圖書館發(fā)展變革與服務(wù)轉(zhuǎn)型

內(nèi)容概要

初景利編著的《圖書館發(fā)展變革與服務(wù)轉(zhuǎn)型》是從作者已發(fā)表的130多篇文章中選出的，共40篇，分為圖書館管理與發(fā)展戰(zhàn)略、國外圖書館學(xué)及其借鑒、圖書館服務(wù)與評價、開放獲取與學(xué)術(shù)信息交流4個部分，對圖書館工作進行深入研究。

作者簡介

　　初景利：男，1962年12月生，遼寧東港人。中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館編輯出版中心主任，《圖書情報工作》雜志社社長、主編，教授、博士生導(dǎo)師。兼任國際圖聯(lián)（IFLA）“圖書館理論與研究”專業(yè)委員會常設(shè)委員、中國圖書館學(xué)會“用戶研究與服務(wù)專業(yè)委員會”副主任、“國外文獻編譯出版專業(yè)委員會”主任、全國文獻與信息標準化委員會第八分會副主任委員，《大學(xué)圖書館學(xué)報》、《圖書館建設(shè)》、《圖書館學(xué)刊》、《圖書館報》等編委。先后畢業(yè)于東北師范大學(xué)圖書館系（1 985，學(xué)士）、北京大學(xué)信息管理系（1988，碩士）、中國科學(xué)院

書籍目錄

一、圖書館管理與發(fā)展戰(zhàn)略
 從傳統(tǒng)圖書館到數(shù)字圖書館：趨勢與變革
 圖書館的生存挑戰(zhàn)與變革
 我國圖書館公共關(guān)系的研究與實踐
 論圖書館管理思想的八大變革
 論制訂“圖書館員職業(yè)道德準則”
 CI與圖書館的發(fā)展
 論圖書館的名牌戰(zhàn)略
 圖書館實施創(chuàng)新簡論
 復(fù)合圖書館的概念與發(fā)展構(gòu)想
 復(fù)合圖書館建設(shè)目標與實施策略
 關(guān)于復(fù)合圖書館若干問題的再認識
 圖書館的未來與范式演變
 物競天擇，適者生存——圖書館新消亡論論辯
二、國外圖書館學(xué)及其借鑒
 公共關(guān)系是圖書館管理的重要環(huán)節(jié)
 西方圖書館管理研究述略
 國外關(guān)于館藏經(jīng)濟問題的研究
 國外對數(shù)字圖書館概念的認識
 因特網(wǎng)不能代替圖書館的十個理由
 國際圖書館發(fā)展態(tài)勢
 國際一流圖書館的若干特征
 國外圖書館學(xué)情報學(xué)教育新發(fā)展與新特點
 圖書館發(fā)展趨勢調(diào)研報告
 在變革的環(huán)境中尋求圖書館的創(chuàng)新變革
三、圖書館服務(wù)與評價
 應(yīng)用SERVQUAL評價圖書館服務(wù)質(zhì)量
 西方圖書館評價理論評介
 圖書館服務(wù)質(zhì)量評價新理論
 用戶滿意論
 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下文獻信息服務(wù)的若干創(chuàng)新點
 數(shù)字化參考咨詢服務(wù)的發(fā)展與問題
 參考咨詢工作的數(shù)字化挑戰(zhàn)
 試論新一代學(xué)科館員的角色定位
 第二代學(xué)科館員與學(xué)科化服務(wù)
 論圖書館服務(wù)的泛在化——以用戶為中心重構(gòu)圖書館服務(wù)模式
 圖書館服務(wù)要實現(xiàn)戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)變
 學(xué)科服務(wù)的難點與突破
四、開放獲取與學(xué)術(shù)信息交流
 開放使用——一種新的學(xué)術(shù)交流模式
 開放獲取的發(fā)展與推動因素
 國內(nèi)外開放獲取的新發(fā)展
 國際圖書館界開放獲取的研究與實踐“
 情報學(xué)的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
著譯目錄
后記

章節(jié)摘錄

　　CI與圖書館的發(fā)展——上海市圖書館導(dǎo)入CI啟示錄 1996年12月20日，上海市圖書館新館建成并對外開放，新館舍的雄偉典雅、莊重亮麗給人留下深刻印象，但留給人們更多思考的是上海圖書館實施的cI戰(zhàn)略。實踐證明，CI不但可以引入圖書館，而且對推動圖書館的發(fā)展具有重要影響。圖書館需要CI，需要研究CI，導(dǎo)入CI。CI，本指企業(yè)形象識別（Corporate Identity），是60年代初在美國產(chǎn)生的，后又派生出CIS（企業(yè)形象識別系統(tǒng)）。最早正式導(dǎo)入CI的企業(yè)是IBM公司。IBM將形象傳播與經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)舍，相輔相成，相互作用，促進了公司的發(fā)展，使IBM獲得了極大的成功。于是，美國許多公司紛紛效仿。至今，可口可樂、柯達、萬寶路、微軟等任何一家著名公司的成功無不與導(dǎo)入CI有關(guān)。因為CI增強了企業(yè)的信譽、知名度和市場競爭力。在我國，80年代末，廣東太陽神集團成功地導(dǎo)入CI后，產(chǎn)生了轟動效應(yīng)?？梢姡瑢?dǎo)入CI已成為許多企業(yè)競爭致勝的法寶。反觀圖書館行業(yè)，近些年來新館舍蓋了不少，新設(shè)備買了不少，高學(xué)歷人員增加了不少，但卻依然默默無聞、平平淡淡。似乎離公眾太遠，離社會太遠，離火熱的現(xiàn)實太遠。各圖書館在辦館目標、服務(wù)方式等方面往往相差無幾，沒有創(chuàng)新；在低層次上開展工作，沒有更高的水準；以賣方市場的觀念指導(dǎo)工作，沒有競爭，缺乏活力。造成這種狀況，我們認為與圖書館沒有完整的CI有關(guān)。經(jīng)營管理上沒有確立高品位的理念，沒有嚴格高標準的行為規(guī)范，更沒有在視覺形象文化建設(shè)上作過多少投入。因而圖書館社會認可度低，吸引力差，大大制約了圖書館的建設(shè)與發(fā)展。上海圖書館新館誕生于世紀之交。它的硬件系統(tǒng)堪稱一流，無論是樓宇建設(shè)，還是設(shè)備購置、計算機網(wǎng)絡(luò)配置，均屬上乘。但上海市圖書館領(lǐng)導(dǎo)層認識到，作為現(xiàn)代化的圖書館，僅有好的硬件是遠遠不夠的，還必須重視軟件建設(shè)，構(gòu)建有特色、有影響、有實效的圖書館文化。當代管理學(xué)十分強調(diào)企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營管理的重要作用，并將企業(yè)文化推廣到一切類型的組織中，形成各具特點的組織文化。近年來，一批圖書館學(xué)者將組織文化應(yīng)用到圖書館領(lǐng)域，提出了“圖書館文化”的概念，認為圖書館文化是圖書館靈魂之所在。

編輯推薦

　　《圖書館發(fā)展變革與服務(wù)轉(zhuǎn)型》講述的是社會的發(fā)展對圖書館提出了越來越高的需求，高校想要跟上學(xué)生日益增長的服務(wù)需求和人們閱讀習(xí)慣的變革，時代的變革，建立移動圖書館服務(wù)是未來發(fā)展必然之路，圖書館服務(wù)變革也將改變知識傳播歷史！

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