出版時(shí)間:2007-10 出版社:北京大學(xué)出版社 作者:譚功榮 頁數(shù):295
Tag標(biāo)簽:無
內(nèi)容概要
本書在對(duì)各國公務(wù)員制度作全方位、多角度比較的基礎(chǔ)上,論述我國公務(wù)員制度建設(shè)的歷史和現(xiàn)狀,并對(duì)我國公務(wù)員制度改革、發(fā)展做出深入探索。全書在2006年1月1日起施行的《中華人民共和國公務(wù)員法》和新公共管理對(duì)行政改革影響的特殊背景下,結(jié)合政治學(xué)、行政學(xué)、行政法學(xué)、人力資源管理等學(xué)科理論的最新成就,對(duì)我國公務(wù)員制度的理論框架、實(shí)踐模式與改革趨勢等方面進(jìn)行全面論述。本書可作為行政學(xué)、政治學(xué)專業(yè)本科生、研究生,MPA學(xué)員以及政府公務(wù)員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教材。
作者簡介
譚功榮,管理學(xué)博士,深圳大學(xué)公共管理系副主任、副教授。曾在《中國行政管理》等核心刊物上發(fā)表專業(yè)論文三十余篇,主編和參編《比較公務(wù)員制度研究》等著作六部,主持翻譯《摒棄官僚制》等學(xué)術(shù)專著四部。
書籍目錄
上篇 基礎(chǔ)理論 第一章 緒論 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 理解公務(wù)員制度 第二節(jié) 公務(wù)員制度的基本精神與特點(diǎn) 第三節(jié) 公務(wù)員制度的研究的內(nèi)容、方法與意義 復(fù)習(xí)思考題 閱讀材料 第二章 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利概述 第二節(jié) 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的內(nèi)容 第三節(jié) 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的特點(diǎn)與意義 復(fù)習(xí)思考題 閱讀材料 第三章 公務(wù)員分類管理 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 公務(wù)員的類別劃分 第二節(jié) 國外公務(wù)員分類制度 第三節(jié) 我國公務(wù)員分類制度 復(fù)習(xí)思考題 閱讀材料 第四章 公務(wù)員管理體制 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 公務(wù)員管理體制概述 第二節(jié) 公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置 第三節(jié) 我國公務(wù)員管理體制 復(fù)習(xí)思考題 閱讀材料 第五章 公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 激勵(lì)管理機(jī)制 第二節(jié) 人力資源開發(fā)機(jī)制 第三節(jié) 監(jiān)督約束機(jī)制 第四節(jié) 法制保障機(jī)制 復(fù)習(xí)思考題 閱讀材料 第六章 公務(wù)員制度的現(xiàn)代發(fā)展 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 公務(wù)員制度的發(fā)展 第二節(jié) 公務(wù)員制度的現(xiàn)代化 復(fù)習(xí)思考題 閱讀材料下篇 具體制度 第七章 公務(wù)員考試錄用制度 第八章 公務(wù)員培訓(xùn)制度 第九章 公務(wù)員考核制度 第十章 公務(wù)員任免與升降制度 第十一章 公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)制度 第十二章 公務(wù)員交流與回避制度 第十三章 公務(wù)員辭職、辭退與退休制度 第十四章 公務(wù)員申訴、控告與仲裁制度附錄參考文獻(xiàn)后記
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載