行政職業(yè)能力測驗

前言

　　公務員招錄工作受到社會的廣泛關注，參加公務員考試的人越來越懂得認真?zhèn)淇嫉闹匾?。那么，面對多種備考方式，我們應該怎樣選擇呢？到底如何進行準備，才是正確有效的呢？對此問題，我們必須審慎思考，決不可掉以輕心。做出正確的選擇就會事半功倍，做出錯誤的選擇則是事倍功半。　　本教材獨辟蹊徑，采取全新的結構，定能幫助你快速有效地應對考試。本書突出全方位進行應試準備、力求取得“快、好、巧”的實效特色，具有全面性、獨創(chuàng)性、高效性的特點，在同類教材中是獨樹一幟的，它必將幫助各位考生走向成功之路！其次提醒你先仔細閱讀以下內容，明確本教材的編寫思路和要達到的目的?！　”緯膬热莘譃橐韵聨讉€部分：第一部分應試點津，對“行政職業(yè)能力測驗”歷年真題題型、命題趨勢等進行分析；第二至五部分是題型講解（這是本書的核心內容），對各種題目的解答進行詳細的分類講解，闡述做題的基本方法，分析容易出錯的主要原因，建立正確快捷的解題思路；其中含有各類題目的分類訓練，讓你在明確解題原則、掌握解題方法或技巧的前提下，通過有針對性的大量訓練，真正提高有效解題的能力；另外還有綜合性的實測題目，讓你在解題能力得到明顯提高的基礎上，綜合測試自己全面解題的水平，發(fā)現(xiàn)自己的弱點并迅速加以糾正，進一步提高你的成績?！　霓q證的角度講，防止解題錯誤的發(fā)生就是正確做題的開始。因此，本書在講解了基本的做題方法之后，從以往考生做題容易發(fā)生錯誤的原因分析入手，引導你走上正確的、有獨到見解的快速解題思路并對如何把握這條思路的要點進行講解。本書講解的做題基本方法，是在全面總結現(xiàn)有多種同類書籍的基礎上，根據我們長期進行這方面輔導的經驗和自己的獨特見解，創(chuàng)造性地概括出來的非常有效的方法。這些方法是同類書中很難見到的，它能讓你迅速、簡單地找到解題的捷徑，熟練掌握后能收到化繁為簡、化難為易的特別作用。　　公務員招錄考試的行政職業(yè)能力測驗除常識之外考的是能力，而非知識。所以要提高成績，必須做大量的練習，進行自我訓練。這種訓練要想收到實效，也要講究方法和程序，切不可操之過急。一般來說，先要進行分類訓練，而且是分得越細越好。

內容概要

　　本書分六部分對行政職業(yè)能力測驗的各類題型進行詳細的分類講解，闡述做題的基本方法，分析容易出錯的主要原因，引導正確快捷的解題思路；并提供分類訓練，讓讀者在明確解題原則，掌握解題方法或技巧的前提下，通過有針對性的大量訓練，快速提高解題的能力；另外，對最新出現(xiàn)的新題難題進行精講，使內容更完備；此外，還提供幾套模擬試題供讀者自測?！　”窘滩募瓤勺鳛閳罂紘摇⑹≈?、地市公務員錄用考試教材，又可作為政府職員雇員公招、軍轉干考試等方面的輔導用書，也可作為高校公選課教材或大中專院校就業(yè)指導培訓教材。

作者簡介

　　趙玲玲，副教授，人事部門特聘申論閱卷總評。公務員錄用考試首席輔導專家，長期從事公務員錄用考試命題、應試技巧研究，在該領域積累了較豐富的經驗。指導的學生，多人獲得報考職位筆試面試第一名。　　王仁法，教授，行政職業(yè)能力測試首席專家，廣東知名高?？蒲刑幪庨L。

書籍目錄

第一部分　行政職業(yè)能力測驗應試點津第一章　行政職業(yè)能力測驗概說第一節(jié)　行政職業(yè)能力的含義第二節(jié)　行政職業(yè)能力測驗的由來第三節(jié)　行政職業(yè)能力測驗的特征一、偏重基本功，無明顯專業(yè)傾向二、偏重能力測試，顯在能力和潛在能力兼重第四節(jié)　行政職業(yè)能力測驗的作用第二章　行政職業(yè)能測驗試題第一節(jié)　命題分析一、命題原則二、趨勢展望第二節(jié)　試題解析一、試題特點二、題型分析第三章　行政職業(yè)能力測驗應試要領第一節(jié)　考試前一、保持良好心態(tài)二、了解測驗的有關情況三、注重知識的積累和科學的做題方法第二節(jié)　考試中第四章　專家忠告第一節(jié)　贏得時間就是贏得勝利一、鉛筆的選擇和削法二、涂卡訣竅三、答題前搶時間的訣竅四、熟悉題型，節(jié)　省看例題的時間第二節(jié)　平時訓練養(yǎng)成正確的答題習慣一、模擬實際考試，嚴格訓練二、針對不同題型分配時限三、按分值高低決定答題順序第二部分　題型講解第一章　數(shù)量關系題目講解第一節(jié)　數(shù)字推理一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第二節(jié)　四則計算一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第三節(jié)　應用運算一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第二章　言語理解與表達題目講解第一節(jié)　選詞填空一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第二節(jié)　語病分析一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第三節(jié)　歧義斷定一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第四節(jié)　表意簡明一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第五節(jié)　片段閱讀一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第六節(jié)　篇章閱讀一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第三章　判斷推理題目講解第一節(jié)　類比推理一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第二節(jié)　常識判斷一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路五、猜測技巧第三節(jié)　圖形推理一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第四節(jié)　演繹推理一、相關知識二、常見類型三、基本方法四、易錯分析五、快捷思路第五節(jié)　定義判斷一、相關知識二、常見類型三、基本方法四、易錯分析五、快捷思路第六節(jié)　事件排序一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第四章　資料分析題目講解第一節(jié)　文字資料一、常見概念二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第二節(jié)　表格資料一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第三節(jié)　圖表資料一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第四節(jié)　綜合資料一、常見類型二、基本方法三、易錯分析四、快捷思路第三部分　分類訓練第一章　數(shù)量關系練習題第一節(jié)　題型練習一、數(shù)字推理二、四則計算三、應用運算第二節(jié)　綜合自測第二章　言語理解與表達練習題第一節(jié)　題型練習一、選詞填空二、語病分析三、歧義斷定四、表意簡明五、片段閱讀六、篇章閱讀第二節(jié)　綜合自測一、選詞填空二、語病分析三、歧義斷定四、表意簡明五、片段閱讀六、篇章閱讀第三章　判斷推理練習題第一節(jié)　題型練習一、類比推理二、常識判斷三、圖形推理四、演繹推理五、定義判斷六、事件排序第二節(jié)　綜合自測一、類比推理二、常識判斷三、圖形推理四、演繹推理五、定義判斷六、事件排序第四章　資料分析練習題第一節(jié)　題型練習一、文字資料二、表格資料三、圖表資料第二節(jié)　綜合自測第四部分　綜合實測模擬試卷（一）模擬試卷（二）第五部分　解答點撥第一章　分類訓練題目解答第一節(jié)　數(shù)量關系習題第二節(jié)　言語理解與表達習題第三節(jié)　判斷推理習題第四節(jié)　資料分析習題第二章　模擬試卷解答模擬試卷一答案模擬試卷二答案第六部分　新題難題精講第一章　數(shù)量關系一、最新題型講解二、難題講解第二章　言語理解與表達一、最新題型講解二、難題講解第三章　判斷推理一、最新題型講解二、難題講解第四章　資料分析一、文字資料難題講解二、表格資料難題講解附錄附錄1　中央機關及其直屬結構2010年度考試錄用公務員公告附錄2　中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱

章節(jié)摘錄

　?。ǘ┏醯葦?shù)學問題　　初等數(shù)學問題在近五年國家公務員考試中屬于每年必考題型之一，其中以2008年考查力度最大，2009年又大幅降低。2005年考查星期日期問題和數(shù)字拆分，2006年涉及多位數(shù)問題和同余問題，2007年涉及數(shù)字拆分，2008年涉及等差數(shù)列、多位數(shù)問題、周期問題及平均數(shù)問題，涵蓋了初等數(shù)學問題的各種主要題型，2009年的考題則穩(wěn)中出新，考查日期數(shù)字問題，突出對分析能力的考察。從演變過程來看，初等數(shù)學問題是典型的無背景化或少背景化題目，因此國家公務員考試幾乎每年均有涉及，側重點一直都定位于對分析能力的考查，也即考查考生能否真.iEN解題意、抓住要點、快速解答。初等數(shù)學模塊題型眾多，方法各不相同，需要考生對?？碱}型及常用方法都十分熟悉?！　。ㄈ┖筒畋侗葐栴}　　和差倍比問題的范圍比較大，所以每年考查的題量都相當大。此處統(tǒng)計主要指兩種題型：一是簡單和差倍比的運算，即能夠用方程法求解方程的題目；二是工程問題、濃度問題、壞表問題等典型比例型問題。和差倍比問題是每年考試數(shù)量關系部分的重頭戲，這也說明在國家公務員考試中，能夠迅速地根據題意列出方程并快速求解是備考的首要基本功，考生不宜盲目地去學習形式繁多的所謂巧妙方法，而應該首先把最基本的列方程、解方程的能力提上來。只有這樣，才可以保證在數(shù)學運算中占主要組成部分的和差倍比問題的分值拿到手。此外，因2007年整卷難度很高，2008、2009兩年難度降低，預計今后考試中和差倍比問題仍是相當重要的題型，題量可能比2009年有所減少，但仍是主要組成部分?！。ㄋ模┬谐虇栴}　行程問題作為數(shù)學題目的經典題型，在國家公務員考試中一直占有重要地位。五年中2005年大量考查行程問題，此后題量逐年減少，在2008年、2009年國家公務員考試中未考查。比較2008年與2009年的考卷，不難看出2009年的難度與2008年的相差不大，而隨著國家公務員考試的日臻完善，難度進一步下降的可能性很小，很有可能是維持當前難度或適當提高難度。而行程問題則是提高難度十分合適的題型。行程問題對思維能力、分析能力的考查都十分有效，其題目情境多種多樣、考點分布密集、難度易于掌控、操作技巧性強，因而相當適合作為提高難度的題型出現(xiàn)。歷年考過的行程問題中涌現(xiàn)了許多經典題目，因此考生要對這部分引起足夠的重視，做到掌握經典題型、熟悉常用技巧。　?。ㄎ澹缀螁栴}　　2005年、2006年沒有考查幾何問題，代之以增加其他題型的題量。最近3年幾何問題又重新回歸國家公務員考試，考點集中在基本幾何量的計算（2007年）與基本幾何性質的理解（2008年），在2009年則更進一步，將幾何問題與計數(shù)問題結合起來，題目形式上是求不規(guī)則陰影圖形的面積，本質是考查容斥原理公式的應用，知識點的綜合程度高。這也從一個側面反映了現(xiàn)在國家公務員考試對數(shù)量關系部分的考查逐漸轉向對思維能力的考查。

編輯推薦

　　廣東公務員錄用考試專用教材，全國優(yōu)秀暢銷書?！　∥ㄒ粨碛袕V東省、廣州市、深圳市公務員錄用考試資料的應試輔導教材，唯一囊括公務員錄用考試例題、閱卷、輔導環(huán)節(jié)權威專家參編的教材，唯一嚴格依據廣東人事考試特點、全面初中廣東公考內容的教材?！　”緯m用于公務員、領導干部、事業(yè)單位職員、政府職員雇員、軍轉干招考?！　「咝У目旖馑悸?，獨特的快解方法，獨有的避錯技巧?！　v屆公考狀元推薦教材?！　☆檰枺毫至野l(fā)廣東省人事廳原副廳長　　總主審：楊桐現(xiàn)任廣東省委副秘書長，廣東行政學會副會長，暨南大學等多所高校特聘兼職教授。長期從事黨政機關文秘工作，在公文寫作和應用方面造詣深厚，公開發(fā)表過相關論著。參加過領導干部公選（副廳級）命題工作，在公務員錄用考試的命題及申論寫作方面有一定的研究?！　】傊骶帲黑w玲玲高校副教授，南方公務員考試研究中心專家組組長，中國公務員考試培訓行業(yè)聯(lián)盟十佳培訓師。長期從事公務員錄用考試應試技巧研究，在該領域積累了豐富的經驗。曾多次參加領導干部公選及公務員錄用考試的閱卷，并多次擔任閱卷總評。指導的學生，在國家及廣東省、廣州市、深圳市的公務員招錄考試中，多人獲得所報考職位的筆試、面試第一名。

圖書封面

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