領(lǐng)導干部考核指導全書

內(nèi)容概要

　　《領(lǐng)導干部考核指導全書:如何能勤》從領(lǐng)導干部考核中“勤”字入手，系統(tǒng)地說明領(lǐng)導干部執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導班子團結(jié)，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評的情況；堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實際，調(diào)查研究，求真務(wù)實的情況；勇于改革，敢于負責，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)的情況。

書籍目錄

第一篇 勤政：勤奮為官，勤政為民
第一章 “勤”是領(lǐng)導干部應(yīng)有的職業(yè)品質(zhì)
1. 勤奮是一種品德，也是為官的素質(zhì)要求
2．讓人民滿意就要勤勤懇懇地做事
3．認真的態(tài)度和吃苦的精神不能丟
4．領(lǐng)導干部能勤需要真抓實干
第二章 杜絕懶惰，為政不勤則會一事無成
1．為官必須去除“庸懶散”的陋習
2．今日事今日畢，領(lǐng)導工作決不拖拉
3．工作主動想到位，責任首先盡到位
4．工作不落實，心里不踏實
5．少說多做，對群眾磨破嘴不如自己流汗水
第三章 把百姓的冷暖時刻放在心上
1．為民謀利是領(lǐng)導干部的為官之德
2．樹立公仆思想，心中裝著群眾
3．做好民生工作，讓老百姓有尊嚴地生活
4．權(quán)為民所用，領(lǐng)導干部理應(yīng)服務(wù)于民
5．當群眾的主心骨，做群眾的貼心人
6．只有把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上
第四章 善解民意解決百姓的實際困難
1．讓群眾滿意是領(lǐng)導工作的最高標準
2．體民之情，遂民之欲，同群眾同呼吸共命運
3．順應(yīng)民意，一定要體現(xiàn)在工作中
4．關(guān)心民眾疾苦，努力為民做實事，辦難事
5．為了群眾，關(guān)鍵時刻要站出來
第二篇 勤勞：恪盡職守，崗位奉獻
第一章 敬業(yè)愛崗是領(lǐng)導干部的第一要義
1. 忠于職守，具有強烈的事業(yè)心和責任感
2．盡心盡職，做百姓歡迎的好官
3．銳意進取，在工作中敢想敢干
4．以高度的責任心敬業(yè)奉公
5．務(wù)實高效，培養(yǎng)務(wù)實作風
6．克服形式主義，不做官樣文章
第二章 官無大小，辛勤奉獻必有厚報
1．把領(lǐng)導工作當成事業(yè)來做
2．奉獻是領(lǐng)導干部的“名片”
3．無論職位高低都應(yīng)勤勤懇懇
4．說老實話，做老實事，當老實人
5．認清“舍”與“得”的辯證關(guān)系
第三章 積極執(zhí)行．勤于落實
1．說到做到是領(lǐng)導干部的良好品質(zhì)
2．把工作落實到實事上、實效上和基層中
3．多一份熱心，積極執(zhí)行才能創(chuàng)造機會
4．善用危機激勵，激發(fā)執(zhí)行的激情
5．執(zhí)行上級指示，把事做到優(yōu)于上級的期望
第四章 追求效率．高效地管理時間
1. 時間管理的要訣就是先做重要的事情
2．掌握處理大事和要事的時間運籌定律
3．遵循“帕累托法則”，做掌控時間的主人
4．不要以虛假的“忙碌”掩飾“低效率”
5．積零為整，有效地利用零碎時間
6．防范“竊賊”：減少自己浪費掉的時間
第三篇 勤學：學而不倦，苦練內(nèi)功
第一章 做知識型的勤學干部
1．要想工作出彩，就必須勤奮地學習
2．領(lǐng)導之才，來自知識的儲備
3．知識豐富的領(lǐng)導干部更有魅力
4．學習不勤奮，為官沒底氣
5．以勤奮學習來提升領(lǐng)導能力
6．少一些應(yīng)酬，隨時隨地地學習充電
7. 勤學而善學，做知識型的領(lǐng)導干部
第二章 博覽群書，豐富自己的知識
1. 學則智，“腹有詩書氣自華”
2．領(lǐng)導干部讀書求知的三種境界
3．擇書而讀，常讀有益家國之書
4．學習歷史知識，積蘊歷史素養(yǎng)
5．避免錯誤的讀書方法
第三章 在實踐中學習讀“無字”之書
1．善讀“無字之書”，在實踐中增長學問
2．在實踐中不斷增長知識與才能
3．通過調(diào)查研究掌握第一手情況
4．在實踐學習中善于改過，自我糾正
5．在工作中學習與他人團結(jié)共事
第四篇 勤思：創(chuàng)新思路，拒絕平庸
第一章 工作新思路來自勤于思考
1．思想是領(lǐng)導干部最大的資本
2．積極發(fā)掘思想的魅力
3．思考能產(chǎn)生改變世界的力量
4．工作之功有賴于思考之勤
5．以他人為師，反思他人的教訓
第五篇 勤言：勤于溝通，互通有無
第一章 言為心聲用語言完成任務(wù)
1. 能言善說，好領(lǐng)導要有好口才
2．語言表達是領(lǐng)導干部樹立形象的重要工具
3．領(lǐng)導干部要訓練會說話的基本功
4．要善于用群眾語言來說話
5．怎樣巧妙地說服別人
第二章 恰如其分把話說得滴水不漏
1．會說最適宜又最有影響力的話
2．精心遣詞，把話說得恰到好處
3．區(qū)別場合，到什么山上唱什么歌
4．對于難以確定的問題，巧用模糊語言
第三章 掌握樸實親切的語言交流藝術(shù)
1．爐火純青地駕馭說話的語氣
2．用幽默增強領(lǐng)導干部的語言魅力
3．善于贊美下屬是對下屬的精神激勵
4掌握批評的要則，做到批評有道
第六篇 勤聽：集思廣益，博采眾長
第一章 廣開言路方能得到真知灼見
1. 虛懷若谷，博采眾長
2．牢記“兼聽則明，偏信則暗”的古訓
3．鼓勵暢所欲言，尊重下屬的建議
4．善于整合別人的意見
第二章 傾聽各方意見避免耳目閉塞
1．善于傾聽是領(lǐng)導干部的基本功
2．聆聽是金，善聽有時勝于善說
3．做一個優(yōu)秀的傾聽者
4．做一個下級信賴的聽眾
5．在傾聽中有效地處理抱怨和投訴
第七篇 勤研：調(diào)查研究，實事求是
第一章 深入實際，了解第一手情況
1．重視調(diào)研工作，及時發(fā)現(xiàn)問題
2．問題從實際中找，答案從調(diào)研中出
3．到群眾中去，充實提高自己
4．接通“地氣”，與群眾心貼心
5．堅持群眾路線，虛心向群眾學習
第二章 實事求是掌握調(diào)查工作的精髓
1．根據(jù)實際把握調(diào)查研究的要點
2．掌握調(diào)查研究的程序與科學方法
3．開展深入調(diào)查研究的基本要求
4．求真務(wù)實，反對形式主義與官僚主義
5. 在調(diào)研中對“實事”也要用腦分析
6．注重能力培養(yǎng)，科學合理地做好調(diào)研工作

章節(jié)摘錄

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”認真傾聽群眾的意見和呼聲，是了解社情民意、衡量為政得失的有效途徑。古人十分重視這一點。周朝就設(shè)有專門的采詩官，他們常年巡游各地采集民間歌謠，從中體察風俗民情，考察朝政得失，《詩經(jīng)》中的大部分詩歌即出于此?！　‘斎?，今天的情況同古代大不相同了，但領(lǐng)導干部需要傾聽百姓意見和呼聲，這一點沒有變?！　?942年，延安城附近村子里有個村民叫伍蘭花，她的男人又呆又傻，全家六口人靠她一人勞動來負擔，生活十分困難。有一天，她為征繳公糧的事與村干部爭吵了起來，性急之中，罵了毛澤東一句：“前一陣打雷，咋不把他打死哩……”于是，伍蘭花被抓了起來，問題逐級上報，直到中央保衛(wèi)部。毛澤東從《情況匯報》材料上得知此事，心想其中必有緣故，便讓人把伍蘭花帶到他的住處棗園。毛澤東風趣地說：“國民黨要我的腦殼，用槍用炮；你倒好，要用雷打。要我死嘛，很簡單，可你總得說出一個道理嘛！”說罷，倒了一杯水給伍蘭花。伍蘭花見毛澤東沒有生她的氣，就把她繳不上公糧和村里老百姓負擔過重的情況說了一遍。毛澤東心情沉重，對帶伍蘭花來的保衛(wèi)處長說：“她是好人，敢講真話，是給我們提意見的?！庇终f，“馬上護送她回家，告訴地方政府，生活上要照顧她。她家的生活是很苦的?！薄　∥樘m花走后，毛澤東深入調(diào)查了延安地區(qū)群眾的負擔問題和生活狀況，決定把當年征收公糧的指標由20萬擔減到16萬擔（每擔300斤）。不久延安便展開了轟轟烈烈的大生產(chǎn)運動?！　∽鳛橐幻I(lǐng)導干部要能夠聽得群眾的真話、實話，甚至是罵人的話，這是一種政治品德和責任，是一種對人民、對歷史負責的表現(xiàn)?！　　?/pre>




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