性格決定工作

前言

　　性格決定命運，心理學(xué)家威廉·詹姆士有句名言：“播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！笔裁词切愿瘢啃愿窬褪侨藢ΜF(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的心理特征的總和。每個人都有自己特有的性格，也就是每個人的心理特征不同，看問題、處理事情的方式也不同。有的人熱情爽朗，有的人沉穩(wěn)持重，有的人追求完美，有的人謹慎多疑……但“金無足赤，人無完人”，一個人雖然某方面不足，其他方面必有過人之處，說不定這就是你找工作時的制勝法寶?！　⌒愿衽c職業(yè)選擇息息相關(guān)。性格使一個人更加偏愛某一種環(huán)境。而且在不同的環(huán)境認知過程中，也表現(xiàn)出不同的個性化風(fēng)格。從事與自己的性格不匹配的工作，才能就會受到阻礙，會讓你覺得整個工作狀態(tài)都很“不對勁”。使一個人在一種職業(yè)中獲得成功的性格，可能會在另一種職業(yè)中大受挫折。例如在三國里，你會讓張飛去當(dāng)軍師，讓諸葛亮去當(dāng)前鋒嗎？因此在找工作的時候，我們應(yīng)盡可能地考慮自己的個性特征與職業(yè)要求是否相適應(yīng)，這樣才能在工作中滿足個人的獨特欲望，發(fā)揮個人特有的能力，體驗到工作的快樂和愉悅。　　性格比能力更重要。用人單位在選人時逐漸認識到性格比能力重要，這種認識在國外已經(jīng)相當(dāng)普及。其原因是，一個人的能力不足可以通過培訓(xùn)提高，一年不行，兩年；兩年不行，三年，總可以開發(fā)出來，但一個人的性格與職業(yè)崗位不吻合，要改變起來，可就困難了。所以公司在招聘新人時將性格測驗放在首位，當(dāng)性格與職業(yè)崗位吻合了，才對其能力進行測試考察。如果性格與職業(yè)不吻合，即使你的學(xué)問再高，能力再強，也不予錄用?！　⌒愿癖旧頉]有好壞之分，但每種性格都有長處和短處，正所謂：“尺有所短，寸有所長”，關(guān)鍵看是否放對了地方。職業(yè)心理學(xué)研究表貿(mào)，不同的職業(yè)需要具有不同性格的從業(yè)者，而且某一類工作也能夠體現(xiàn)出某一類共同的職業(yè)性格。如人們常常在跟別人交談幾分鐘后就可以猜測出對方的職業(yè)，類似：“您看起來像位教師”，“您是位工程師吧”等這樣的話在交談中經(jīng)?？梢月牭?。通常這就是從一個人的言談舉止所表現(xiàn)出來的職業(yè)性格特點來做出的判斷。　　假設(shè)唐僧師徒四人是大學(xué)同班同學(xué)，學(xué)的心理學(xué)專業(yè)，那么畢業(yè)后的職業(yè)選擇是截然不同的。師傅唐僧關(guān)注每個獨特的個體，而且樂于幫助他人，在精神發(fā)展中獲得對生命意義的理解，所以非常適合做臨床的精神分析師。大徒弟孫悟空則適合做心理學(xué)的理論和學(xué)術(shù)研究，因為客觀、獨立、縝密的思維是研究工作的基礎(chǔ)。二徒弟豬八戒可能會成為一個優(yōu)秀的社會工作者，熱情、有同情心、親和力強。三徒弟沙僧則適合于行政輔導(dǎo)以及各類衛(wèi)生保健咨詢工作，認真、值得信賴?！　∫虼?，一個人只有充分地了解自己性格的優(yōu)缺點，才能在職業(yè)選擇中揚長避短，找準自己人生發(fā)展的位置和方向，才能發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢，獲得事業(yè)上的成功。

內(nèi)容概要

性格是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的較為穩(wěn)定的心理特征，是個性的重要組成部分。性格不僅影響一個人的生活狀況、婚姻家庭，也影響一個人的人際交往、職業(yè)升遷、商務(wù)活動、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理財?shù)龋愿駴Q定一個人的成敗得失，決定一個人的前途命運。優(yōu)良性格讓人不管是在順境還是在逆境中，都能坦然積極地面對，并且不懈努力，取得成功；不良性格會讓人走盡彎路，受盡挫折，甚至在關(guān)鍵時刻毀掉一個人的一生，造成悲劇性的結(jié)局。 劉毅主編的《性格決定工作》結(jié)?大量有說服力的現(xiàn)實事例，剖析了優(yōu)良性格的積極作用和缺陷性格的負面作用。通過《性格決定工作》，讀者可以識別自己的性格特征，發(fā)現(xiàn)自己中的優(yōu)點和弱點，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，高效地開展工作，從而把握機遇，徹底改變自己的命運，創(chuàng)造和諧圓滿的人生，獲得成功和幸福。

書籍目錄

第一章 “人啊，認識你自己”——我是誰 性格與職業(yè)的不解之緣 性格，工作中的阿喀琉斯之踵 畢業(yè)生啊，認識你自己 世界上最古老、最流行的性格測試 九型性格與職業(yè)選擇第二章 求職路上的完美主義者——完美型 “不完美，我寧愿放棄” 性格掃描儀：現(xiàn)實中的“十全九美” GPS職業(yè)定位儀：堅持高標準的技術(shù)崗位 求職攻略：十全十美才是真正的完美 不能不說的秘密：給完美型求職者的五個忠告第三章 職場精英，人脈就是命脈——助人型 “我是最有愛心的人” 性格掃描儀：我存在的價值，就是你的存在 GPS職業(yè)定位儀：與人打交道的工作 求職攻略：人際關(guān)系，你的核心戰(zhàn)斗力 不能不說的秘密：慈善家求職的四點注意第四章 做實干的職場達人——成就型 “只許成功，不許失敗” 性格掃描儀：我若沒有成就，就沒有人會愛我 GPS職業(yè)定位儀：挑戰(zhàn)性的工作才能凸顯自己的天賦 求職攻略：不能沒有你，實干精神 不能不說的秘密：帶你走出求職困境第五章 職場上的悲情浪漫者——自我型 “我很內(nèi)向，但我有思想” 性格掃描儀：在幻想中構(gòu)筑自己的世界 GPS職業(yè)定位儀：適合高度創(chuàng)意的工作 求職攻略：拼的就是創(chuàng)意 不能不說的秘密：求職，走出自我的陰影第六章 學(xué)習(xí)力是最好的工作力——智慧型 “理性的東西是我的最愛” 性格掃描儀：追求新知識，冷眼看世界 GPS職業(yè)定位儀：特定領(lǐng)域的專家 求職攻略：“內(nèi)存”是你的大資本 不能不說的秘密：不要考慮太多，盡管去做第七章 忠誠度比工作能力更重要——忠誠型 “我很忠實，朋友們都很喜歡我” 性格掃描儀：寧做輔助者，不做領(lǐng)導(dǎo)者 GPS職業(yè)定位儀：需要耐心忠誠的崗位 求職攻略：企業(yè)最青睞的，是你的忠誠度 不能不說的秘密：懷疑者的自我解脫之道第八章 辦公室里的開心果——開朗型 “愛上你，我很快樂” 性格掃描儀：尋找快樂并體驗快樂 GPS職業(yè)定位儀：能夠激發(fā)興趣的工作 求職攻略：天性好動的職場開心果， 不能不說的秘密：求職路上的五個絆腳石第九章 “彼可取而代之”——領(lǐng)袖型 “我是天生的領(lǐng)袖” 性格掃描儀：運籌帷幄之中，決勝千里之外 GPS職業(yè)定位儀：團隊領(lǐng)導(dǎo)者或創(chuàng)業(yè)者 求職攻略：拿人格魅力拯救你，我的工作 不能不說的秘密：高處不勝寒第十章 與世無爭的和事老——和平型 “我喜歡平靜安穩(wěn)的生活” 性格掃描儀：對別人不要求，對自己也?苛求 GPS職業(yè)定位儀：和人打交道，但不需要面對沖突的工作 求職攻略：溫和友善的智慧 不能不說的秘密：和平型人求職的五個提醒附錄 如何應(yīng)對九種性格的面試官

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：不能不說的秘密：給完美型求職者的五個忠告給自己定一個遠大目標，追求十全十美的境界，本無可厚非；但我們可能面臨的問題是，在一味地追求遠大。目標和十全十美境界的時候，身心遭遇的可能是一種痛苦的折磨。這種性格的大學(xué)生在找工作的時候，不妨卸下“完美”的負擔(dān)，給自己留下一些喘息的空間，來達到真正的完美。忠告一：找工作的時候保持積極的心態(tài)很重要。完美型性格不一定是最好的，在英文里它的意思是憂郁的。雖然完美型性格的人多才多藝，但是卻很容易抑郁，所以才會有那些多愁善感的文藝作品問世。他們的性格的驅(qū)動力使得他們總是記住那些負面的東西，情緒容易低落，感情容易受到傷害。在找工作的過程中遇到幾次挫折很容易自暴自棄，因此完美型人必須認識到，事物永遠都有兩面性——積極的一面和消極的一面，而且只要強調(diào)事物中積極的那一方面，就能夠讓心情愉快起來，情況也會變得越來越好。忠告二：找工作時一定要學(xué)會自我認同。他們喜歡自我評價，但由于天生消極的傾向，他們對自己的評價非常苛刻。他們喜歡來自周圍人的肯定和贊美，但是由于嚴峻的就業(yè)形勢，在找工作的時候總會出現(xiàn)碰壁的情況，這時，完美型的人就容易對自己的評價出現(xiàn)偏差，認為自己很多方面不夠優(yōu)秀，有時甚至認為自己一無是處。之所以有這種心理現(xiàn)象，實際上是因為沒有安全感。在所有的性格類型中，完美型是最有潛力取得成功的，可是心理上的不安很容易讓他們產(chǎn)生自我否定的念頭，致使前功盡棄。忠告三：不要拖拖拉拉。在寫簡歷的時候，特別是面試自我介紹的時候，不要拖拖拉拉，發(fā)表長篇大論?！叭f事開頭難”這句成語對于完美型的人而言，簡直是太準確了。他們常常會無意識地開始做某個計劃，或者喜歡為某個計劃搜集大量的資料，因為他們害怕失敗。在準備面試自我介紹的時候，總想把自己的優(yōu)點一一羅列出來。三分鐘的時間實在是太少了，這樣一來，自我介紹就演變成了“就職演說”，很多情況下，面試官不得不打斷你，對你的印象也就大打折扣。因此。完美型的人必須讓自己果斷起來，需要舍棄的部分要毫不猶豫地舍棄。忠告四：選工作的時候不要太挑剔。無論是對人還是對工作，完美型人標準通常都偏高，這種近乎吹毛求疵的苛刻不僅給自己的人際關(guān)系罩上陰影，而且在找工作的時候也會留下很多遺憾。如很多完美型的大學(xué)生在找工作的時候，對于民營企業(yè)和一些小企業(yè)基本不在考慮范圍之內(nèi)，但現(xiàn)實是民營企業(yè)和一些小企業(yè)是大學(xué)畢業(yè)生的最大雇主。有的完美型人還要求專業(yè)對口，薪資水平必須在同學(xué)之間是最高的，這種性格的人對工作總是吹毛求疵，認為這個工作離自己的最完美的標準相去甚遠。也因為這個原因，他們總是要搭乘“就業(yè)的末班車”。忠告五：固執(zhí)的性格會影響你找工作的視野。

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《性格決定工作》：播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！ふ材肥客昝佬停翰煌昝?，我寧愿放棄助人型：我存在的價值，就是你的存在成就型：只許成功，不許失敗自我型：拼的就是創(chuàng)意智慧型：理性的東西是我的最愛忠誠型：企業(yè)最青睞的，是我的忠誠度開朗型：天性好動的職場開心果領(lǐng)袖型：我是天生的領(lǐng)袖和平型：對別人不要求，對自己也不苛求

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