出版時間:2006-9 出版社:法律出版社 作者:法律出版社法規(guī)中心 頁數(shù):112
內(nèi)容概要
工傷保險條例,企業(yè)職工工傷保險試行辦法,工傷保險經(jīng)辦業(yè)務管理規(guī)程(試行)工傷認定辦法,工傷事故處理相關(guān)文書范本,工傷事故處理相關(guān)流程圖。
書籍目錄
《工傷保險條例》適用提要工傷保險條例第一章 總則 第一條 立法宗旨 第二條 適用范圍 第三條 工傷保險費的征繳 第四條 用人單位在工傷保險工作中的責任 第五條 工傷保險工作的管理部門 第六條 工傷保險政策的制定第二章 工傷保險基金 第七條 工傷保險基金的構(gòu)成 第八條 工傷保險費率的確定 第九條 行業(yè)差別費率及檔次的規(guī)定 第十條 工傷保險費繳費主體及費基 第十一條 工傷保險基金的統(tǒng)籌層次 第十二條 工傷保險基金的管理 第十三條 工傷保險儲備金第三章 工傷認定 第十四條 工傷類別 第十五條 視同工傷的情形 第十六條 不屬于工傷的情形 第十七條 工傷事故的處理 第十八條 工傷認定申請時應報交的材料 第十九條 工傷事故的調(diào)查與舉證 第二十條 工傷認定的時限和回避規(guī)定第四章 勞動能力鑒定 第二十一條 職業(yè)進行勞動能力鑒定的條件 第二十二條 勞動能力鑒定的等級 第二十三條 勞動能力鑒定的申請 第二十四條 勞動能力鑒定委員會的構(gòu)成 第二十五條 有關(guān)市級勞動能力鑒定委員會鑒定的規(guī)定 第二十六條 不服鑒定結(jié)論的再次鑒定申請 第二十七條 勞動能力鑒定工作的原則 第二十八條 勞動能力復查鑒定第五章 工傷保險待遇 第二十九條 工傷醫(yī)療待遇 第三十條 工傷職工配置輔助器具的規(guī)定 第三十一條 工傷醫(yī)療的停工留薪期 第三十二條 工傷職工的生活護理費 第三十三條 一至四級傷殘職工工傷待遇 第三十四條 五至六級傷殘職工工傷待遇 第三十五條 七至十級傷殘職工工傷待遇 第三十六條 工傷職工舊傷復發(fā)待遇 第三十七條 職工因工死亡待遇 第三十八條 工傷保險待遇的調(diào)整 第三十九條 職工因工發(fā)生事故而下落不明的處理 第四十條 停止享受工傷保險待遇的情形 第四十一條 單位在特殊情況下的工傷保險責任 第四十二條 職工被派出境工作期間工傷關(guān)系的規(guī)定 ……第六章 監(jiān)督管理第七章 法律責任第八章 附則附錄
章節(jié)摘錄
第四章 工傷保險待遇 第十七條 職工因工負傷治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷?! 」毠ば枰≡褐委煹?,按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷?! 」毠ぶ委煼枪秶募膊?,其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑藯l 職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期?! 」t(yī)療期是指職工因工負傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。工傷醫(yī)療期應當按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個月至二十四個月,嚴重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過三十六個月?! 」t(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷醫(yī)療期的時間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動鑒定委員會確認并通知有關(guān)企業(yè)和工傷職工?! 〉谑艞l 工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后應當停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇。 第二十條 工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的,應當按月發(fā)給護理費?! ∽o理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條 件,區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。 工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。
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