出版時(shí)間:2010-5 出版社:湖南人民出版社 作者:辛唐米娜 頁(yè)數(shù):255
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內(nèi)容概要
不受待見(jiàn),被冷落,被晾在一邊,這是社會(huì)新鮮人必經(jīng)的一個(gè)階段——幼苗期。一片樹(shù)林,當(dāng)一棵樹(shù)還是在幼苗時(shí)期,想和大樹(shù)一樣呼吸到新鮮空氣,得到陽(yáng)光的普照,遠(yuǎn)離臭水的味道,就得忍受腳下的臭水,拼命地長(zhǎng)高,才能有機(jī)會(huì)和大樹(shù)們一起接受高空的洗禮,享受藍(lán)天的清澈。 在最了解你日常工作的上司面前表現(xiàn),而不是跑到另外的領(lǐng)導(dǎo)面前或者直接越級(jí)表現(xiàn)。否則,你會(huì)成為眾矢之的,會(huì)成為大家眼里的職場(chǎng)肉食動(dòng)物,一旦別人給你貼上了這樣的標(biāo)簽,你的受歡迎度可想而知了,過(guò)度還是不過(guò)度,自己還不明白嗎? 在別人沒(méi)有辦法和你接觸慢慢了解你之前,你真的只能靠簡(jiǎn)歷、文憑、形象、談吐來(lái)證明你自己。如果不讓自己練習(xí)將事情分類(lèi)分次序,你將永遠(yuǎn)不能說(shuō)“不”,因?yàn)槟銦o(wú)法分辨一件事情是重要還是不重要,是能拒絕還是不能拒絕。 “你是獅子還是瞪羚羊都無(wú)關(guān)緊要,重要的是,當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候,你得冷靜、警覺(jué)但又平心靜氣地探測(cè)環(huán)境,而不是疲于奔跑?!倍@個(gè),才是職場(chǎng)生存之道?! ∽约簱Q工作是你想要的還是你真正需要的——想要的是愿望,需要的才是必不可缺的,比如奶油是我想要的,面包卻是我需要的,我得先滿足自己的需要,然后再實(shí)現(xiàn)自己的愿望——事實(shí)上所有成功的人們都懂得這一點(diǎn):先滿足自己的需要?! ∠嗵幍煤?,上司、同事、掃地大媽都會(huì)是你的貴人,處得不好,上司、同事、掃地大媽都是你的敵人——請(qǐng)相信我,就算這些人不能提攜你,但是他們可以用自己的方式在你職業(yè)道路上設(shè)路障、扔石頭?! ‰m然抱怨的表現(xiàn)形式和內(nèi)在原因各有不同,但是有一件事情是相同的:沒(méi)有安全感、質(zhì)疑自己的重要性、不確定自我價(jià)值、無(wú)法誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的人,才會(huì)吹牛和抱怨。 當(dāng)你不再打壓自己、替自己找借口、或者假借抱怨將注意力分散到他處,而是接受自己的不安,并對(duì)自己做出支持時(shí),你便能清晰地根據(jù)處境做出正確的判斷,而不是被不安和抱怨模糊了視線。
作者簡(jiǎn)介
辛唐米娜
著名作家,談話節(jié)目主持人,個(gè)人養(yǎng)成專(zhuān)家。
【圖書(shū)作品】
長(zhǎng)篇小說(shuō):
《雙身》《絕不墮胎》《二三毛》
“娜”系列故事集:
《“娜”樣生活》《“娜”年之癢》
《“娜”點(diǎn)傷痛》《“娜”段魅影》
《“娜”時(shí)性情》《“娜”些情事》
“找”系列個(gè)人養(yǎng)成,情感養(yǎng)成專(zhuān)集:《找愛(ài)》《找心》《找路》
其他文集:
《逃離愛(ài)情》《辛唐米娜女人書(shū)》
【電視作品】
貴州衛(wèi)視《人生》,湖南衛(wèi)視《真情》,湖南都市頻道、金鷹九五五廣播電臺(tái)《子夜車(chē)站》,上海藝術(shù)人文頻道《大聲說(shuō)》等。
書(shū)籍目錄
A 我就是你要的人 倒霉男和紅樓男 我就是你要的人 扯斷“本來(lái)”“回來(lái)”線 向達(dá).芬奇學(xué)寫(xiě)求職信 李宇春找到了合適的裙子B 找到鉆石寶地,拿起點(diǎn)金石 為什么是蓋茨、布蘭森 離開(kāi)鉆石寶地,扔掉點(diǎn)金石 八字經(jīng)和哲學(xué)皇帝 不愛(ài)工作愛(ài)面子 絆倒自己或作更好的決定 倒霉的人總是倒霉 一直熱下去C 積累經(jīng)驗(yàn)值 站不直的空袋子 低的不只是文憑 ……D 把大象塞進(jìn)冰箱E 上司爸爸,瞪羚羊同事
章節(jié)摘錄
插圖:有的在特長(zhǎng)一欄寫(xiě)著:能吃會(huì)睡——人類(lèi)的哪份工作只需要以吃和睡來(lái)展示自我?有的在經(jīng)歷一欄里寫(xiě)著:親自去敬老院看望老人——唉,好驕傲自大自以為是,要是給你面試的機(jī)會(huì),招聘者是不是要感謝你親自接見(jiàn)?有的家庭狀況一欄寫(xiě)著:家庭條件優(yōu)越——沒(méi)有人教過(guò)大家怎么填表格嗎?家庭狀況里寫(xiě)上家人姓名年齡職業(yè)就好,出現(xiàn)優(yōu)越或者富有、貧困這種形容詞沒(méi)有任何好處——也許招聘者會(huì)想“你家這么優(yōu)越,我還是給貧困家庭的孩子多一些機(jī)會(huì)吧”。這些簡(jiǎn)歷導(dǎo)致這些年輕人連面試的機(jī)會(huì)都不能擁有,請(qǐng)問(wèn),他們是要怪投簡(jiǎn)歷求職無(wú)用,還是要怪自己做壞了簡(jiǎn)歷?請(qǐng)記住,簡(jiǎn)歷不是你們一次打印幾十份,逮著用人單位就向里扔的東西。好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是用人單位和自己的銜接橋梁,是證明自己最適合該用人單位的介紹信。這個(gè)介紹信里,應(yīng)該有側(cè)重,將自己適合該工作的地方重點(diǎn)描畫(huà),而其他的優(yōu)點(diǎn)或者特長(zhǎng),作為額外的好處,屬于買(mǎi)一贈(zèng)一。
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