人力資源部管理制度范本大全

內(nèi)容概要

　　本書是“企業(yè)規(guī)范化管理制度范本大全”叢書之一，由“時(shí)代光華管理培訓(xùn)研究中心”整體策劃完成。由中國(guó)商學(xué)院MBA成就獎(jiǎng)獲得者李晶編著。本書立足中國(guó)企業(yè)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際需要，將枯燥的理論簡(jiǎn)單化、流程化、制度化，對(duì)人力資源部門管理的相關(guān)制度、流程、管理表格、文案等進(jìn)行了介紹。本書囊括了幾乎所有的與企業(yè)人力資源部門相關(guān)的管理制度、管理流程以及相關(guān)管理表格。

作者簡(jiǎn)介

李晶，北京博思匯信息技術(shù)有限公司執(zhí)行董事、副總裁，中國(guó)商學(xué)院MBA成就獎(jiǎng)獲得者，曾任麥當(dāng)勞（中國(guó)）有限公司人力資源總監(jiān)、新華百貨董事、物美集團(tuán)人力行政高級(jí)總監(jiān)。出版專著《驢行職場(chǎng)》、《零售企業(yè)如何控制人工成本》。

書籍目錄

前言
搞好服務(wù)，做好管家--寫給人力資源管理者的幾句話
第一章 人力資源部組織架構(gòu)和管理崗位
　人力資源部的職能及組織架構(gòu)
　人力資源部的職能
　人力資源部組織架構(gòu)
　人力資源管理崗位職責(zé)及任職條件
　人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)
　人力資源總監(jiān)任職條件
　人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)
　人力資源經(jīng)理任職條件
第二章 日常管理
　人力資源部日常管理崗位職責(zé)及任職條件
　人力資源日常主管職責(zé)
　人力資源日常主管任職條件
　人力資源日常管理專員崗位職責(zé)
　人力資源日常管理專員任職條件
　綜合管理
　綜合管理制度
　人力資源管理制度
　年休假管理規(guī)定
　人事管理制度
　綜合管理流程
　公司制度的制定（修改）與生效流程
　民主參與重大事項(xiàng)流程
　綜合管理表格
　單位職工名冊(cè)
　人事資料卡
　部門月報(bào)表
　臨時(shí)人員雇用資料表
　員工檔案表
　考勤管理
　員工考勤管理制度
　考勤流程
　考勤表格
　員工考勤記錄表
　員工月度考勤統(tǒng)計(jì)表
　加班管理
　加班制度
　加班流程
　加班表格
　加班申請(qǐng)表
　加班匯總表
　加班補(bǔ)貼發(fā)放申請(qǐng)表
　請(qǐng)假管理
　請(qǐng)假管理制度
　請(qǐng)假流程
　請(qǐng)假流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　帶薪休假工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　請(qǐng)假表格
　員工請(qǐng)（休）假、銷假審批登記表
　員工請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表
　出差管理
　出差管理制度
　出差流程
　出差表格
　出差申請(qǐng)表
　差旅費(fèi)報(bào)銷清單
　人員獎(jiǎng)懲管理
　獎(jiǎng)懲制度
　獎(jiǎng)懲流程
　獎(jiǎng)懲表格
　獎(jiǎng)懲人員確認(rèn)表
　獎(jiǎng)懲異議申請(qǐng)表
　獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表
　紀(jì)律處分通知書
　員工獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表
　獎(jiǎng)懲管理范例
　××公司優(yōu)秀員工評(píng)選方案
第三章招聘錄用管理
　招聘人員崗位職責(zé)及任職條件
　招聘主管崗位職責(zé)
　招聘主管任職條件
　招聘專員崗位職責(zé)
　招聘專員任職條件
　招聘管理
　招聘制度
　內(nèi)部競(jìng)聘管理制度
　外部招聘管理制度
　員工招聘錄用管理制度
　招聘流程
　招聘需求管理流程
　招聘與錄用管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　內(nèi)部招聘管理流程
　新員工入職流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　員工試用管理流程
　員工轉(zhuǎn)正定級(jí)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　招聘表格
　人力資源部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表
　員工需求審批表
　內(nèi)部人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
　應(yīng)聘人員登記表
　內(nèi)部人員競(jìng)聘面試評(píng)價(jià)表
　面試甄選比較表
　面試計(jì)劃表
　面試測(cè)評(píng)表
　面試評(píng)價(jià)表
　面試記錄表
　應(yīng)聘人員復(fù)試表
　人員面試及人事調(diào)查記錄表
　入職申請(qǐng)表
　新員工到職單
　新員工試用期評(píng)估表
　招聘文書
　錄取通知書
　未錄取通知書
　新員工入職告知書
　員工引薦擔(dān)保書
　試用保證書
　聘任書
　應(yīng)聘保證書
　聘用合同
　招聘文案
　××公司招聘計(jì)劃書
　××公司招聘簡(jiǎn)章
　招聘范例
　××公司2011年校園現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃
　××公司部門負(fù)責(zé)人內(nèi)部競(jìng)聘方案
第四章薪酬福利管理
　薪酬福利管理人員崗位職責(zé)及任職條件
　薪酬福利主管崗位職責(zé)
　薪酬福利主管任職條件
　薪酬福利專員崗位職責(zé)
　薪酬福利專員任職條件
　薪資管理
　薪資管理制度
　薪酬管理制度
　全勤獎(jiǎng)金給付辦法
　新進(jìn)員工核薪管理辦法
　計(jì)件工資管理辦法
　薪資管理流程
　工資發(fā)放流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　薪酬福利管理流程
　績(jī)效工資核發(fā)流程
　年終獎(jiǎng)金發(fā)放流程
　薪資管理表格
　新員工工資核定表
　員工工資職級(jí)核定表
　普通員工工資計(jì)算表
　生產(chǎn)人員工資提成計(jì)算表
　銷售人員工資提成計(jì)算表
　員工統(tǒng)一薪金等級(jí)表
　工資統(tǒng)計(jì)表
　計(jì)件工資計(jì)算表
　件薪核定通知單
　工資基金分季使用計(jì)劃表
　工資調(diào)整表
　員工獎(jiǎng)金核定表
　利潤(rùn)中心獎(jiǎng)金分配表
　工作獎(jiǎng)金核定表
　津貼申請(qǐng)單
　預(yù)支工資申請(qǐng)書
　員工撫恤申請(qǐng)表
　員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表
　薪資確認(rèn)單
　員工福利申請(qǐng)表
　薪資管理范例
　××酒店薪資制度
　××紙制品公司薪酬福利管理制度
第五章績(jī)效考核管理
　績(jī)效考核管理人員崗位職責(zé)及任職條件
　績(jī)效主管崗位職責(zé)
　績(jī)效主管任職條件
　績(jī)效專員崗位職責(zé)
　績(jī)效專員任職條件
　基層人員考核管理
　基層人員績(jī)效考核管理制度
　績(jī)效考核制度
　員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
　基層人員績(jī)效考核管理流程
　基層人員績(jī)效考核管理表格
　重要任務(wù)考評(píng)表
　員工通用項(xiàng)目考核表
　間接員工考績(jī)表
　自我評(píng)價(jià)表
　員工階段考績(jī)表
　員工品行評(píng)定表
　員工月度考核統(tǒng)計(jì)表
　定期考績(jī)匯總表
　績(jī)效考核面談表
　年度考核成績(jī)表
　關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)表
　生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)能力分析表
　會(huì)計(jì)部門業(yè)務(wù)能力分析表
　中高層人員管理
　中高層人員績(jī)效考核管理制度
　中高層人員績(jī)效考核測(cè)評(píng)內(nèi)容
　人力資源總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)
　營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)
　企劃總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)
　生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)
　行政總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)
　財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)
　培訓(xùn)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)
　公關(guān)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)
　儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)
　客戶服務(wù)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)
　市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)
　銷售部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)
　中高層人員績(jī)效考核管理表格
　中高層人員季度考核表
　中高層人員年度工作考核表
　中層管理人員能力考核表
　中層管理人員綜合素質(zhì)考核表
　下級(jí)對(duì)上級(jí)綜合能力考核表
第六章人員異動(dòng)管理
　人員異動(dòng)管理人員崗位職責(zé)及任職條件
　人員異動(dòng)主管崗位職責(zé)
　人員異動(dòng)主管任職條件
　人員異動(dòng)專員崗位職責(zé)
　人員異動(dòng)專員任職條件
　內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)管理
　內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)管理辦法
　內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)表格
　員工崗位適合度自測(cè)表
　管理人員升遷計(jì)劃表
　選拔干部候選人評(píng)分表
　員工內(nèi)部人事異動(dòng)審批表
　人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表
　員工內(nèi)部調(diào)整通知書
　員工任免通知書
　工作交接明細(xì)單
　外派人員管理
　外派人員管理制度
　外派人員管理流程
　外派人員管理表格
　外派人員選拔表
　外派人員登記表
　人員離職管理
　人員離職辭退管理制度
　人員離職管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　人員離職管理表格
　員工離職面談?dòng)涗洷?br />　辭職申請(qǐng)表（一）
　辭職申請(qǐng)表（二）
　員工辭退告知單
　離職手續(xù)告知單
　解除勞動(dòng)合同告知單
　員工離職移交手續(xù)清單
　人員離職管理文書
　員工辭退通知書
　員工辭退證明書
　員工辭職審批通知書
　離職協(xié)議書
第七章人員培訓(xùn)管理
　培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)及任職條件
　培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
　培訓(xùn)主管任職條件
　培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
　培訓(xùn)專員任職條件
　新員工培訓(xùn)管理
　新員工培訓(xùn)制度
　新員工培訓(xùn)方法
　新員工崗前培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法
　新員工培訓(xùn)流程
　新員工培訓(xùn)需求調(diào)查流程及調(diào)查內(nèi)容
　新員工入職培訓(xùn)流程
　新員工培訓(xùn)表格
　新員工培訓(xùn)計(jì)劃表
　新員工崗前培訓(xùn)評(píng)估及反饋表
　新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表
　新員工培訓(xùn)管理范例
　××公司新員工培訓(xùn)方案
　在職員工培訓(xùn)
　在職員工培訓(xùn)制度
　公司在職員工培訓(xùn)制度
　員工培訓(xùn)管理制度
　外派人員培訓(xùn)管理制度
　員工出國(guó)培訓(xùn)管理辦法
　在職員工培訓(xùn)流程
　在職員工培訓(xùn)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　外派培訓(xùn)管理流程
　在職員工培訓(xùn)表格
　培訓(xùn)需求調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)表（一）
　培訓(xùn)需求調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)表（二）
　員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
　年度培訓(xùn)計(jì)劃表
　年度培訓(xùn)計(jì)劃匯總表
　員工技能培訓(xùn)申請(qǐng)表
　員工培訓(xùn)申請(qǐng)表
　團(tuán)體培訓(xùn)申請(qǐng)表
　講師小時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)表
　在職培訓(xùn)教材編撰費(fèi)用申請(qǐng)表
　在職培訓(xùn)結(jié)報(bào)表
　員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表(一)
　員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表(二)
　員工外派培訓(xùn)記錄表
　員工在職培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)表
　各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
　培訓(xùn)記錄表
　培訓(xùn)考試成績(jī)表
　員工受訓(xùn)意見調(diào)查表
　培訓(xùn)成效調(diào)查表
　員工培訓(xùn)反饋信息表
　員工培訓(xùn)報(bào)告表
　在職人員培訓(xùn)資歷表
　員工教育培訓(xùn)記錄
　員工培訓(xùn)檔案
　員工培訓(xùn)總結(jié)表
　員工培訓(xùn)管理范例
　××公司培訓(xùn)合同
　××公司員工培訓(xùn)方案
第八章勞動(dòng)關(guān)系管理
　勞動(dòng)關(guān)系管理人員崗位職責(zé)及任職條件
　勞動(dòng)關(guān)系主管崗位職責(zé)
　勞動(dòng)關(guān)系主管任職條件
　勞動(dòng)關(guān)系專員崗位職責(zé)
　勞動(dòng)關(guān)系專員任職條件
　勞動(dòng)合同管理
　勞動(dòng)合同管理制度
　勞動(dòng)合同管理流程
　勞動(dòng)合同管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　員工關(guān)系與突發(fā)事件管理工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　員工滿意度調(diào)查管理流程
　勞動(dòng)合同管理表格
　員工轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)表
　勞動(dòng)合同順延登記表
　解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表
　工作滿意度調(diào)查問卷表
　員工意見調(diào)查表
　勞動(dòng)合同管理文書
　試用期延長(zhǎng)確認(rèn)單
　轉(zhuǎn)正通知書
　簽訂勞動(dòng)合同通知書
　勞動(dòng)合同變更通知書
　勞動(dòng)合同終止通知書
　協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書
　解除勞動(dòng)合同證明書
　勞動(dòng)關(guān)系管理合同范本
　勞動(dòng)合同
　保密協(xié)議
　競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
　勞務(wù)協(xié)議書
　勞動(dòng)關(guān)系管理范例
　××公司項(xiàng)目保密協(xié)議書
　××酒店勞動(dòng)合同管理規(guī)定
　勞動(dòng)爭(zhēng)議管理
　勞動(dòng)爭(zhēng)議管理制度
　勞動(dòng)爭(zhēng)議管理流程
　勞動(dòng)爭(zhēng)議管理文書
　勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書
　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表
　勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書
　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書
　勞動(dòng)爭(zhēng)議撤訴申請(qǐng)書
　沖突處理策略與適用沖突類型對(duì)照表
　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁撤訴申請(qǐng)書
　勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀
　勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴狀
　勞動(dòng)爭(zhēng)議上訴狀
參考書目

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