中外工會法比較研究

內容概要

　　該書體系清楚、邏輯性強，一方面，對我國現(xiàn)有的工會法律體系內容進行了總結和分析、提出存在的問題以及完善的建議；另一方面，初步探究了代表英美法系的英國和美國的工會法律體系，以及代表大陸法系的日本和韓國的工會法律體系，發(fā)現(xiàn)其中能為我國所用之處，并加以評析，希望能夠達到不斷完善我國工會法律體系、使之更加適應我國現(xiàn)實需要，并反過來推動我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)發(fā)展的積極目的。

作者簡介

　　李英，女，1965年10月出生，北京市人。華北電力大學人文與社會科學學院教授，中國國際法學會理事，中國國際私法學會理事。從事國際法教學20年，在中外比較法學研究領域取得豐碩成果。主持和參加多個省部級科研項目。公開發(fā)表法學論文50多篇，主編和參編高等院校法學教材10余部。

書籍目錄

上編　中國工會法
　第一章　中國工會法的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀
　　第一節(jié)　中國工會的起源
　　　一、中國工會的起源
　　　二、新中國成立后的中國工會
　　第二節(jié)　中國工會法的歷史發(fā)展
　　　一、民國時期的工會法
　　　二、新中國成立前中國共產黨制定或參與制定的有關工會
　　　的決議和規(guī)定
　　　三、新中國成立后有關工會的主要法律法規(guī)
　　第三節(jié)　現(xiàn)行中國工會法律體系
　　　一、現(xiàn)行中國工會法律體系的基本構成
　　　二、現(xiàn)行中國工會法律體系的基本內容
　第二章　中國《工會法》的基本原則與主要內容
　　第一節(jié)　中國《工會法》的基本原則
　　　一、與其他法律共通的基本原則
　　　二、現(xiàn)行《工會法》特有的基本原則
　　第二節(jié)　中國《工會法》的主要內容
　　　一、工會組織法
　　　二、工會職能法
　第三章　中國《工會法》的完善
　　第一節(jié)　現(xiàn)行《工會法》存在的問題及成因
　　　一、現(xiàn)行《工會法》存在的問題
　　　二、現(xiàn)行《工會法》存在問題的成因
　　　……
下編　外國工會法

章節(jié)摘錄

版權頁：我國現(xiàn)行《工會法》是于2001年10月27日，由第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過并頒布的?？v觀《工會法》全文，我們可以總結出這部《工會法》的一些基本原則。一、與其他法律共通的基本原則（一）以憲法為準繩，不違背憲法的基本精神現(xiàn)行《工會法》在第一章總則的第1條就明確指出：“根據(jù)憲法，制定本法（工會法）。”第4條規(guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。”這就說明，同其他法律一樣，《工會法》的制定與實施都遵循著一個基本原則，那就是必須以國家根本大法——憲法為依據(jù)，《工會法》的內容與法律實踐都不得違背憲法的基本精神，不得與憲法相抵觸。（二）遵循社會主義民主與法制原則現(xiàn)行《工會法》第5條規(guī)定：“工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權?！钡?條規(guī)定：“工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督?！薄豆ā返倪@些條款系統(tǒng)規(guī)定了工人組織工會，參加管理國家事務，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督本單位事務等民主權利，并且規(guī)定了保障和實現(xiàn)這些權利的方式，如工會要定期組織和教育職工依照憲法和法律行使這些權利；工會要依法成立職工代表大會或者其他形式來保證職工這些權利的實現(xiàn)，等等，表明了堅持社會主義民主與法制是《工會法》的基本原則之一。

編輯推薦

《中外工會法比較研究》是由知識產權出版社出版的。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    中外工會法比較研究 PDF格式下載

---