中國轉(zhuǎn)軌時(shí)期的就業(yè)問題

內(nèi)容概要

　　本書的主要研究方法以文獻(xiàn)研究為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)地調(diào)查和問卷調(diào)查，運(yùn)用歷史唯物主義與辯證唯物主義的思維方式和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的分析工具，對(duì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的就業(yè)問題進(jìn)行了深入細(xì)致的研究。
　　本書由十大部分組成：一是兩種經(jīng)濟(jì)體制下的就業(yè)特征；二是中國勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況及其國際比較；三是城市就業(yè)體制改革；四是企業(yè)職工下崗與再就業(yè)；五是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化；六是勞動(dòng)力市場(chǎng)的行政分割；七是失業(yè)控制與政策協(xié)調(diào)；八是小企業(yè)發(fā)展與就業(yè)；九是社區(qū)就業(yè)；十是人力資源開發(fā)與就業(yè)。

作者簡介

　　楊宜勇，男，漢族，1963年10月出生于湖北省宜都縣。先后在清華大學(xué)機(jī)械工程系獲工學(xué)學(xué)士、在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位、在中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。曾經(jīng)在國家計(jì)委人力資源開發(fā)利用研究所等機(jī)構(gòu)工作，現(xiàn)任國家計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所副所

書籍目錄

1.兩種經(jīng)濟(jì)體制下的就業(yè)特征（1） 1.1 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下就業(yè)的特征 1.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下就業(yè)的特征 1.3 轉(zhuǎn)軌型失業(yè)的出路2.中國勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況及其國際比較（36） 2.1 勞動(dòng)參與狀況 2.2 就業(yè)狀況 2.3 失業(yè)、就業(yè)不足和無業(yè) 2.4 受教育程度和文盲 2.5 工資和人工成本 2.6 勞動(dòng)生產(chǎn)率和單位人工成本 2.7 貧困和收入分配3.城市就業(yè)體制改革（64） 3.1 城市計(jì)劃就業(yè)體制的松動(dòng) 3.2 勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)化 3.3 社會(huì)保障社會(huì)化 3.4 勞動(dòng)關(guān)系法制化 3.5 非正規(guī)部門和非正規(guī)就業(yè)4.企業(yè)職工下崗與再就業(yè)（88）5.農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化（129）6.勞動(dòng)力市場(chǎng)的行政分割（174）7.失業(yè)控制與政策協(xié)調(diào)（199）8.小企業(yè)發(fā)展與就業(yè)（231）9.社區(qū)就業(yè)（252）10.人力資源開發(fā)與就業(yè)（277）參考文獻(xiàn)(307)后記(320)

圖書封面

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無

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