出版時間:2008-3 出版社:杜顏龍,趙紅瑾 華夏 (2008-03出版) 作者:杜顏龍,趙紅瑾 頁數:185
內容概要
敬業(yè)是員工與企業(yè)締造雙贏的關鍵; 敬業(yè)是企業(yè)對員工的最基本要求,也是職場人士的立身之本; 敬業(yè)是員工在職場獲得成長、實現(xiàn)個人價值的基礎; 不敬業(yè)的員工遲早會在激烈的人才競爭中被淘汰。 《贏在敬業(yè)》介紹了如何培養(yǎng)、樹立、增強敬業(yè)意識,如何在行動中自覺落實敬業(yè)精神,最終從敬業(yè)上升到樂業(yè)的更高境界,在樂觀積極的工作氛圍中不斷追求更卓越的業(yè)績和盡善盡美的成果。
作者簡介
杜顏龍,畢業(yè)于首都師范大學。后進入中國國際貿易促進委員會工作。曾長期致力于經濟管理、企業(yè)文化以及員工心理培訓方面的研究,曾參與策劃、出版過《責任決定成敗》、《思路決定出路》、《對工作負責就是對自己負責》等多部管理類暢銷圖書。
書籍目錄
第一章 敬業(yè)典范,盡顯榜樣力量王順友:為人民服務不算苦,再苦再累都幸福時傳祥:寧肯一人臭,換來萬戶香徐虎:在平凡的崗位上溫暖千萬家李素麗:崗位作奉獻,真情為他人許振超:干就干一流,爭就爭第一李新民:像鐵人那樣工作方永剛:用生命托起三尺講臺第二章 敬業(yè):通行職場的“綠卡”成功源于敬業(yè)為別人打工,更是為自己工作敬業(yè)讓你出類拔萃敬業(yè)比能力更重要放棄敬業(yè),你將失去更多的機遇讓敬業(yè)成就你的靈魂第三章 敬業(yè):驅動自我的內在動力認同所服務的企業(yè)比爾?蓋茨為什么還要工作敬業(yè)點燃“瘋狂”的激情敬業(yè)讓你更勤奮視信譽為生命讓優(yōu)秀成為習慣第四章 敬業(yè),最卓越的工作態(tài)度積極開發(fā)自己的潛能時刻不忘給企業(yè)提建議不要只說不做拖延,一秒鐘都不可以用心做好在職的每一天避免錯位、缺位,主動跑位、補位第五章 造就金牌員工的敬業(yè)法則多一些準備,少一些盲目多一些辦法,少一些借口多一些認真,少一些糊弄多一些擔當,少一些推諉多一些務實,少一些浮躁多一些感恩,少一些抱怨第六章 敬業(yè),從珍惜自己的崗位做起敬業(yè),從珍惜自己的崗位做起做好你的本職工作沒有小角色,只有小演員在其位,謀其政高標準、嚴要求崗位比生命更重要第七章 以結果為導向,讓工作無限接近完美敬業(yè)就要對結果負責每個環(huán)節(jié)上差一點,最終結果就會差一截沒有責任心,小事也不容易做好以結果為導向,完善每一個細節(jié)追求完美,不給工作留遺憾第八章 效益至上,成為企業(yè)最受歡迎的人窮忙、瞎忙是職場大忌“老黃?!币惨迳峡冃У某岚虺蔀楣咀钯嶅X的員工用最少的成本創(chuàng)造最高的效益堅持創(chuàng)新,勇攀業(yè)績高峰 第九章 超越自我,打造持久的職場競爭力加強學習,為自己的發(fā)展投資提升能力更要注重修養(yǎng)超越經驗,用更好更新的辦法解決問題養(yǎng)成高效工作的好習慣永不滿足,不斷進取第十章 樂業(yè),讓工作成為一種享受生命的價值在于職業(yè)把工作當成人生的樂趣樂觀地面對一切和你的工作談戀愛讓工作成為一種享受
章節(jié)摘錄
第一章 敬業(yè)典范,盡顯榜樣力量王順友:為人民服務不算苦,再苦再累都幸福王順友,全國勞模,2007年全國道德模范稱號的獲得者。他是四川省涼山彝族自治州木里藏族自治縣郵政局的一名普通投遞員,自1985年參加工作至今,一直從事木里縣城至白雕、三角埡、倮波鄉(xiāng)的馬班郵路投遞工作。郵路往返里程360公里,月投遞兩班,一個班期為14天,22年來,他送郵行程達26萬多公里,相當于走了21個二萬五千里長征,相當于圍繞地球轉了6圈!王順友擔負的馬班郵路,山高路險,氣候惡劣,一天要經過幾個氣候帶。他經常露宿荒山巖洞、亂石叢林,經歷了被野獸襲擊、意外受傷乃至腸子被騾馬踢破等艱難困苦。他常年奔波在漫漫郵路上,一年中有330天左右的時間在大山中度過,無法照顧多病的妻子和年幼的兒女,但他卻沒有向組織提出過任何要求。他視郵件為生命,從未丟失過一個郵件。為保護郵件,他曾勇斗歹徒,不顧個人安危跳入冰冷河水中搶撈郵件。他吃苦不言苦,餓了就吃幾口糌粑面,渴了就喝幾口山泉水,自編自唱山歌,獨自走在寂寞的崎嶇郵路上。為了能把信件及時送到群眾手中,他寧愿在風雨中多走山路,改道繞行以方便沿途群眾,他從未延誤過一個班期,準確率達到100%。他還熱心為農民群眾傳遞科技信息、致富信息,購買優(yōu)良種子。為了給群眾捎去生產生活用品,王順友甘愿繞路、貼錢、吃苦,受到群眾的交口稱贊?!盀槿嗣穹詹凰憧?,再苦再累都幸福?!边@是王順友自編自唱的一首歌里的兩句。他用行動充分展示了一名普通共產黨員對黨和人民的無限忠誠,充分表現(xiàn)出對事業(yè)的無限執(zhí)著,對敬業(yè)精神作出了最好的詮釋。
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《金牌員工贏在職場系列?贏在敬業(yè)》由華夏出版。
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