企業(yè)內(nèi)部控制配套指引

出版時(shí)間:2010-5  出版社:立信會(huì)計(jì)  作者:企業(yè)內(nèi)部控制配套指引編寫(xiě)組  頁(yè)數(shù):225  
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內(nèi)容概要

執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及企業(yè)內(nèi)部控制配套指引的上市公司和非上市大中型企業(yè),應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià),披露年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告,同時(shí)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。上市公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格;非上市大中型企業(yè)聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也可以是不具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格的大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

書(shū)籍目錄

第一部分 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號(hào)——組織架構(gòu) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號(hào)——發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號(hào)——資金活動(dòng) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號(hào)——采購(gòu)業(yè)務(wù) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號(hào)——資產(chǎn)管理 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)——銷(xiāo)售業(yè)務(wù) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號(hào)——研究與開(kāi)發(fā) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號(hào)——工程項(xiàng)目 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號(hào)——擔(dān)保業(yè)務(wù) 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號(hào)——業(yè)務(wù)外包 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號(hào)——全面預(yù)算 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號(hào)——合同管理 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號(hào)——內(nèi)部信息傳遞 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號(hào)——信息系統(tǒng)第二部分 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引第三部分 企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引第四部分 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范第五部分 企業(yè)內(nèi)部控制配套指引相關(guān)法規(guī)  企業(yè)財(cái)務(wù)通則  財(cái)政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)工作大綱和企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)制定程序的通知  醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定(試行)  上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引  深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引  中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引  上市公司信息披露管理辦法  財(cái)務(wù)報(bào)告的一般規(guī)定

章節(jié)摘錄

  第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益,貫徹人力資源政策,保護(hù)員工依法享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),保持工作崗位相對(duì)穩(wěn)定,積極促進(jìn)充分就業(yè),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。  企業(yè)應(yīng)當(dāng)避免在正常經(jīng)營(yíng)情況下批量辭退員工,增加社會(huì)負(fù)擔(dān)?! 〉谑邨l企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工簽訂并履行勞動(dòng)合同,遵循按勞分配、同工同酬的原則,建立科學(xué)的員工薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制,不得克扣或無(wú)故拖欠員工薪酬。  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立高級(jí)管理人員與員工薪酬的正常增長(zhǎng)機(jī)制,切實(shí)保持合理水平,維護(hù)社會(huì)公平?! 〉谑藯l企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?! ∑髽I(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定做好健康管理工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害;按期對(duì)員工進(jìn)行非職業(yè)性健康監(jiān)護(hù),對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)。  企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法定的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度,確保員工的休息休假權(quán)利?! 〉谑艞l企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工代表大會(huì)和工會(huì)組織建設(shè),維護(hù)員工合法權(quán)益,積極開(kāi)展員工職業(yè)教育培訓(xùn),創(chuàng)造平等發(fā)展機(jī)會(huì)?! ∑髽I(yè)應(yīng)當(dāng)尊重員工人格,維護(hù)員工尊嚴(yán),杜絕性別、民族、宗教、年齡等各種歧視,保障員工身心健康?! 〉诙畻l企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的社會(huì)需求,積極創(chuàng)建實(shí)習(xí)基地,大力支持社會(huì)有關(guān)方面培養(yǎng)、鍛煉社會(huì)需要的應(yīng)用型人才?! 〉诙粭l企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行社會(huì)公益方面的責(zé)任和義務(wù),關(guān)心幫助社會(huì)弱勢(shì)群體,支持慈善事業(yè)。

編輯推薦

  本書(shū)是企業(yè)內(nèi)部控制配套指引培訓(xùn)指定教材。

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)88條)

 
 

  •   執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及企業(yè)內(nèi)部控制配套指引的上市公司和非上市大中型企業(yè),應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià),披露年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告,同時(shí)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。上市公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格;非上市大中型企業(yè)聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也可以是不具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格的大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目錄
  •   關(guān)于“企業(yè)內(nèi)部控制配套指引”的評(píng)論
  •   看看總是有用的,企業(yè)內(nèi)部控制還是很重要的。
  •   公司今年為了促進(jìn)內(nèi)部控制,部門(mén)買(mǎi)了這本作為工具書(shū),人手一本。感覺(jué)像法規(guī)制度類(lèi)工具書(shū)。
  •   是現(xiàn)在內(nèi)部控制方面最新的法規(guī),不錯(cuò)
  •   內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理課用的書(shū)。買(mǎi)了好像上課也沒(méi)有帶著看,書(shū)的內(nèi)容是法條那種的。印刷清晰。不知道對(duì)考試有沒(méi)有幫助呢。
  •   想要對(duì)企業(yè)內(nèi)控控制有直觀了解,就看一看此書(shū)吧,一目了然。
  •   書(shū)都是好書(shū),就是寄到的時(shí)候書(shū)都臟了,特別是配套指引,啊啊啊,我是幫領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)的,怎么向領(lǐng)導(dǎo)交代呢!
  •   書(shū)的質(zhì)量都還可以,可以作為參考書(shū)用,用于風(fēng)險(xiǎn)控制
  •   這本書(shū)不錯(cuò),幫助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控改善有了很大幫助。
  •   企業(yè)管理者應(yīng)該知道的好書(shū)!
  •   企業(yè)書(shū)籍,正品
  •   給公司買(mǎi)的,送貨快,很方便
  •   還是算比較全的,或然后面的相關(guān)法規(guī)附件有點(diǎn)過(guò)時(shí),但還是值得一看!
  •   書(shū)是正版,送貨及時(shí),書(shū)很不錯(cuò)的,當(dāng)當(dāng)購(gòu)物很不錯(cuò)
  •   非常不錯(cuò)的經(jīng)典書(shū)籍,我基本上在研讀!
  •   很有幫助,希望同樣能幫到你!
  •   昨天訂的圖書(shū)今天就送到了,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的物流簡(jiǎn)直就是神速呀。
  •   書(shū)不錯(cuò),考慮下次還在當(dāng)當(dāng)買(mǎi),送貨速度快
  •   該書(shū)值得購(gòu)買(mǎi)
  •   有條理,有引導(dǎo)性
  •   書(shū)本內(nèi)容很好,易懂,紙張也很好
  •   可供論文等學(xué)術(shù)寫(xiě)作,畢竟是條文。
  •   內(nèi)容有權(quán)威性
  •   圖書(shū)質(zhì)量和圖書(shū)大廈質(zhì)量一樣,非常好,絕對(duì)的正品。值得在此購(gòu)買(mǎi)。
  •   給老公買(mǎi)的,他要用
  •   清晰的法條~
  •   書(shū)是正版書(shū),頁(yè)面稍微有一些起砂,字體較大,還可以。
  •   不錯(cuò) 就是法規(guī)
  •   幫同事買(mǎi)的,很滿(mǎn)意,不錯(cuò)
  •   書(shū)不錯(cuò),第一次在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上買(mǎi)東西,加了10元錢(qián),前一天下午付款,第二天上午就到了,因?yàn)榧庇?,所以很開(kāi)心!
  •   一如既往地好用!
  •   很適合我們會(huì)計(jì)使用
  •   如果有更多的具體的內(nèi)控指南就好了
  •   內(nèi)控管理的指導(dǎo)手冊(cè),有些重要參考文件。
  •   正版,實(shí)用的工具書(shū)!
  •   找了幾家店 竟然只有當(dāng)當(dāng)有貨
  •   這書(shū)不錯(cuò),很值得買(mǎi)
  •   部門(mén)購(gòu)買(mǎi)的,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這本書(shū)好,自己沒(méi)看過(guò)
  •   昨天書(shū)到的時(shí)候,同事看了之后說(shuō),這些東西電腦里都有,我也不是錢(qián)多,呵呵,其實(shí)就是喜歡拿在手里讀的感覺(jué),感覺(jué)踏實(shí),有效率!
  •   印刷排版不夠精美
  •   正版圖書(shū) 不錯(cuò)
  •   行政人員人手一本
  •   培訓(xùn)用好
  •   幾個(gè)內(nèi)控方面的法規(guī)全部集合到一起了,翻起來(lái)方便。
  •   看完后感覺(jué)一般
  •   書(shū)寫(xiě)的很詳實(shí),很有用。值得一讀。
  •   從網(wǎng)上找了很長(zhǎng)時(shí)間,立信出版社就是快啊,本來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)讓買(mǎi)50本,所有內(nèi)控人員人手一份,又怕是征求意見(jiàn)稿被騙,先買(mǎi)了一本看看,果然是正式版本,贊一個(gè)先。
  •   實(shí)用的,弄丟了重新買(mǎi)的,⊙﹏⊙b汗!
  •   非常好的書(shū),看后很受啟發(fā),很喜歡。
  •   這個(gè)話(huà)題近幾年很新鮮,這本書(shū)引起權(quán)威可以在實(shí)踐中應(yīng)用。
  •   內(nèi)控方面的基本工具用書(shū),必備!
  •   公司要進(jìn)行內(nèi)部控制,買(mǎi)來(lái)學(xué)習(xí)一下有些收貨!
  •   在企業(yè)管理中,企業(yè)內(nèi)控體系的建立必看書(shū)之一
  •   對(duì)企業(yè)管理有很好的指導(dǎo)性
  •   對(duì)于企業(yè)管理很有用的一本書(shū).
  •   太深?yuàn)W了,對(duì)于實(shí)際操作者只能是宏觀指引。
  •   所謂指引就是綱領(lǐng)性的東西,起到提綱挈領(lǐng)的作用,不具備具體指導(dǎo)的功能.
  •   正在閱讀,進(jìn)一步再進(jìn)行評(píng)價(jià)
  •   公司開(kāi)展內(nèi)控制度買(mǎi)的,很實(shí)用的好書(shū),買(mǎi)了好幾本!
  •   一本財(cái)務(wù)管理用書(shū),對(duì)于當(dāng)前內(nèi)控制度有一定幫助,值得一看
  •   書(shū)是正品,對(duì)日常工作有一定幫助,開(kāi)卷有益!
  •   和單位買(mǎi)的是一樣的,看來(lái)是正版
  •   可以作為內(nèi)控的工具書(shū)
  •   正版書(shū),配送挺快
  •   看起來(lái)有點(diǎn)枯燥
  •   服務(wù)挺不錯(cuò)的!
  •   書(shū)是正版書(shū),質(zhì)量還不錯(cuò),工作忙,還沒(méi)認(rèn)真看,作工具書(shū)用的
  •   書(shū)質(zhì)量不錯(cuò),配送也比較快
  •   內(nèi)容比較枯燥,但是靜下心還是能學(xué)到東西的
  •   書(shū)不錯(cuò),就是有點(diǎn)舊
  •   正在閱讀中,應(yīng)該有所啟發(fā),管理是好的,關(guān)鍵在于推進(jìn)的程度和具體的落實(shí)。
  •   如果非要說(shuō)這書(shū)有甚好的,實(shí)在說(shuō)不出。買(mǎi)書(shū)的目的是公司組織的知識(shí)競(jìng)賽需要這個(gè)做參考資料。另外,總公司要求學(xué)習(xí)此書(shū)。如果你是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),你需要一本,為了寫(xiě)報(bào)告,為了指導(dǎo)職工寫(xiě)總結(jié)。如果你和我一樣是相關(guān)部門(mén)的職員,你需要一本,為了寫(xiě)總結(jié)。。。
  •   對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理還是有一定幫助的
  •   如果沒(méi)有相關(guān)文件可以看的話(huà),這本書(shū)倒是可以翻翻,它就是將指引一字不差的印刷出來(lái)了,沒(méi)有指導(dǎo)的意義。
  •   這本書(shū)可以用作制訂公司相關(guān)制度的參考。
  •   書(shū)本身的質(zhì)量不錯(cuò),但是內(nèi)容比較抽象,對(duì)實(shí)際指導(dǎo)意義不是很大
  •   只是羅列了一些規(guī)章制度,看得挺無(wú)聊的,說(shuō)不上好與壞
  •   工具書(shū),實(shí)際中好查找
  •   實(shí)用,對(duì)我?guī)椭艽蟆?/li>
  •   很強(qiáng)很枯燥
  •   盡管網(wǎng)上有電子版的,還是看紙質(zhì)的舒服。
  •   適合外審看。
  •   幫單位買(mǎi)的,書(shū)不錯(cuò)。但不知道是運(yùn)輸還是存儲(chǔ)的原因,封皮有比較多的瑕疵,如折角、印痕、粘痕等。倒是自己購(gòu)買(mǎi)的小說(shuō)每本都有獨(dú)立塑封,比較干凈。
  •   說(shuō)實(shí)話(huà),收到書(shū)后,翻開(kāi)一看,傻眼了,完全就跟考試的教材用書(shū)一樣,與企業(yè)管理點(diǎn)都掛不上鉤,一點(diǎn)實(shí)用價(jià)值也沒(méi)有,現(xiàn)在放在家里,看都不愿看了,建議不要買(mǎi)。
  •   還不錯(cuò)的指引
  •   還行哈,不錯(cuò)
  •   看了一部分,可以
 

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