與企業(yè)家談經(jīng)論道（第3輯）

內(nèi)容概要

本書為專家學(xué)者和企業(yè)家搭建了一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同合作的舞臺(tái)。因此，理論與實(shí)踐的結(jié)合就成為本書的一個(gè)突出特色：它既不是專家學(xué)者“無(wú)的放矢”的自我“對(duì)話”，也不是企業(yè)家“漫漫而談”的自我“欣賞”，而是理論與實(shí)踐的“對(duì)話”，理論與實(shí)踐的“對(duì)接”。通過(guò)理論與實(shí)踐的“對(duì)話”和“對(duì)接”，提煉出中國(guó)企業(yè)理論之“經(jīng)”，探索出中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)之“道”。    在本書中與企業(yè)家“對(duì)話”的，既有企業(yè)管理教授，也有經(jīng)濟(jì)學(xué)教授；既有在學(xué)校中主要從事教學(xué)科研的學(xué)者，也有企業(yè)家群體中采蜜的記者。他們從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等不同的角度，運(yùn)用已有的理論，對(duì)企業(yè)家面臨的問(wèn)題提出自己的建議，并用企業(yè)家的實(shí)踐檢驗(yàn)已有的理論，發(fā)展已有的理論。雖然他們的努力可能沒(méi)有把企業(yè)家的風(fēng)采全部展現(xiàn)出來(lái)，精華全部提煉出來(lái)，但只要由此能夠引發(fā)人們對(duì)此問(wèn)題的思考，他們也就感到是極大的寬慰了。

作者簡(jiǎn)介

黃泰巖教授，1957年10月生人，1983年7月畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院本科。1983年9月至1988年7月先后在中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院攻讀碩士和博士學(xué)位。之后，先后擔(dān)任中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師、副教授、教授、博士生導(dǎo)師。1993年1月至1994年11月，在美國(guó)南加州大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者

書籍目錄

有什么樣的人，就有什么樣的企業(yè)    ——李亨道先生訪談錄沒(méi)有群體利益更沒(méi)有個(gè)人利益    ——楊致遠(yuǎn)先生訪談錄企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)在于人的發(fā)展    ——陳育新（劉永美）先生訪談錄既做“球員” 也要當(dāng)“栽培”    ——陳文琦先生訪談錄企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)家的價(jià)值觀    ——馮侖先生訪談錄理想的公司管理模式是東方智慧+西方創(chuàng)新    ——吳鷹先生訪談錄管理是外圓內(nèi)方    ——?jiǎng)V迎先生訪談錄一山能容百虎    ——郭凡生先生訪談錄你依法行政，我合法經(jīng)營(yíng)    ——房明銀先生訪談錄企業(yè)何以持續(xù)成長(zhǎng)    ——崔萬(wàn)田先生訪談錄差異化的魅力    ——周子琰女士訪談錄

圖書封面

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