出版時間:2011-10 出版社:中國華僑 作者:常樺 頁數(shù):258
前言
如今是一個人人都能成功的社會,關(guān)鍵是看你怎么做,怎么去努力。成功學(xué)大師戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過:“一個人的成功,15%取決于專業(yè)知識,85%取決于人脈關(guān)系?!? 人脈就是社會關(guān)系,就是朋友圈。俗話說,多個朋友多條路,有朋友走遍天下。一個人行走社會,最少不了的就是朋友。在遇到困難時,朋友會讓你一求百應(yīng),化險為夷;在事業(yè)順利時,朋友會讓你日進斗金,財源滾滾。人脈是一個人通往財富、幸福、成功的門票。有良好的人際關(guān)系,你發(fā)展的道路上就會通暢很多,在遇到困難的時候就會有人伸出援助之手。成功需要借助別人的力量,而不是單單靠一個人蠻干。一個人能取得多大成功,關(guān)鍵是要看他身邊有什么樣的人,他和哪些人交往。他交往的人決定了他成功的大小、多少。所有的成功人士都有一個共同點,那就是他擁有大量的人脈,有良好的人際關(guān)系。 好人脈是一座挖不盡的金礦,是一筆無形的巨大財富。人是群居動物,每個人所從事的歸根到底都是人的事業(yè)。人的成功也只能來自他所處的人群以及所在的社會。只有在這個社會中游刃有余、八面玲瓏,人們才可以為事業(yè)的成功開拓寬廣的道路。馬克思有一句話道出了人際關(guān)系對于人的重要性:“人的本質(zhì)就是社會關(guān)系的總和?!鄙鐣且粡垷o形的大網(wǎng),每一個人都是其中的一個結(jié)。當(dāng)你盡可能地與更多的結(jié)建立有效而且牢固的聯(lián)系時,那么你的社會關(guān)系網(wǎng)就越龐大,你在社會中可以施展的影響也就越大,你可以借助的他人力量也就越大。因為那四通八達的網(wǎng)絡(luò)可以使你吸收利用他人的能量,并且將你的力量傳遞到遠方。 人脈就是財脈,需要管理、儲蓄和增值。人脈就像播種一樣,播種越早,收獲越早;播下的種子越多,你收獲的也越多。因此,在生活中,我們每個人都要學(xué)會與周圍的人進行良好的溝通,與周圍的人們實現(xiàn)思想與感情的無障礙交流。只有如此,我們才能夠為自己營造并且維系一個良好的人脈。社會就是一張由每一條人際紐帶編織成的人脈網(wǎng)絡(luò),身在網(wǎng)中的人,只有充分地利用其中的各種資源,才能得到機會,才能賺到金錢,才能實現(xiàn)自己的理想與抱負……這便是培養(yǎng)人脈的重要性。對于每個人來說,構(gòu)建人脈網(wǎng)絡(luò),并不只是在有困難的時候才需要,而是每天都需要這樣去做。每個人應(yīng)該時時拓展、維護自己的人脈,只有這樣在你危難的時候才會有人幫助你。當(dāng)你有困難的時候再去構(gòu)建人脈網(wǎng)絡(luò),你會發(fā)現(xiàn)為時已晚。 獨木難成林,沒有朋友,沒有好人脈的人注定很難成功。條條道路通羅馬,好人脈是走向成功的一條捷徑。人脈資源是一種潛在的無形資產(chǎn),是一條潛在的財脈。表面上看它不是財富,但是沒有它,你就很難獲得財富。即使你擁有很扎實的專業(yè)技能,而且是一個彬彬有禮的君子,還具有雄辯的口才,也不一定能夠成功地促成一次商談。然而,如果有位關(guān)鍵人物協(xié)助你、支持你,那么你的出擊一定會完美無缺、百發(fā)百中。這就是說,如果你懂得以極自然的、有創(chuàng)意的、互利的方式來經(jīng)營人脈,則會強化你的競爭力。 美國石油大王洛克菲勒說:“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價來獲得與人相處的本領(lǐng)!”營造和維系好人脈,是一門學(xué)問,是一種藝術(shù)。營造好人脈,需要具有無私的心地,需要真情的投入與付出;營造好人脈,需要主動地去關(guān)心別人、容納別人、寬恕別人;營造好人脈,需要寬廣的胸襟、達觀的態(tài)度,需要具有擁抱敵人的氣魄;營造好人脈,需要注意個人的服飾、容貌、儀表,關(guān)注自己在公共場合中言行方面的每一個細節(jié);營造好人脈,需要善于與良師諍友、上司、同事、下屬、鄉(xiāng)鄰、同學(xué)等不同的人交往,并且與之保持密切的關(guān)系;營造好人脈,需要學(xué)習(xí)和掌握一些與人們交往的社交技巧和方法,而本書正是為大家提供營造好人脈的黃金法則。 本書結(jié)合當(dāng)今人脈關(guān)系的特點和規(guī)律,介紹了如何建立人脈關(guān)系、利用人脈關(guān)系辦事的方法和技巧,以及如何善用人脈為自己創(chuàng)造效益的方法,為讀者提供了一整套實用、高效、便捷的人脈關(guān)系成功策略,幫助讀者有的放矢地構(gòu)建適合自己個性和風(fēng)格的高能量人脈網(wǎng)絡(luò),不斷積累人脈存折,贏得更多機遇,打造一個成功事業(yè)的平臺。
內(nèi)容概要
《人脈黃金法則》揭示東西方成功者運用的簡單、高效的人脈黃金法則。從畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)到立業(yè),你不可不知的人脈法則。所有成功的人,都視人脈為最寶貴的財富,并且高效地運用了人脈。當(dāng)代中國和西方各個國家的成功者,都在廣泛運用人脈黃金法則。它簡單、易行、高效,適用于所有人。只要你能夠迅速擁有廣泛、優(yōu)質(zhì)的人脈,并且把你擁有的人脈的能量發(fā)揮出來,就能迅速完成你的人生目標和理想。
作者簡介
常樺,知名策劃人,長期致力于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的策劃和開發(fā),整合文化資源,為人們的精神家園提供智慧的源泉。現(xiàn)任北京博雅正典文化發(fā)展中心總經(jīng)理。出版有《網(wǎng)——中國式人脈》、《成功潛規(guī)則》、《左手老子,右手孔子》、《老子國學(xué)院》、《孔子國學(xué)院》、《歷史的盛宴》等。
書籍目錄
第一章 好人脈是一座挖不盡的金礦/001人脈是一座無形的金礦/001人脈寬,信息廣/004多個朋友多條路/005成功在于好人脈/007人脈就是強大的競爭力/009人脈是最重要的硬件/012得人脈者得天下/014演好你的人脈角色/016合作才能共贏/019建立你的人脈資源數(shù)據(jù)庫/020管理好你的人脈存折/022千萬不要小看小小的名片/025第二章 有人脈,成功就像坐電梯;沒人脈,成功就像爬樓梯/028用“二八原理”經(jīng)營人脈/028建立人脈關(guān)系的原則/030建立你的人脈圈/032交朋友是一個漸進過程/034與朋友分享人脈資源/035拓展人脈,把陌生人變成朋友/039多多進行人情投資/042人際親和力助你贏得好人脈/044讓自己成為有價值的人/046建立歸屬感/047拓展人脈需要積極主動/049善待你遇見的每個人/053第三章 人脈博弈,獲得好人脈的人脈修煉術(shù)/055萬事和為貴/055敬重他人才能得到他人的擁護/058態(tài)度誠懇是最好的尊重/061……第四章 人脈加法,不斷拓展你的人脈圈/096第五章 優(yōu)化人脈,淘出你的黃金人脈/133第六章 自己走百步,不如貴人扶你走一步/162第七章 善用人脈,人脈就是財脈/201第八章 避免誤區(qū),遠離人脈交往的禁忌/230
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:世界各地互聯(lián)互通的程度越來越深,蝴蝶效應(yīng)日益顯現(xiàn)。當(dāng)各種各樣的信息撲面而來,各種信息網(wǎng)絡(luò)可以幫助個人更好地做出決策,從而取得自己想要的成功。時代的發(fā)展,通訊工具的進步,使得人們可以隨時隨地地?zé)o障礙地進行交流。不論你在教室、會議室、工作站或?qū)嶒炇依铮螂娫捊o自己同學(xué)、同事或朋友們,互相交換意見、想法,甚至認識一下彼此的朋友,都是十分便捷的。認識的人愈多,獲得信息的過程也愈快,掌握的信息也愈廣泛。具備溝通與建立人際網(wǎng)絡(luò)的能力可以增進經(jīng)營成果。發(fā)明“戴克公開演說法”的戴克就曾說:“溝通是一種接觸運動?!痹谀暇┗瘜W(xué)公司服務(wù)的柯維博士就強烈支持建立個人通訊網(wǎng)絡(luò)的做法:“如果同事之間因為沒有內(nèi)部通訊系統(tǒng)而導(dǎo)致彼此缺乏溝通,許多研究計劃都可能因為重復(fù)而憑白浪費掉?!背ㄩ_自己的胸懷打人人群,并與人分享信息,是實現(xiàn)個人與周圍人的共贏的圓滿狀況。當(dāng)你已經(jīng)為自己建筑了一個全面的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時,你會發(fā)現(xiàn)好人脈對自己的工作與事業(yè)大有助益。有一種洗發(fā)水做了如下廣告:“我告訴了兩個人,他們又告訴了另外兩個人……”接下來屏幕中出現(xiàn)了數(shù)不盡的女性,個個擁有漂亮而干凈的秀發(fā)。女人因為人脈獲得美發(fā)的奧秘,商人因為人脈獲得了市場與機遇,比如時下流行的安利、雅芳等直銷方式。當(dāng)你與人溝通、分享資源并建立了一個龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時,你會發(fā)現(xiàn)這不僅使你有能力管理自己的生活,更讓你能充分享受生活并應(yīng)付其中的變化。在決定選擇這條路之前,我們仔細評估建立人際網(wǎng)絡(luò)的好處。最為明顯的益處便是人們常說的“信息就是力量”,“人脈寬信息廣”,我們因此可以與人分享。在工作中,人們可以通過公司的通知、報告與自己所做的研究獲得“正式”的信息。而生活中,通過同事、朋友間的閑聊與流言的散播所獲得的非正式情報卻也同等重要。日本前外相宮澤喜有一個著名的“電話智慧團”。人們只要觀察一下,就不難發(fā)現(xiàn),每當(dāng)宮澤在碰到記者窮問不舍時,往往要求給予一個小時的考慮時間;如果碰巧在夜里,則只要一通電話就可以得到滿意的答復(fù)。這些答復(fù)來自他的10名智慧團成員,也就是我們所謂的“人的情報”。在現(xiàn)在這個信息化社會中,一個人思考的時代已經(jīng)過去了,建立品質(zhì)優(yōu)良的人脈網(wǎng)為你提供情報,成了決定工作成敗的關(guān)鍵。
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