發(fā)現(xiàn)你的11個(gè)職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

前言

假如，我們能夠活到100歲。前五年，我們?cè)阢露卸冗^；接著15年我們?cè)趯W(xué)校度過，當(dāng)然如果你要考研、考碩、考博的話，就不止15年了；再接下來，就是長(zhǎng)達(dá)40年的職場(chǎng)生涯。這40年說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短不短，卻是我們?nèi)松薪?jīng)歷最長(zhǎng)，所占比例最大的一部分。也是一個(gè)人由幼稚走向成熟的過程，這40年是我們成長(zhǎng)的40年。在這40年中，我們唯一要做的一件事就是努力工作。美國(guó)第十六任總統(tǒng)亞伯拉罕?林肯同父異母的弟弟詹斯頓曾向他借錢。林肯沒有立即借給他，而是回了一封信給他，信的內(nèi)容是這樣的：親愛的詹斯頓：我想現(xiàn)在不能答應(yīng)你要80元錢的要求。每次我給你一點(diǎn)幫助，你就對(duì)我說，“我們現(xiàn)在可以相處得很好了?！钡^不多久我發(fā)現(xiàn)你又沒錢用了。你之所以這樣，是因?yàn)槟愕男袨樯嫌腥秉c(diǎn)。這個(gè)缺點(diǎn)是什么，我想你是知道的。你不懶，但你畢竟是一個(gè)游手好閑的人。我懷疑自從上次見到你后，你是不是好好地勞動(dòng)過一整天。你并不完全討厭勞動(dòng)，但你不肯多做。這僅僅是因?yàn)槟阌X得從勞動(dòng)中得不到什么東西。這種無所事事浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣正是整個(gè)困難之所在。這對(duì)你是有害的，對(duì)你的孩子們也是不利的。你必須改掉這個(gè)習(xí)慣。孩子們還有更長(zhǎng)的生活道路，養(yǎng)成良好的習(xí)慣對(duì)他們更重要。他們從一開始就保持勤勞，這要比他們從懶惰習(xí)慣中改正過來容易?，F(xiàn)在你需要一些現(xiàn)錢用，我的建議是，你應(yīng)該去勞動(dòng)，全力以赴地勞動(dòng)而賺取報(bào)酬。讓父親和孩子們照管你家里的事——備種、耕作。你去做事，盡可能地多掙一些錢，還清你欠的債。為了保證你的勞動(dòng)有一個(gè)合理的優(yōu)厚報(bào)酬，我答應(yīng)從今天起到明年5月1日，你用自己的勞動(dòng)每掙1元錢或抵消1元錢的債務(wù)，我愿另外給你1元。這樣，如果你每月做工掙10元，就能從我這兒再得到10元，那么你做工一月就凈掙20元了。你可以明白，我并不是要你到圣?路易斯或是去加利福尼亞的鉛礦、金礦去；我就是要你在家鄉(xiāng)卡斯鎮(zhèn)附近做你能找到的待遇最優(yōu)厚的工作。如果你愿意這樣做，不久你就會(huì)還清債務(wù)，而且你會(huì)養(yǎng)成一個(gè)不再負(fù)債的好習(xí)慣，這豈不更好？反之，如果我現(xiàn)在幫你還清了債，你明年又會(huì)照舊背上一大筆債。你說你幾乎可以為七八十元錢放棄你在天堂的位置，那么你把你天堂里位置的價(jià)值看得太不值錢了，因?yàn)槲蚁嘈湃绻憬邮芪业慕ㄗh，工作四五個(gè)星期就能得到七八十元。你說如果我把錢借給你，你就把地抵押給我，如果你還不了錢，就把土地的所有權(quán)交給我。簡(jiǎn)直是胡說！如果你現(xiàn)在有土地還活不下去，你沒有土地又怎么活呢？你一直對(duì)我很好，我也并不想對(duì)你刻薄；相反地，如果你接受我的忠告，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它對(duì)你比六百四十元還有價(jià)值。你的哥哥A?林肯努力工作！沒錯(cuò)，這就是偉大的美國(guó)總統(tǒng)林肯告訴給他弟弟的最好忠告。身為一個(gè)總統(tǒng)，可以有很多便利條件提供給這個(gè)弟弟，但是他沒有，而是把我們平常人看似最簡(jiǎn)單的生存法則告訴給了這位弟弟。那么，剛剛身入職場(chǎng)的我們，是否更應(yīng)該接受這樣的忠告，努力去工作呢？本書總結(jié)了11條職場(chǎng)成功人士必備的生存法則，掌握了它們，你就等于發(fā)現(xiàn)或重新發(fā)現(xiàn)你的職場(chǎng)生存優(yōu)勢(shì)，有了這些看似簡(jiǎn)單的工作法則，努力做好本職工作，一定會(huì)在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

內(nèi)容概要

　　如果你是職場(chǎng)人士，無論是中小企業(yè)的管理者和創(chuàng)業(yè)者還是初入職場(chǎng)的新人，或雖有多年工作經(jīng)歷，但工作狀態(tài)始終低迷的老員工，一定會(huì)遇到這樣的煩惱：
　　工作效率始終低下?團(tuán)隊(duì)合作極為困難
　　績(jī)效考核無法執(zhí)行?工作陋習(xí)不能整改
　　潛在能力未能激發(fā)?……
　　《發(fā)現(xiàn)你的11職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》總結(jié)、提升個(gè)人和團(tuán)體快速激活的11個(gè)必備職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)自身的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助初創(chuàng)公司的中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者了解每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)所在，最快速度讓職場(chǎng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)整體找出行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)找到造成發(fā)展停滯的短板所在，牢牢把控自身潛力爆發(fā)的內(nèi)在因素，最大程度激發(fā)自身及團(tuán)隊(duì)潛在爆發(fā)能量，以盡快躋身精英行列。

作者簡(jiǎn)介

　　金躍軍，筆名毛人、余金。畢業(yè)于遼寧大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。立志以文化人的使命，期望能以自己的不懈努力為廣大讀者提供更多更好的優(yōu)秀作品。代表作品有《圣經(jīng)的大智慧》、《讀禪學(xué)做人》、《讀禪悟管理》、《狼行天下》、《電影療傷》、《做自己的心理按摩師》等。部分圖書榮登中國(guó)暢銷書排行榜，并輸出到臺(tái)灣和韓國(guó)等地區(qū)。

書籍目錄

第一章  獨(dú)自一人無法走遠(yuǎn)路
  每個(gè)人都是大陸的一部分
  在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)合作
  相互扶持才會(huì)做得更好
  取長(zhǎng)補(bǔ)短方能共生
  不是你的主場(chǎng)時(shí)，請(qǐng)為隊(duì)友加油
  一滴水放人大海才不會(huì)干涸
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你是否有團(tuán)隊(duì)精神
第二章  以百米沖刺的速度狂奔才能一路領(lǐng)先
  搶先一步抓住機(jī)遇
  熱情是工作的車輪飛速前進(jìn)的燃料
  凡事不要等明天
  永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面
  好的想法應(yīng)及時(shí)付諸行動(dòng)
  把想法變成現(xiàn)實(shí)
  治好自己的拖延癥
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你的辦事效率
第三章  敬業(yè)工作的彼岸是美好人生
  做好本職工作
  享受工作本身帶來的樂趣
  認(rèn)真工作并嚴(yán)格自律
  丟掉私心做公事
  從細(xì)微處著手工作
  把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
  6步驟打造敬業(yè)員工
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你的敬業(yè)程度
第四章  忠誠(chéng)是一種美德。更是一種風(fēng)骨
  心懷感恩去工作
  忠誠(chéng)于公司就是忠誠(chéng)于自己
  時(shí)刻把公司利益放在第一位
  拜老板為老師
  “分外”工作贏得“分外”機(jī)會(huì)
  守住公司的秘密
  協(xié)助船長(zhǎng)，同舟共濟(jì)
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你對(duì)公司的忠誠(chéng)度
第五章  聰明的人爭(zhēng)取一切表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)
  自信的你更優(yōu)秀
  為自己吹響號(hào)角
  謙虛讓聰明的你更完美
  敢于舉手發(fā)言才能倍受關(guān)注
  挑戰(zhàn)自己，向“不可能”說再見
  把自己打造成焦點(diǎn)人物
  ※職場(chǎng)便利貼——你是否善于表現(xiàn)自己
第六章  應(yīng)變力提升工作力
  緊要關(guān)頭更需冷靜
  換一種思路覓得另一種出路
  變革創(chuàng)新從打破墨守成規(guī)開始
  漂亮地收拾好“爛攤子”
  與5種人相處的方法
  善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖
  ※職場(chǎng)便利貼——你是否具備職場(chǎng)應(yīng)變能力和危機(jī)意識(shí)
第七章  擔(dān)起責(zé)任是促使你成功的關(guān)鍵
  敢于承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你更出色
  調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性的5點(diǎn)建議
  對(duì)老板的正確態(tài)度：寬容、諒解和幫助
  “打工者”永遠(yuǎn)看不到燦爛的明天
  帶著主人翁精神去融人公司大家庭
  帶著責(zé)任心去認(rèn)真工作
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你的責(zé)任心
第八章  腳踏實(shí)地、注重細(xì)節(jié)讓你更卓越
  沒有人不喜歡腳踏實(shí)地的人
  表現(xiàn)自我能力的5個(gè)方法
  努力工作的人不會(huì)懷才不遇
  竭盡所能去工作
  沒有目標(biāo)的飛行必將迷航
  堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
  上天只眷顧勤奮努力的人
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你的工作態(tài)度
第九章  善解人意會(huì)吸引更多人的注目
  成人之美讓你變得更美
  贊美他人的7個(gè)有效技巧
  寬容之心化解矛盾之爭(zhēng)
  退一步海闊天空
  與同事融洽相處的5個(gè)要點(diǎn)
  聰明地和種小人過招
  ※職場(chǎng)便利貼——測(cè)試你是否善解人意
第十章  時(shí)間就是力量：抓住今天
  珍惜每一秒
  合理安排你的時(shí)間
  杜絕遲到的惡習(xí)
  抓住8個(gè)要點(diǎn)讓工作更有條理
  最重要的事情排第一
  休息，是為了更好地工作
  ※職場(chǎng)便利貼——你是否具有時(shí)間觀念
第十一章  打造出價(jià)值百萬的職業(yè)形象
  你的形象價(jià)值百萬
  初人職場(chǎng)女生的穿衣經(jīng)
  培養(yǎng)氣質(zhì)的5個(gè)關(guān)鍵
  讓微笑更具感染力的7個(gè)訓(xùn)練方法
  女人，穿著不慎就會(huì)滿盤皆輸
  西裝、襯衫和領(lǐng)帶助你擁有意外收獲
  ※職場(chǎng)便利貼——選擇最適合你的著裝色彩
附錄1  職場(chǎng)人士戒律13條
附錄2  員工與上司相處的9個(gè)準(zhǔn)則
附錄3  比爾·蓋茨眼中優(yōu)秀員工的10個(gè)準(zhǔn)則
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：1.不要把個(gè)人的好惡帶進(jìn)辦公室每個(gè)人都有自己喜歡的與討厭的，但要記住切勿將此帶人職場(chǎng)。因?yàn)槟愕男峦驴赡芏己苡袀€(gè)性，有自己獨(dú)特的眼光。也許他們的衣著打扮或是言行舉止不是你所喜歡的，甚至是你所討厭的，你可以保持沉默，但不要去妄加評(píng)論，更不要以此為界限劃分同類和異己。你最好能多點(diǎn)“兼容”，要是因此而惹惱他們，那你會(huì)樹敵過多，以后的日子就不好過了。2.把握尺度，不過問同事的隱私在你的同事中，有一類人比較重視自己的隱私權(quán)，尤其是自己的私事不愿意讓別人知道，哪怕是最好的朋友。過分關(guān)心別人的隱私是無聊、沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為。這就意味著你與這類同事在一起的時(shí)候，得掌握好交往的分寸，工作或是信息上的交流，或是一起游玩都是讓雙方感到高興的事情，但是切記別介入他們的隱私，否則你就會(huì)讓對(duì)方感到討厭，從而對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。3.尋找和同事之間的相同愛好，增加親密度當(dāng)你看到有的同事下班以后一起出去郊游、跳舞、泡吧時(shí)，你不妨試著問問自己是否能一起參與，相信大多數(shù)人不會(huì)拒絕你的。和同事們一起行動(dòng)，一起分享，可以借此增加彼此之間的了解與親密關(guān)系。這不僅能讓你獲得更多的快樂和放松，稀釋內(nèi)心的壓力，更有助于培養(yǎng)一個(gè)和諧的人際關(guān)系，從而在工作上配合得更好。

編輯推薦

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圖書封面

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