跟王熙鳳學管理

內(nèi)容概要

《紅樓夢》自成書三百年來，一直被國人所追捧，可以說，《紅樓夢》是一部對中國文學界影響最大的書籍，但《紅樓夢》卻不僅僅屬于文學，它涉及社會生活的方方面面，以至后世許多人都專門來研究它?！都t樓夢》所隱含的經(jīng)營管理藝術更是被現(xiàn)代人引為經(jīng)典，更為許多著名的企業(yè)家、管理學家所青睞。    縱觀紅樓眾釵之中，最富管理才能者非王熙鳳莫屬。在宣揚科學管理和張揚個性管理的今天，王熙鳳以原則條理性為主，又能輔之以靈活變通性的管理方式更易為現(xiàn)代人接受。本書結(jié)合《紅樓夢》一書，分析了王熙鳳這一世人公認女強人的管理、經(jīng)營、處事、用人、社交、口才、賺錢、領導等方面的智慧，深入淺出地講述了女性經(jīng)理人應當具備的管理素質(zhì)和方式、方法。相信每一位女性讀者朋友都能從中獲益匪淺。

作者簡介

劉豐，本名劉明軍，山東人，做過建筑工、飯店雜工、廣告業(yè)務員等，現(xiàn)為一位小有成就的青年作家、評論家。有多家媒體對其進行過專訪，并譽其為“傳奇作家”。其作品內(nèi)容豐富，文風活潑，分析精辟，觀點獨到。目前已著有《萬事看大》、《沙僧自傳》、《大嘴話水滸》、《打包中國教育》、《再富也要“窮”孩子》、《劉備Q傳——草根皇帝的成功智慧》、《跟開國皇帝學習創(chuàng)業(yè)》等十余部暢銷圖書。另兼撰寫多家雜志的專欄文章。

書籍目錄

引子：王熙鳳——賈府的“女CEo”第一章  王熙鳳的領導素質(zhì)  第1節(jié)  領導者的氣魄    鳳姐兒的“阿尼姆斯”    “舉止舒徐，言語慷慨，珍貴寬大”  第2節(jié)  領導者的心機    “一萬個心眼子”    心機中的管理策略  第3節(jié)  領導者的威嚴    “粉面含春威不露”  第4節(jié)  領導者的勇氣    “將帥不勇，何以將帥”  第5節(jié)  領導者的風度    自信從容，處事不驚  第6節(jié)  領導者的口才    “刀子嘴”造就八面玲瓏    巧妙溝通學問大第二章  王熙鳳的管理學問  第1節(jié)  “協(xié)理寧國府”中的管理手段    欲治事先制綱    “火爐”原則糾劣風    殺雞儆猴有手段    威重令行，事成功到    管理中如何“恩威并施”    “自己必須真的行”  第2節(jié)  上下關系的協(xié)調(diào)藝術    絕妙的人際關系處理術    新任領導者的管理秘方    阿諛奉承也有大用    權威的依靠——高超馬屁術    如何背靠大樹好乘涼    得力助手用處大  第3節(jié)  卓越領導力由何而來    領導者必備的12種才干    領導者在管理中的角色定位    如何掌握控制大局的能力    怎樣做到人盡其才    員工犯了錯誤之后    組織管理與管家法則    權力執(zhí)行的絕佳方式    為何領導者不可欲念太盛    權威的概念與權勢差別第三章  王熙鳳的管理特色  第1節(jié)  中國式管理的優(yōu)點  第2節(jié)  多元化管理與選才  第3節(jié)  如何加強“人和”的功用  第4節(jié)  制定獨特的游戲規(guī)則  第5節(jié)  無往不勝的管理方法第四章  王熙鳳的管理教訓  第1節(jié)  拉弓的真諦  第2節(jié)  如何玩轉(zhuǎn)權力斗爭之場  第3節(jié)  怎樣平衡利欲和權勢之心  第4節(jié)  不可缺乏的文化底蘊  第5節(jié)  居安當思?！@樣進行健康管理  第6節(jié)  “一從二令三人木”說明什么  第7節(jié)  是非成敗隨人道，管理智慧我自高第五章  四位大觀園管理者的比較  第1節(jié)  賈母的“以小治大”管理法  第2節(jié)  寓管于權的王熙鳳  第3節(jié)  賈探春的法度式管理    有才情也離不開機遇    改革者的原則    減免開支與管理改革    利益不均的害處    改革者要注意什么  第4節(jié)  薛寶釵的權謀管理    薛寶釵的管理素質(zhì)    現(xiàn)實派的管理者    管理者的人格魅力    利義兼顧型的管理者第六章  如何當好現(xiàn)代女性經(jīng)理人  第1節(jié)  做個“現(xiàn)代王熙鳳”  第2節(jié)  女性經(jīng)理人的必備素質(zhì)  第3節(jié)  突破“天花板”的障礙  第4節(jié)  菜鳥女主管的制勝招數(shù)  第5節(jié)  做一個不斷進步的人  第6節(jié)  勝利在追求中成功后記

章節(jié)摘錄

第一章 王熙鳳的領導素質(zhì)要想真正成為一名出類拔萃的領導者，我們必須在工作、生活等各個方面具備過硬的素質(zhì)，女性朋友更是如此。從某種意義上說，領導者必須成為所有員工的理想楷模。這不僅是指通常所理解的“德”，也是指同樣重要的“智”。領導者的基本素質(zhì)直接決定了領導效能的高低。素質(zhì)和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。植物之所以能進行光合作用，發(fā)揮制造營養(yǎng)的功能，這是因為植物有葉綠素這種“素質(zhì)”的關系。對于人來說，不同的職能各有不同的素質(zhì)要求，歌唱家歌聲婉轉(zhuǎn)，使人心曠神怡；舞蹈家舞姿翩翩，使人賞心悅目，都是得力于其各自具備的特殊素質(zhì)。同樣道理，領導功能的發(fā)揮，也有賴于領導者良好的素質(zhì)條件，不同的領導者，其領導效能之所以有高下的差別，是與領導者的領導素質(zhì)狀況直接相關的。一般說來，領導素質(zhì)愈高，領導功能就能發(fā)揮得越好。那么，王熙鳳都有什么樣的領導素質(zhì)，使得她能將數(shù)百號人的榮國府管理得井井有條呢？我們應該怎樣認識她的領導素質(zhì)，并在學習中加以提高呢？請看本章！

編輯推薦

《跟王熙鳳學管理:女性經(jīng)理人打造術》以《紅樓夢》一書中的王熙鳳為解讀對象，深入地分析了她在管理方面的素質(zhì)和智慧，取其中之精華，并糅合諸多現(xiàn)代科學管理理念，以期向廣大的女性朋友奉獻出最適合她們提升管理能力的方法和技巧。

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