出版時間:2004-1-1 出版社:中國社科 作者:世界500強(qiáng)企業(yè)管理研究中心
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內(nèi)容概要
與您分享世界500強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理精華。
作為一名員工,您是否清楚自己的工作權(quán)限?作為一名管理者,您是否掌握下屬的工作職責(zé)?《工作分析與職位說明》將幫助職業(yè)經(jīng)理人做出肯定的回答。全書包括三部分。本書從可操作性出發(fā),不僅介紹工作分析與職位說明的理論知識、實(shí)際操作方法和技巧,同時提供了各級、各層次人員的職位說明范本。各企業(yè)的人力資源管理部門可結(jié)合本組織的實(shí)際,靈活運(yùn)用于日常工作中,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亦可用來作為培訓(xùn)的教材,同時也可以作為個人進(jìn)行比較、找出差距,從而不斷努力進(jìn)取參照。
書籍目錄
第一章 工作分析業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 經(jīng)理、主管職位說明
1 高層經(jīng)理
2 中層經(jīng)理、主管
3 基層經(jīng)理、主管
第三章 員工職位說明
1 行政辦公室
2 人事部
3 財務(wù)部
4 生產(chǎn)部
5 營銷部
6 公關(guān)部
7 開發(fā)部
8 儲運(yùn)部
檔號說明:檔號GZFX由書中“工作分析”四個字拼音的首個字母組合而成
圖書封面
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