工傷保險條例

內容概要

　　權威性：《工傷保險條例(案例注釋版)》所編選案例的原始資料盡量來源于各級人民法院已經(jīng)審結并發(fā)生法律效力的判決。對于沒有相應真實案例的重點法條予以權威的條文注釋。示范性：所選案例緊扣法律條文規(guī)定，本身具有示范性、指導性的特點，對于讀者有很強的參考借鑒價值?！　嵱眯裕骸豆ｋU條例(案例注釋版)》設置了“相關案例索引”欄目，列舉更多相關案例，并歸納出案件要點。還收錄了重要配套法律文件，以及相應法律流程圖表、文書等內容，方便讀者查找和使用。

書籍目錄

工傷保險條例適用提示第一章 總則第一條 【立法目的】第二條 【適用范圍】案例1 職工在工作中受傷，有權享受工傷保險待遇第三條 【工傷保險費征繳】第四條 【用人單位公示參保情況、安全防范義務】第五條 【工傷保險行政管理部門】案例2 勞動保障局有權對轄區(qū)內的單位和個人作出工傷認定第六條 【工傷保險政策與標準的制定】第二章 工傷保險基金第七條 【工傷保險基金的構成】第八條 【工傷保險費率】第九條 【工傷保險費率方案的制定】第十條 【工傷保險費繳納主體及數(shù)額】案例3 張某應向雇工吳某按照實際工資支付工傷待遇第十一條 【統(tǒng)籌地區(qū)】案例4 廣州某塑料公司應當按照廣州市職工平均工資支付韓某有關工傷待遇第十二條 【工傷保險基金的管理】案例5 唐某參加了工傷保險，其工傷醫(yī)療費用應由工傷保險基金支付第十三條 【工傷保險儲備金】第三章 工傷認定第十四條 【認定為工傷的情形】案例6 某石料廠職工被石料崩傷眼睛，被認定為工傷案例7 珠海某汽車服務公司機修工午休時被撞傷，被認定為工傷案例8 黃某工作中被毆打致傷被認定為工傷．案例9 上海某企業(yè)發(fā)展公司職工因噴漆患白血病。被認定為工傷案例10 某吹膜加工店員工外出送貨期間發(fā)生交通事故受傷，被認定為工傷案例11 萍鄉(xiāng)市某陶瓷公司職工下班回家路上從摩托車摔下死亡，被認定為工傷第十五條【視同工傷的情形】案例12 孔某不服馮某在家中猝死不被認定為工傷案例13 陳某接受換環(huán)節(jié)育手術后暈倒摔傷，不被認定為工傷案例14 佛山市順德區(qū)某金屬制品有限公司退伍傷殘門衛(wèi)舊傷復發(fā)，被認定為工傷第十六條 【不屬于工傷的情形】案例15 龍南縣某煤礦職工未違反治安管理死亡．被認定為工傷案例16 羅某非因醉酒在建筑工地值班時被砸傷，被認定為工傷案例17 昊某因自殘受傷不構成工傷第十七條 【工傷認定申請時限與主體】案例18 溫某超過法定期限申請工傷認定，被作出不予受理決定案例19 增城市某紡織品有限公司束在法定期限為工傷職工申請工傷認定，應支付期間工傷待遇費用第十八條 【工傷申請程序】案例20 韓某申請工傷認定時提交了法定的資料，勞動保障行政部門應當依法受理第十九條 【事故傷害調查與舉證責任】案例21 用人單位未能提供職工非因工受傷的證據(jù)，職工被認定為工傷第二十條 【工傷認定程序及回避】案例22 佛山市順德區(qū)某金屬制品有限公司與佛山市勞動和社會保障局等工傷認定糾紛第四章 勞動能力鑒定第二十一條 【職工進行勞動能力鑒定的條件】第二十二條 【勞動能力鑒定內容】第二十三條 【勞動能力鑒定申請】案例23 李某未經(jīng)工傷認定，先進行勞動能力鑒定，鑒定結論具有法律效力第二十四條 【勞動能力鑒定委員會構成】第二十五條 【鑒定程序及期限】第二十六條 【再次鑒定】案例24 佛山市某木材加工廠對勞動能力鑒定結論不服，又不在法定期限內提出復查或重新鑒定申請，該鑒定結論生效第二十七條 【勞動能力鑒定工作原則】第二十八條 【勞動能力復查鑒定】第五章 工傷保險待遇第二十九條 【工傷醫(yī)療待遇】第三十條 【工傷職工配置的輔助器具】第三十一條 【停工留薪期】案例25 天河某聯(lián)運營業(yè)處職工在停工留薪期內因工傷死亡，所在單位應支付工傷待遇第三十二條 【生活護理費】第三十三條 【一至四級傷殘待遇】第三十四條 【五、六級傷殘待遇】案例26 廣州市番禺某藤器公司應向工傷職工胡某支付五級傷殘待遇第三十五條 【七至十級傷殘待遇】案例27 彭水縣某公司應向工傷職工王某支付九級傷殘待遇第三十六條 【舊傷復發(fā)的工傷待遇】第三十七條 【工亡待遇】案例28 因工死亡職工工傷賠償金中不應扣減民事賠償金案例29 工傷致殘職工停工留薪期內死亡，所在單位應當支付職工因公死亡有關待遇第三十八條 【工傷保險待遇的調整】第三十九條 【職工因工發(fā)事故而下落不明的處理】第四十條 【停止享受工傷保險待遇的情形】案例30 廣州某裝飾藝術有限公司無證據(jù)證明謝某拒絕治療，應依法支付謝某工傷待遇第四十一條 【單位在特殊情形下的工傷保險責任】案例31 改制后的承繼單位應向改制前的工傷職工李某支付有關工傷保險待遇案例32 無用工主體資格的承包人田某使用的勞動者侯某因工受傷，由有用工主體資格的發(fā)包人賴某承擔工傷賠償責任第四十二條 【職工被派遣出境時的工傷保險關系】第四十三條 【再次發(fā)生工傷的傷殘津貼】第六章 監(jiān)督管理第四十四條 【經(jīng)辦機構責任】第四十五條 【經(jīng)辦機構與相關機構的工傷服務協(xié)議】第四十六條 【費用核查與結算】第四十七條 【工傷保險基金收支情況的定期公布】第四十八條 【聽取工作意見】第四十九條 【工傷保險事務的監(jiān)督】第五十條 【工傷保險的群眾監(jiān)督】第五十一條 【工傷保險的工會監(jiān)督】第五十二條 【職工與用人單位工傷待遇爭議的處理】第五十三條 【工傷保險行政復議、行政訴訟事項】案例33 廣州市番禺某電池制造有限公司對工傷認定決定不服被復議機關作出不予受理決定，逕行向法院提起訴訟不被受理第七章 法律責任第五十四條 【挪用工傷保險基金的制裁】第五十五條 【勞動保障行政部工作人員的違法責任】第五十六條 【經(jīng)辦機構的違法責任】第五十七條 【工傷服務協(xié)議的解除】第五十八條 【用人單位與職工違法行為的處理】第五十九條 【勞動能力鑒定違法行為的責任】第六十條 【未參加工傷保險單位的職工工傷賠償】案例34 佛山市某電器制造公司應向工傷職工李某支付未參加工傷保險期間工傷待遇第八章 附則第六十一條 【本條例關鍵名詞的解釋】案例35 賴某未與職工簽訂勞動合同，因與工傷職工存在事實勞動關系，被認定為工傷案例36 佛山某衛(wèi)浴公司應按直接支付給職工的勞動報酬總額繳納工傷保險費案例37 胡某有權按照實發(fā)工資總額享受工傷待遇第六十二條 【國家機構、事業(yè)單位等工傷保險制度的建設】第六十三條 【非法用工單位工傷的一次性賠償】案例38 佛山某家具公司取得營業(yè)執(zhí)照前非法用工，致使被用工人因工作受傷應支付一次性賠償?shù)诹臈l 【施行時間】案例39 翟某因公受傷在工傷保險條例實施前未進行過工傷認定，勞動行政部門應當受理其提出的工傷認定申請附錄1 工傷認定辦法(2003年9月23日)職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(2002年3月28日)職業(yè)病目錄(2002年4月18日)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行) (2002年4月5日)關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(2004年11月1日)因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定(2003年9月23日)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2003年9月23日)勞動和社會保障部關于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關問題處理意見的通知(2007年3月6日)附錄2工傷認定申請表勞動能力鑒定、確認申請表勞動爭議調解申請書賠償計算公式

章節(jié)摘錄

第一章 總則第一條 【立法目的】 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。條文注釋工傷保險指勞動者由于工作原因并在工作過程遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業(yè)危害因素引職業(yè)病后，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。工傷保險與人身意外傷害保險不同。工傷保險屬于社會保險，人身意外傷害保險屬于商業(yè)保險。社會保險一般適用于全體公民。商業(yè)保險僅適用于存在繳費關系的投保人與保險公司之間。一個用人單位，如果既參加了工傷保險又購買了人身意外傷害保險，那么，其職工發(fā)生工傷后，除享受相應的工傷保險待遇外，還享受相應的商業(yè)保險待遇。工傷保險制度在國家之間不能互免。企業(yè)需要參加營業(yè)地所在國的工傷保險制度。用人單位實行承包經(jīng)營時，工傷保險責任應當由職工勞動關系所在單位承擔。國家機關不繳費參加工傷保險制度，參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位和社會團體按照國家機關的有關規(guī)定執(zhí)行；不依照或者參照公務員進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體，授權由勞動保障部門會同人事部、民政部、財政部等部門參照本條例另行制定工傷保險等辦法，報國務院批準后施行。事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員的工傷保險按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

編輯推薦

《工傷保險條例(案例注釋版)》是由中國法制出版社出版的。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    工傷保險條例 PDF格式下載

---