社會(huì)組織發(fā)展與建設(shè)和諧社會(huì)

內(nèi)容概要

和諧社會(huì)的實(shí)質(zhì)是人與人之間的信任、互惠、規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。羅伯特•普特南認(rèn)為，任何社會(huì)由人際溝通和交換網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，這些網(wǎng)絡(luò)既有正式的也有非正式的。其中非政府組織是人民與政府進(jìn)行溝通的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，非政府組織將人民的需求和期待傳達(dá)給政府，然后又幫助政府負(fù)責(zé)人完成部分直接與人民生活休戚相關(guān)的事務(wù)。在有些國家，非政府組織直接負(fù)責(zé)數(shù)項(xiàng)與人民有關(guān)的方案和計(jì)劃的實(shí)施，以此來削減政府在國家經(jīng)濟(jì)中的作用。此外，非政府組織利用不屬于政府的特權(quán)，還可以監(jiān)督政府和政府負(fù)責(zé)人的活動(dòng)。非政府組織通過發(fā)表聲明和舉行抗議集會(huì)等形式，對(duì)部分政府負(fù)責(zé)人的不正確行為或工作提出批評(píng)。鑒于非政府組織是群眾性的，而且不具政治性，因此各國政府對(duì)非政府組織提出的批評(píng)不太敏感。發(fā)展必須以人為本，最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)就是公平與公正。發(fā)要求消除限制以人為本發(fā)展和實(shí)現(xiàn)公正與公平目標(biāo)的所有障礙。這樣對(duì)于我們確立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)將起到推動(dòng)作用。

書籍目錄

導(dǎo)論　社會(huì)組織：和諧社會(huì)的助推器    一、社會(huì)組織是建設(shè)和諧社會(huì)的重要力量    二、和諧社會(huì)需要培育和完善社會(huì)組織    三、中國社會(huì)組織面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新使命第一章　在多元之間尋求和諧　第一節(jié)　多元化社會(huì)在中國的形成  　一、農(nóng)村主體的分化  　二、城市主體的分化  　三、社會(huì)階層的分化　第二節(jié)　市場(chǎng)、政府和公民社會(huì)三足鼎立 　 一、社會(huì)組織是多元化社會(huì)的必然產(chǎn)物_  　二、轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國呼喚社會(huì)正義和公平　　三、應(yīng)運(yùn)而生的社會(huì)組織　第三節(jié)　社會(huì)組織在中國的勃興 　 一、社會(huì)組織在中國的迅猛發(fā)展  　二、社會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用．  　三、中國社會(huì)組織面臨的挑戰(zhàn)第二章　中國社會(huì)組織與政府的互動(dòng)博弈  第一節(jié)　政府轉(zhuǎn)型——從“全能主義”的后退    一、全能管制政府面臨的“失效”難局    二、從無限政府到有限政府    三、服務(wù)型政府的建設(shè)  第二節(jié)　政府與社會(huì)組織的互動(dòng)關(guān)系    一、權(quán)力與觀念的沖撞    二、在溝通中爭取信任與委托    三、基于互補(bǔ)的合作　第三節(jié)　政府與社會(huì)組織的制度供給    一、當(dāng)代公共產(chǎn)品供給的新渠道    二、在法治軌道上制度共融　第四節(jié)　以汶川大地震為個(gè)案的考察    一、信息的獲取與處理    二、快速的行動(dòng)能力    三、疏通瓶頸    四、汶川的啟示第三章　作為社會(huì)調(diào)節(jié)器存在的社會(huì)組織  第一節(jié)　中國的社會(huì)組織與扶貧    一、對(duì)政府扶貧工程的簡要回顧    二、社會(huì)組織對(duì)政府扶貧的補(bǔ)充作用　　……第四章　中國的政治民主化與基層自治組織第五章　中西方NGO比較后記

章節(jié)摘錄

　　第一章 在多元之間尋求和諧　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的深入，中國原有的利益格局正在進(jìn)行深刻調(diào)整和分化，原來的工人、農(nóng)民階級(jí)與知識(shí)分子階層的“兩個(gè)階級(jí)、一個(gè)階層”簡單社會(huì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)已被新的復(fù)雜結(jié)構(gòu)所取代，出現(xiàn)了四個(gè)“多樣化”，即經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化。這四個(gè)“多樣化”，是中國社會(huì)生活眾多變化的突出反映，是中國深化改革的必然趨勢(shì)，也是中國社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)。四個(gè)“多樣化”，為中國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力。中國共產(chǎn)黨和政府重視和諧社會(huì)建設(shè)，重視經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，和諧社會(huì)的提出，旨在協(xié)調(diào)四個(gè)“多樣化”現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的不和諧狀況，把矛盾控制在社會(huì)變遷的可承受范圍之內(nèi)，按著人民群眾的根本意愿，公平公正地分配社會(huì)利益。這為中國新社會(huì)組織的持續(xù)快速發(fā)展提供了良好的機(jī)遇和強(qiáng)大的動(dòng)力。社會(huì)組織在中國的大發(fā)展就是中國改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與民主法制建設(shè)的必然產(chǎn)物，社會(huì)組織在中國全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會(huì)中正起著積極的作用。

編輯推薦

　　社會(huì)組織是能夠良性調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的社會(huì)力量和社會(huì)中介，是一種必要的能夠妥善處理社會(huì)矛盾、社會(huì)問題和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制、新實(shí)體和新主體，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中具有不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

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