績(jī)效測(cè)評(píng)與管理

出版時(shí)間:2004-1  出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)  作者:世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心  

內(nèi)容概要

與您分享世界500強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理精華。
  21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而如何有效地評(píng)估企業(yè)的人力資本,開(kāi)發(fā)人力資源就成了企業(yè)能否脫穎而出的關(guān)鍵因素,《績(jī)效測(cè)評(píng)與管理》將幫您攻克這一難關(guān)。本書(shū)詳細(xì)闡述了績(jī)效測(cè)評(píng)與管理規(guī)劃、員工績(jī)效測(cè)評(píng)等諸多方面的工作標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合不同級(jí)別、不同部門(mén)做了詳細(xì)論述,使您在掌握?qǐng)?jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),能結(jié)合企業(yè)實(shí)際靈活操作。

書(shū)籍目錄

第一章 績(jī)效測(cè)評(píng)與管理規(guī)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
第二章 績(jī)效考核工作標(biāo)準(zhǔn)
第三章 員工激勵(lì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第四章 管理人員績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1 高級(jí)管理人員
2 中級(jí)管理人員
3 基層管理人員
第五章 員工績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1 行政辦公室
2 人力資源部
3 財(cái)務(wù)部
4 生產(chǎn)部
5 營(yíng)銷(xiāo)部
6 公關(guān)部
7 開(kāi)發(fā)部
8 儲(chǔ)運(yùn)部

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