十定律

內(nèi)容概要

一部改變世界的超強(qiáng)成功法則！
《十定律》是當(dāng)今世界十條最重要的成功法則，也是維弗雷多?帕累托、愛德華?墨菲、勞倫斯?彼得等世界級(jí)九位大師聯(lián)袂貢獻(xiàn)的巔峰作品。它代表當(dāng)今世界的最高智慧。它的出現(xiàn)對(duì)人類對(duì)世界都產(chǎn)生了無法比擬的巨大影響。
一直以來，《十定律》都做為上市公司的高層必修課程，屬于精英文化，常人往往對(duì)它一知半解，隨著在《十定律》里排名第四的“吸引力法則”被德魯?赫里奧特(Drew
Heriot)拍成視頻《the secret
秘密》在全球暢銷流行?！妒伞芬搽S之被世界各國(guó)人所熟悉。而據(jù)哈佛、耶魯、劍橋商學(xué)院等各數(shù)據(jù)部門調(diào)查顯示，全球96%的經(jīng)濟(jì)、心理、勵(lì)志、成功、管理法則都是在圍繞著十定律延伸而成。它衍變成各種視頻、圖書風(fēng)靡世界，并被微軟、蘋果、IBM、迪斯尼等世界500強(qiáng)公司廣泛用于企業(yè)培訓(xùn)、商業(yè)管理以及個(gè)人提升等方面。
“為什么世界上百分之二十的人占有世界上百分之八十的財(cái)富；為什么一只在亞馬遜河流的蝴蝶輕輕扇動(dòng)幾下翅膀就可以引起美國(guó)得克薩斯州的一場(chǎng)颶風(fēng)；為什么當(dāng)你打破教室里的一扇窗后，教室里的破窗會(huì)逐漸的越來越多？為什么很多事情你認(rèn)為它也許會(huì)出錯(cuò)它就一定會(huì)出錯(cuò)？為什么時(shí)間越多卻做的事越少；為什么人多工作效率反而更低……”這些神奇表象后面究竟隱藏著怎樣的秘密？它與我們工作生活又有怎樣密不可分的關(guān)系？克林頓、奧巴馬、比爾?蓋茨、奧巴馬、稻盛和夫等全球政治圈、財(cái)經(jīng)圈的商業(yè)精英都是如何運(yùn)用《十定律》進(jìn)行人員管理、時(shí)間管理、股票運(yùn)作、商業(yè)投資、理財(cái)、傳播的？本書將為你揭開這些神奇的秘密！另本書將隨書附送《十定律萬能實(shí)用手冊(cè)》——掌握這些，你的人生將從此改變！
 ★二八定律：找到自己的20%
二八法則反應(yīng)了一種財(cái)富和機(jī)會(huì)分配的不平衡性，但它卻在社會(huì)生活中有廣泛的應(yīng)用，掌握二八定律，你將能抓住問題的關(guān)鍵，用20%的努力卻得到80%回報(bào)，達(dá)到事半功倍的效果。
 ★蝴蝶效應(yīng)：掌握那只"蝴蝶”
廣義的“蝴蝶效應(yīng)”是指一切復(fù)雜系統(tǒng)對(duì)初值極為敏感性的代名詞，無論是科學(xué)領(lǐng)域還是社會(huì)生活，宏觀還是微觀的一切可視和不可視的社會(huì)現(xiàn)象，蝴蝶效應(yīng)都無處不在地發(fā)揮著巨大的威力。
 ★墨菲定律：想到最壞的可能性
任何事情只要有可能犯錯(cuò)，錯(cuò)誤一定會(huì)發(fā)生。墨菲定律告訴我們?nèi)绾卧趩栴}發(fā)生之前將漏洞堵住。
 ★吸引力定律：我思即我得
 只要你想，你就能成功。吸引力定律給了所有人一次公平的機(jī)會(huì)，告訴我們?nèi)绾螇?mèng)想成真。
 ★帕金森定律：提高效率的辦法
只要還有時(shí)間，我們的工作就會(huì)不斷地?cái)U(kuò)展，直到用完所有的時(shí)間。越是時(shí)間寬裕，反而就越使人變得慵懶和缺乏動(dòng)力。帕金森定律針對(duì)時(shí)間管理與用人管理。
 ★彼得原理：讓自己變得勝任
彼得原理道破了所有的階層制度之謎，凡是一切層級(jí)制度組織，比如商業(yè)、工業(yè)、政治、行政、軍事、宗教、教育等各個(gè)領(lǐng)域，都受到了彼得原理的控制。
 ★羊群效應(yīng)：做思想的主人
羊群效應(yīng)也叫從眾效應(yīng)，在社會(huì)上，總是會(huì)有大規(guī)模的從眾行為，這是無法改變的現(xiàn)實(shí)，所以我們要學(xué)會(huì)掌握社會(huì)認(rèn)同原理，利用周圍人的行為來影響別人。
 ★破窗理論：決定成敗的“第一扇窗子”
任何一種不良現(xiàn)象的發(fā)生，都會(huì)傳遞著一種信息，這個(gè)信息必然會(huì)導(dǎo)致這種不良現(xiàn)象的無限擴(kuò)展。破窗理論告訴我們?nèi)绾卧趬牡那闆r發(fā)生時(shí)第一時(shí)間及時(shí)糾正。
 ★木桶定律：增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力
一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。木桶定律告訴我們?nèi)绾螕P(yáng)長(zhǎng)避短才能增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
 ★羅森塔爾效應(yīng)：暗示的力量
激勵(lì)和暗示的價(jià)值廣泛應(yīng)用于管理和教育領(lǐng)域，告訴我們?nèi)绾卫冒凳镜牧α?。把握個(gè)性的心理差異是其中的關(guān)鍵。讓對(duì)方接受你的要求，這是激勵(lì)的科學(xué)。

作者簡(jiǎn)介

世界級(jí)九大師顛峰巨著：意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家維弗雷多·帕累托（Vilfredo
Pareto）；美國(guó)邁辛格獎(jiǎng)、瑞典克拉福德獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)邜鄣氯A·諾頓·羅倫茲（Edward Norton
Lorenz）；心理學(xué)家，美國(guó)空軍工程師愛德華·墨菲(Edward A
Murphy)；美國(guó)心理學(xué)家，“吸引力法則”集大成的大師級(jí)人物布魯斯·麥克萊蘭（Bruce
MacLelland|）；英國(guó)歷史學(xué)家和管理學(xué)家、哲學(xué)博士西里爾·諾斯古德·帕金森（Cyril Northcote
Parkinson）；美國(guó)管理學(xué)家，現(xiàn)代層級(jí)組織學(xué)的奠基人勞倫斯·彼得（Laurence J
Peter）；法國(guó)昆蟲學(xué)家、動(dòng)物行為學(xué)家讓·亨利·卡西米爾·法布爾(Jean-Henri Casimir
Fabre)；法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克洛德·弗雷德里克·巴斯夏（Claude Frédéric
Bastiat）；美國(guó)心理學(xué)家，企業(yè)管理專家羅伯·羅森塔爾(R.R osenthal)。

書籍目錄

第1章 二八定律
 ◎不公平但卻最公正的分配規(guī)則
 ◎20%決定你的成功
 ◎二八定律的不平衡性
 ◎需要警惕的二八現(xiàn)象
 掌握二八法則，投資才能成功
 “長(zhǎng)尾理論”：突破二八定律的嘗試與風(fēng)險(xiǎn)
 ◎二八定律與我們的生活
 1.抓住主要矛盾，始終處理最重要的事。
 2.尋找生命中的20%，讓它得到關(guān)鍵性的成長(zhǎng)。
 3.充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量。
第2章 蝴蝶效應(yīng)
 ◎“連環(huán)案”——蝴蝶效應(yīng)
 ◎差之毫厘，謬以千里
 人在股市不得不小心
 影響和決定企業(yè)的命運(yùn)
 在社會(huì)學(xué)和心理學(xué)中應(yīng)用廣泛
 在醫(yī)學(xué)上的巨大作用
 對(duì)經(jīng)濟(jì)的巨大影響
 我們的人生隨處體現(xiàn)蝴蝶效應(yīng)的力量
 ◎從現(xiàn)在開始改變未來
第3章 墨菲定律
 ◎一句玩笑和一個(gè)實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的經(jīng)典定律
 ◎墨非定律的威力：事情總有變壞的可能
 欠債一定難還
 散戶一定會(huì)輸
 尷尬人一定遇到尷尬事
 ◎克服人性的弱點(diǎn)
 ◎墨菲定律的“變身記”
 工作法則
 愛情的規(guī)則
 科技法則
第4章 吸引力定律
 ◎“我思即我得”
 吸引力是什么？
 吸引力定律的發(fā)展
 科學(xué)的解釋
 ◎神奇魔力：奇跡是怎樣發(fā)生的
 思想，成為，實(shí)物
 奇跡來源于熱愛，熱愛產(chǎn)生吸引
 讓積極的態(tài)度成為主導(dǎo)意識(shí)
 ◎掌控吸引力定律的秘密
 放下舊有的模式
 跟隨內(nèi)心的指引
 ◎警惕“心想事成”的陷阱
第5章 帕金森定律
 ◎無法擺脫的“組織之病”
 帕金森的效率公式
 定律警示的道理
 帕金森定律發(fā)生作用的條件
 ◎魔手的滲透
 魔手是如何“擴(kuò)張”的
 帕金森的派生定律
 ◎罪魁禍?zhǔn)走€是可利用的資源？
 ◎取長(zhǎng)補(bǔ)短，規(guī)避“帕金森”
第6章 彼得原理
 ◎鏡子的扮演者
 彼得原理的由來
 理論的發(fā)展
 ◎晉升的梯子是爬不完的
 ◎高處不勝寒
 ◎排隊(duì)木偶與體系蕭條
 ◎改善生活品質(zhì)的彼得處方
 ◎最好的用人之道
第7章 羊群效應(yīng)
 ◎盲從的羔羊現(xiàn)象
 ◎常見的羊群效應(yīng)
 生活中的羊群效應(yīng)
 消費(fèi)中的羊群效應(yīng)
 職場(chǎng)中的羊群效應(yīng)
 股市和投資中的羊群效應(yīng)
 ◎個(gè)人選擇的理性與集體行為的非理性
 ◎克服羊群效應(yīng)，你就是領(lǐng)袖
 1、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)
 2、耐心的培養(yǎng)
第8章 破窗理論
 ◎“破壞創(chuàng)造財(cái)富”的悖論
 ◎是“破窗理論”還是“破窗謬論”？
 ◎巧用破窗理論：當(dāng)心“第一扇玻璃”被打破
 ◎未雨綢繆才能預(yù)防危機(jī)
第9章 木桶定律
 ◎致命的短板
 ◎去除“短板”，才能提高整體效益
 ◎木桶理論的應(yīng)用
 ◎認(rèn)識(shí)自身短板，創(chuàng)造美好人生
 水桶效應(yīng)的擴(kuò)展
 如何補(bǔ)短必要的短板
 自身的特長(zhǎng)不容忽視
第10章 羅森塔爾效應(yīng)
 ◎神奇的羅森塔爾效應(yīng)
 滿懷期望的激勵(lì)
 ◎羅森塔爾效應(yīng)的因和果
 積極的暗示：說你行，你就行
 消極的暗示：說你不行，你就不行
 ◎羅森塔爾效應(yīng)的運(yùn)用：贊美和激勵(lì)
 管理者的工具：贊美
 每一個(gè)人都有他值得贊揚(yáng)的地方
 ◎羅森塔爾效應(yīng)的言外之意
 人的自尊心不容侵犯
 不要總盯著別人的錯(cuò)誤

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：比如，這個(gè)世界上只有20%的人能夠取得成功，另外80%的人卻只能選擇失敗。在任何行業(yè)或者做任何事情都是這樣的，總有超過或接近八成的人無法走到最后，或是倒在路上，或是根本無法開始。但他們其實(shí)遵循的是十分公正的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。也就是說，二八的分配雖然很不公平，但卻極為公正。當(dāng)然，二八定律所具有的實(shí)用意義已經(jīng)確認(rèn)為是可證的，而且已經(jīng)被不斷證明。在管理學(xué)范疇，同樣有著名的80/20定律在起作用。內(nèi)容就是：通常一個(gè)企業(yè)80%的利潤(rùn)來自它所擁有的20%的項(xiàng)目。這個(gè)80/20定律后來就被一再推而廣之，所以認(rèn)同帕累托的經(jīng)濟(jì)學(xué)家也因此說，世界上20%的人手里掌握著80%的財(cái)富，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)。根據(jù)這種財(cái)富的占有原則，就產(chǎn)生了這樣的兩種人：第一種人占了80%，他們只擁有20%的財(cái)富，而且無論怎樣都難以改變；第二種人只占20%，卻掌握80%的財(cái)富，他們輕松地控制著最主要的資源，擁有最好的機(jī)會(huì)，并且有能力拉大差距。為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？這是公平的嗎？顯然，這當(dāng)然不公平，但我們觀察它的發(fā)生過程，你就發(fā)現(xiàn)這其實(shí)十分公正。因?yàn)榈谝环N人每天只會(huì)盯著老板的口袋，總希望老板能給他們多一點(diǎn)錢，卻將自己的一生租給了第二種只占20%的人；第二種人則不同，他們除了做好手邊的工作外，同時(shí)還會(huì)用另一只眼睛關(guān)注正在多變的世界。這是成功者的素質(zhì)：他們明白在什么時(shí)間該做什么事。于是，第一種80%的人都在替他們打工。心理學(xué)家也跑過來湊熱鬧，他們說，在全世界20%的人身上集中了人類80%的智慧，他們一出生就鶴立雞群。婚姻專家說，20%的人享受了世界上80%的愛情，甚至辦掉了全世界80%的結(jié)離婚手續(xù)。這20%的人總是在愛和被愛，而余下80%的卻還不懂得享受愛情的苦與甜。無數(shù)行業(yè)的研究者們都驚訝地發(fā)現(xiàn)，二八定律可以適用于任何一個(gè)行業(yè)的總結(jié)，對(duì)任何事情做出解釋。這個(gè)世界本來就沒有絕對(duì)的公平，但在規(guī)則的層面卻是十分公正的，那就是優(yōu)秀的人總能脫穎而出。這種公正卻不公平的不平衡性，在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及生活中應(yīng)該說是無處不在。二八定律就是用這種不平衡性告訴我們：我們永遠(yuǎn)不要平均地分析、處理和看待問題，比如在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中，重要的是抓住關(guān)鍵的少數(shù)，找出那些能給企業(yè)帶來80%利潤(rùn)、總量卻僅占20%的關(guān)鍵客戶，要加強(qiáng)服務(wù)，達(dá)到事半功倍的效果；作為管理者，你永遠(yuǎn)要將主要精神投入到主要問題上，才能提高效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富空間。在我們的生活中，關(guān)鍵的是去做最重要的事，剔除那些占據(jù)80%但卻無法產(chǎn)生足夠價(jià)值的垃圾信息，集中力量在少數(shù)幾件事上做好做精，才能提升我們的高度，在某一個(gè)領(lǐng)域走得更高，而不是處處用力，卻處處都做不好。因此我們說，只有深刻的理解并懂得運(yùn)用二八定律，公司才會(huì)獲得更大的利潤(rùn)，而你才能得到最大的成功。

編輯推薦

《十定律:萬變世界中絕對(duì)不變的超強(qiáng)神秘法則》涵蓋經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)、心理、傳播等5500門學(xué)科的世界級(jí)巨著。-部適用于股市、管理、理財(cái)、傳播的萬能之書。蘋果微軟IBM迪斯尼。比爾•蓋茨奧巴馬巴菲特。全球政治圈、財(cái)經(jīng)圈頂尖上市公司與高端人物都在運(yùn)用的成功秘密。隨書附贈(zèng)，十定律萬能實(shí)用手冊(cè)（隨書裝訂）世界級(jí)九大師聯(lián)袂貢獻(xiàn)?！禩he Secret秘密》后又一部世界級(jí)概念書。一部適用于經(jīng)濟(jì)、管理、股票、理財(cái)、傳播的萬能成功法則。二八定律：找到自己的20%二八法則反應(yīng)了一種財(cái)富和機(jī)會(huì)分配的不平衡性，但它卻在社會(huì)生活中有廣泛的應(yīng)用，掌握二八定律，你將能抓住問題的關(guān)鍵，用20%的努力卻得到80%回報(bào)，達(dá)到事半功倍的效果。帕金森定律：提高效率的辦法只要還有時(shí)間，我們的工作就會(huì)不斷地?cái)U(kuò)展，直到用完所有的時(shí)間。越是時(shí)間寬裕，反而就越使人變得慵懶和缺乏動(dòng)力。帕金森定律針對(duì)時(shí)間管理與用人管理。彼得原理：讓自己變得勝任彼得原理道破了所有的階層制度之謎，凡是一切層級(jí)制度組織，比如商業(yè)、工業(yè)、政治、行政、軍事、宗教、教育等各個(gè)領(lǐng)域，都受到了彼得原理的控制。羊群效應(yīng)：做思想的主人羊群效應(yīng)也叫從眾效應(yīng)，在社會(huì)上，總是會(huì)有大規(guī)模的從眾行為，這是無法改變的現(xiàn)實(shí)，所以我們要學(xué)會(huì)掌握社會(huì)認(rèn)同原理，利用周圍人的行為來影響別人。羅森塔爾效應(yīng)：暗示的力量激勵(lì)和暗示的價(jià)值廣泛應(yīng)用于管理和教育領(lǐng)域，告訴我們?nèi)绾卫冒凳镜牧α俊０盐諅€(gè)性的心理差異是其中的關(guān)鍵。讓對(duì)方接受你的要求，這是激勵(lì)的科學(xué)。吸引力定律：我思即我得只要你想，你就能成功。吸引力定律給了所有人一次公平的機(jī)會(huì)，告訴我們?nèi)绾?ldquo;夢(mèng)想成真”的秘密。

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