管理學是什么

內(nèi)容概要

在新的世紀里，我們中華民族的現(xiàn)代化事業(yè)既面臨著極大的機遇，也同樣面臨著極大的挑戰(zhàn)。如何抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把中國的事情辦好，是我們當前的首要任務。要順利完成這一任務的關鍵就是如何設法使我們每一個人都獲得全面的發(fā)展。這就是說，我們不但要學習先進的自然科學知識，而且也得學習、掌握人文科學知識。    《人文社會科學是什么》系列叢書的出版可以說善莫大焉、功莫大焉，為我們提供了一個彌補嚴重缺乏人文精神和獨立人格這一人生缺撼的機會?！抑腊褜I(yè)知識和精神用淺顯有趣的方法和文字表達出來是極其困難，也是最能考察作者真實的知識與能力的。從各種細節(jié)來看，本套叢書顯然是經(jīng)過精心策劃的。衷心希望這套叢書的編撰是一個良好的開端和永續(xù)的過程，做成一個像法國《這是什么》叢書的品牌。

作者簡介

張德，清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源與組織行為系主任、教授、博士生導師。主要科研方向為組織文化、人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)管理合理化、企業(yè)和地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略。已發(fā)表論文206篇，出版著作23本，代表作有《企業(yè)文化與CI策劃》、《人力資源開發(fā)與管理》等。他先后被聘為中國企業(yè)文化研究會常務理事，北京企業(yè)文化建設協(xié)會副會長，中國人才研究會常務理事、人力資源管理專業(yè)委員會副理事長，中國勞動學會常務理事。1996年被聘為新加坡國立大學管理學院客座教授。2004年榮獲亞太人力資源研究協(xié)會、香港人力資源管理學會、中華人力資源管理協(xié)會及財智雜志（中國）聯(lián)合評選的“2004年中國杰出人力資源教育精英獎”。

書籍目錄

閱讀說明總序人文素質(zhì)在哪里？——推介《人文社會科學是什么》叢書一 管理的起源  1 何謂管理——從“三個和尚沒水吃”談起  2 人類社會與管理——“天時、地利、人和”  3 組織與管理二 管理從經(jīng)驗到科學  1 從卓別林的《摩登時代》講起  2 科學管理之父——泰羅和他的“科學管理”  3 法約爾與“一般管理”  4 韋伯與“官僚組織”三 計劃與決策  1 一條褲子的啟示  2 誰能預見未來，誰將擁有未來  3 運籌帷幄的藝術  4 直覺與科學  5 目標管理為什么經(jīng)久不衰  6 沙漠求生的游戲四 組織及其變革  1 “四野”常勝與“三三制”  2 “大，才是好”與“小，才是美”  3 組織設計  4 “金字塔”為什么倒塌  5 組織彈性與組織老化  6 組織三要素與組織運行  7 組織變革  8 學習型組織五 控制  1 標準與偏差——從電視劇《戀愛偏差值》談起  2 控制與監(jiān)督  3 控制方法  4 控制的藝術——軟硬兼施  5 監(jiān)督缺位與腐敗六 識人與用人  1 人是事來業(yè)發(fā)展之本  2 識人難  3 如何識人  4 人才測評技術  5 如何用人七 有效激勵  1 人們?yōu)槭裁磳罡信d趣  2 動機源自需要  3 沒有不滿意=滿意  4 人人心中有桿秤  5 行為是結果的函數(shù)  6 期望決定行動  7 激勵的藝術八 領導  1 管理者與領導者  2 何為領導  ……九 21世紀的管理文化管理閱讀書目后記

媒體關注與評論

書評《人文社會科學是什么》系列叢書的出版可以說善莫大焉、功莫大焉，為我們提供了一個彌補嚴重缺乏人文精神和獨立人格這一人生缺撼的機會。……我知道把專業(yè)知識和精神用淺顯有趣的方法和文字表達出來是極其困難，也是最能考察作者真實的知識與能力的。從各種細節(jié)來看，本套叢書顯然是經(jīng)過精心策劃的。衷心希望這套叢書的編撰是一個良好的開端和永續(xù)的過程，做成一個像法國《這是什么》叢書的品牌。                                                          ——昆明：陳太薇 本科    感謝你們出了這么一套好書！通俗生動，是相當難得的社會科學普及讀物。對我的文科學習大有幫助，懂得了很多事。人文知識在當今中國比科學技術還貧乏、緊缺，適合大眾、學生的文科讀物就更少了，感謝你們?yōu)槲覀兾目茖W生辦的這件好事。                         ——河北：王紫薇 高二學生    以本套叢書的思路、文風，得益者眾，何愁書無銷路，文先知音！                 ——江蘇：胡光云 大學畢業(yè) 銀行職員    我是個罪犯，我唯一的建議就是，你們能把“人文社會科學”帶進小學嗎？從娃娃抓起，使他們從小就明白“人文社會科學”，最好是“倫理學”、“社會學”、“法學”。如果我從小讀到這些書該多好！                                                   ——湖南：曹澤崎 服刑人員    作為人文科學殿堂的北大，值此新世紀之初出版此叢書，乃我之大幸，希望北大以其博大的胸懷讓更多追求你的人們從你那里獲得更多知識吧！                                                  ——山西：申永軍 大專 學生    這套叢書很有價值，能讓我粗略掌握各門學科的基本知識，比較全面，而且作者都是國內(nèi)有名的學者，希望繼續(xù)出版更多的這類叢書。                                                ——浙江：邱芳烈 碩士 學生

編輯推薦

中國改革開放28年中，創(chuàng)造了連續(xù)二十年高速發(fā)展的經(jīng)濟奇跡，同樣，也是三分在技術，七分在管理。正因為我們在經(jīng)濟管理體制上進行改革，在企業(yè)管理制度和理念上進行變革，用現(xiàn)代管理理論指導企業(yè)的經(jīng)營和管理，才使得中國企業(yè)與市場經(jīng)濟接軌，同時獲得了極大的活力和生命力，并構成中國企業(yè)的核心競爭力的重要組成部分。    因此，學習現(xiàn)代管理理論的熱潮在中國方興未艾。許多MBA教材，本科教材應運而生。但適合高中生、中專生、大專生、本科生和企業(yè)管理者以及一切有志于管理的人們自學的通俗讀物尚未問世，本書就是在“管理學”大眾化、通俗化方面的一次大膽嘗試。

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