秘書學(xué)的性質(zhì)特點(diǎn) 
一、秘書學(xué)的學(xué)科歸屬 
二、秘書學(xué)的性質(zhì)特點(diǎn) 
三、秘書學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系 
第四節(jié)  秘書學(xué)研究的意義和方法 
一、秘書學(xué)研究的重要意義 
二、秘書學(xué)研究的方法 
第二章  秘書職業(yè) 
第一節(jié)  秘書界定 
一、國(guó)外對(duì)秘書的認(rèn)識(shí)和界定 
二、我國(guó)對(duì)秘書的認(rèn)識(shí)和界定 
第二節(jié)  秘書的分類 
一、從組織內(nèi)部分工看秘書的分類 
二、從其所在行業(yè)特征看秘書的分類 
三、從職級(jí)高低看秘書的分類 
第三節(jié)  秘書職業(yè)的特點(diǎn) 
一、從屬性 
二、輔助性 
三、服務(wù)性 
四、被動(dòng)性 
五、全面性 
六、機(jī)密性 
第四節(jié)  秘書職業(yè)資格 
一、英國(guó)的秘書職業(yè)資格 
二、美國(guó)的秘書職業(yè)資格 
三、我國(guó)的秘書職業(yè)資格 
第三章  秘書職能 
第一節(jié)  秘書機(jī)構(gòu)及其設(shè)置 
一、秘書機(jī)構(gòu)的含義與特點(diǎn) 
二、秘書機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則 
三、秘書機(jī)構(gòu)的組織形式 
四、各級(jí)各類秘書機(jī)構(gòu) 
第二節(jié)  秘書的基本職能 
一、秘書職能的含義 
二、秘書的基本職能 
第三節(jié)  秘書職能實(shí)現(xiàn)的途徑 
一、秘書日常事務(wù)工作 
二、秘書專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 
三、秘書特別受權(quán)工作 
四、秘書參謀工作 
第四章  秘書的精神素養(yǎng) 
第一節(jié)  秘書的思想政治素養(yǎng) 
一、努力提高政治思想理論水平 
二、樹立法制觀念 
三、樹立政策觀念 
第二節(jié)  秘書的職業(yè)道德與作風(fēng)修養(yǎng) 
一、秘書的職業(yè)道德修養(yǎng) 
二、秘書的作風(fēng)修養(yǎng) 
第三節(jié)  秘書的心理品質(zhì) 
一、秘書的幾種不良心理現(xiàn)象 
二、秘書心理品質(zhì)的構(gòu)成 
三、秘書良好心理品質(zhì)的培養(yǎng) 
第五章  秘書的知識(shí)能力素養(yǎng) 
第一節(jié)  秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu) 
一、秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建原則 
二、秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)的組成 
第二節(jié)  秘書的能力結(jié)構(gòu) 
一、基礎(chǔ)能力 
二、專業(yè)能力 
三、基本技能 
第三節(jié)  秘書的文化藝術(shù)修養(yǎng) 
一、文學(xué)修養(yǎng) 
二、史學(xué)修養(yǎng) 
三、藝術(shù)修養(yǎng) 
第六章  秘書職能環(huán)境 
第一節(jié)  秘書職能環(huán)境要素及其作用 
一、秘書職能環(huán)境層次結(jié)構(gòu) 
二、秘書職能環(huán)境要素關(guān)系 
三、秘書職能環(huán)境作用 
第二節(jié)  秘書職能環(huán)境的適應(yīng)與優(yōu)化 
一、秘書職能場(chǎng)的構(gòu)成 
二、秘書對(duì)職能環(huán)境的適應(yīng) 
三、秘書對(duì)職能環(huán)境的優(yōu)化 
第三節(jié)  秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 
一、秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的多維性 
二、秘書處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的方法 
三、秘書與領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系 
第七章  秘書與組織管理 
第一節(jié)  組織管理的職能 
一、組織管理 
二、組織管理的職能 
第二節(jié)  秘書與組織管理 
一、秘書與組織管理 
二、秘書管理理念的更新 
第三節(jié)  秘書與組織管理效率 
一、組織效率 
二、提高組織效率的管理方法 
三、秘書與組織管理效率 
第四節(jié)  秘書與領(lǐng)導(dǎo)決策 
一、秘書工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的價(jià)值體現(xiàn) 
二、秘書工作與領(lǐng)導(dǎo)決策 
第八章  秘書工作方法與規(guī)律 
第一節(jié)  秘書專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作方法 
一、秘書協(xié)調(diào)方法 
二、秘書督促檢查方法 
三、秘書信息溝通方法 
四、秘書公文撰擬方法 
五、秘書工作進(jìn)程調(diào)度方法 
六、秘書工作時(shí)間調(diào)度方法 
第二節(jié)  秘書工作規(guī)律及其應(yīng)用 
一、秘書工作的一般規(guī)律 
二、秘書工作的特殊規(guī)律 
三、對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律在秘書工作中的運(yùn)用 
第九章  秘書管理 
第一節(jié)  秘書團(tuán)隊(duì)的組建與管理 
一、秘書團(tuán)隊(duì) 
二、秘書團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu) 
三、秘書團(tuán)隊(duì)建立的方法與團(tuán)隊(duì)階段成長(zhǎng) 
第二節(jié)  秘書工作績(jī)效測(cè)評(píng) 
一、績(jī)效測(cè)評(píng)的含義 
二、績(jī)效測(cè)評(píng)的內(nèi)容 
三、績(jī)效測(cè)評(píng)的方法 
四、績(jī)效測(cè)評(píng)的原則 
第十章  中國(guó)秘書工作沿革要略 
第一節(jié)  中國(guó)古代秘書工作 
一、秘書工作的起源 
二、奴隸社會(huì)的秘書工作 
三、封建社會(huì)的秘書工作 
第二節(jié)  中國(guó)近現(xiàn)代秘書工作 
一、辛亥革命時(shí)期的秘書工作 
二、北洋軍閥時(shí)期的秘書工作 
三、國(guó)民政府時(shí)期的秘書工作 
第三節(jié)  中國(guó)共產(chǎn)黨的秘書工作 
一、第一次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的秘書工作 
二、第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的秘書工作 
三、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和第三次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的秘書工作 
四、新中國(guó)前30年的秘書工作 
五、改革開放以來(lái)的秘書工作 
附錄：國(guó)外秘書工作簡(jiǎn)介 
一、國(guó)外秘書工作概況 
二、國(guó)外秘書工作的發(fā)展 
主要參考文獻(xiàn) 
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：（一）廣義的層面我們認(rèn)為，在廣義層面上秘書學(xué)是一個(gè)由秘書學(xué)理論、秘書實(shí)務(wù)、秘書歷史、秘書實(shí)用技術(shù)和秘書教育五部分構(gòu)成的龐大理論體系。1.秘書學(xué)理論屬于秘書學(xué)的基礎(chǔ)理論研究它的任務(wù)是從豐富的秘書工作和秘書活動(dòng)中抽象出科學(xué)的秘書學(xué)范疇系統(tǒng)，建立起嚴(yán)密的有內(nèi)在邏輯聯(lián)系的理論體系，作出恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)分類。諸如對(duì)秘書學(xué)研究對(duì)象、內(nèi)容范圍的科學(xué)界定，對(duì)秘書工作性質(zhì)、任務(wù)、基本方法和原則的科學(xué)歸納，秘書機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置，對(duì)秘書素質(zhì)結(jié)構(gòu)的科學(xué)分析等均屬此類。這是秘書學(xué)成為一門科學(xué)的關(guān)鍵所在。2.秘書實(shí)務(wù)屬于秘書學(xué)的價(jià)值系統(tǒng)研究它的任務(wù)在于研究如何促使秘書工作和秘書活動(dòng)的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，如何充分發(fā)揮秘書部門的功能.作為秘書部門和秘書個(gè)人如何安排會(huì)議、會(huì)談，如何處理信息，如何調(diào)查研究，如何搞好文書寫作，如何搞好信訪工作，如何恰當(dāng)處理公共關(guān)系，如何做好日常事務(wù)工作等，是秘書能否有效進(jìn)行“輔助管理，綜合服務(wù)”，促使社會(huì)機(jī)器及其各部件迅速協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，是秘書工作和秘書活動(dòng)的意義所在。

編輯推薦

什么是秘書？秘書是一種職業(yè)、一種職稱還是一種職務(wù)？占今中外的人們對(duì)這些問(wèn)題的回答不盡相同?！睹貢鴮W(xué)概論》認(rèn)為，秘書是指身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)者身邊，以處理信息和綜合服務(wù)的方式輔助領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施管理的工作人員，秘書學(xué)就是研究秘書工作和秘書活動(dòng)的特性與規(guī)律的科學(xué)。

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