出版時(shí)間:2007-4 出版社:中國經(jīng)濟(jì) 作者:曾偉
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在企業(yè)實(shí)實(shí)在在的抓變革,就會(huì)懂得一個(gè)道理,很多事情要真正出成績,就必須采取與思考截然不同的方式來做事,思考是跳躍性的,是可以用沒有任何指向的虛詞聯(lián)結(jié)起來的,它只要閃光就行了。而改變一個(gè)企業(yè)卻必須設(shè)計(jì)一系列非常連貫的動(dòng)作,中間一個(gè)漏洞都不能有,然后持之以恒地去推動(dòng),一個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)去檢查,事情才能有改變。任何跳躍在這里都是有害的,也是無知的。我們設(shè)計(jì)的稽核檢查、案例分析、考試培訓(xùn)等動(dòng)作只是希望能將個(gè)人的知與行,行與果,自己的行與他人的行有機(jī)地、無縫地連接起來,形成一個(gè)動(dòng)作的鏈條、責(zé)任的鏈條、制約的鏈條,最終使企業(yè)成為一臺精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,一臺持續(xù)贏利的機(jī)器,高效運(yùn)作,既為社會(huì),也為個(gè)人創(chuàng)造財(cái)富。
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