出版時間:2011-8 出版社:中國勞動社會保障出版社 作者:谷煒,王旭,李玲,吳磊 編著 頁數(shù):185
內(nèi)容概要
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)教材》通過淺顯易懂的語言,讓更多的人了解并熟悉創(chuàng)業(yè)需要具備的知識、技能及具體的操作流程,理性認(rèn)識創(chuàng)業(yè),既不畏懼創(chuàng)業(yè),也不盲目創(chuàng)業(yè)。尤其是有利于廣大大學(xué)生認(rèn)清自己是否已經(jīng)具備進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的條件,在創(chuàng)業(yè)時機到來時,不至于錯過,為創(chuàng)業(yè)活動提供指導(dǎo),營造主動創(chuàng)業(yè)、從容創(chuàng)業(yè)氛圍。
《創(chuàng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理》為其中一冊,由谷煒、王旭、李嶺、吳磊所著。
書籍目錄
第一章 凡事預(yù)則立:生產(chǎn)與服務(wù)計劃
第一節(jié) 市場預(yù)測
第二節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營能力預(yù)測
第三節(jié) 生產(chǎn)計劃
第四節(jié) 生產(chǎn)作業(yè)計劃
第二章 巧婦難為無米之炊:物流與采購
第一節(jié) 物流的相關(guān)概念
第二節(jié) 物流運作管理
第三節(jié) 供應(yīng)鏈管理
第四節(jié) 采購管理
第五節(jié) 采購合同管理
第三章 留住人才:人事與薪酬
第一節(jié) 招聘與培訓(xùn)
第二節(jié) 勞動合同簽訂
第三節(jié) 薪酬管理
第四節(jié) 長期激勵薪酬
第五節(jié) 人力成本控制
第四章 零差錯:產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量
第一節(jié) 質(zhì)量與質(zhì)量管理
第二節(jié) 質(zhì)量管理工具
第三節(jié) 全面質(zhì)量管理
第四節(jié) 六西格瑪管理
第五節(jié) ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系
第五章 與環(huán)境和諧發(fā)展:企業(yè)公共關(guān)系管理
第一節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系的內(nèi)涵
第二節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系的過程
第三節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系的策劃
第四節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系計劃實施的模式
第五節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系計劃實施的評估
第六章 企業(yè)發(fā)展的助推器:電子商務(wù)
第一節(jié) 電子商務(wù)的內(nèi)涵
第二節(jié) 電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)
第三節(jié) 電子商務(wù)存在的問題
第四節(jié) 電子商務(wù)成本效益分析
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載
創(chuàng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理 PDF格式下載