日本商務(wù)禮儀

前言

　　中國實行改革開放三十年來，經(jīng)濟高速發(fā)展，進出口貿(mào)易、技術(shù)交流和相互投資日益繁盛。我國與日本的經(jīng)濟貿(mào)易規(guī)模逐年擴大，日資企業(yè)以及與其有業(yè)務(wù)往來的中國企業(yè)達到了相當大的規(guī)模，越來越多的人在這些企業(yè)中工作，特別是通曉中日兩國商務(wù)禮儀和規(guī)范的人才越來越受到用人單位的歡迎。他們是中日兩國經(jīng)濟交流和企業(yè)發(fā)展不可缺少的部分，在中日兩國友好交流事業(yè)中占有重要的地位?！　　度毡旧虅?wù)禮儀》一書就是為希望到日資企業(yè)或與其有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)就職的大學生以及社會人士而編寫的。與目前已經(jīng)出版的類似圖書相比較，本書的特點在于，它重視文化背景在商務(wù)交流中的作用，只有相互尊重對方的文化，才能有碩果累累的交流成果。秉承這樣的原則，編者將在日本企業(yè)實際采用的對員工的教育內(nèi)容及模式納入書中，目的在于使沒有日本文化背景的中國人了解日本企業(yè)對員工的要求，掌握在日資企業(yè)工作需要的規(guī)范，以便更好地完成所承擔的工作任務(wù)。本書的結(jié)構(gòu)清楚地體現(xiàn)了這一意圖。　　任何人一進入公司就是獨立的社會人，應(yīng)該有與學生不同的心態(tài)和表現(xiàn)；簡歷的制作和面試的準備是否充分是能否進入目標企業(yè)的關(guān)鍵；了解日資企業(yè)對員工的培訓流程，對企業(yè)需要什么樣的人才會有更深入的理解，這反過來對就業(yè)活動大有益處，對調(diào)整個人的心態(tài)和革新意識所起的作用不言而喻。特別指出的是，本書并不是把日本企業(yè)員工的教育模式及內(nèi)容照抄照搬，而是注重中國和日本兩國存在的文化差異，并努力增進對這種差異的理解，試圖實現(xiàn)更有效的跨文化交流。因此，本書的編者由有實戰(zhàn)經(jīng)驗的日本人和對中國文化有深入研究和理解的中國人共同擔任?！　⊥鈬伺c日本人進行商務(wù)活動時，常常對日本特有的文化以及源于此的商務(wù)規(guī)范感到困惑。此書從革新意識實現(xiàn)更有效的跨文化交流的角度，運用了大量的商務(wù)活動實例，幫助學習者增進認識和理解，進而運用到實踐中。這也是此書注重實用原則的突出表現(xiàn)之一。　　相信這本《日本商務(wù)禮儀》一定能夠?qū)οＭ饺召Y企業(yè)就職的廣大高校學生和社會人士有很大幫助，也能夠為日資企業(yè)廣大從業(yè)人員在工作上取得更大發(fā)展起到借鑒作用。

內(nèi)容概要

1. 兩位作者一位是在中國企業(yè)的日本資深經(jīng)理人，一位是了解中日企業(yè)文化的日語教師。書中以淺顯易懂、平實質(zhì)樸的語言風格，闡述了商務(wù)禮儀的基本理念以及如何把各種場合的禮儀規(guī)范地表達出來。讀者在閱讀的過程中，還可以自然而然地體會到日本人、日本社會的價值觀、中日文化的異同等等?！　?. 書中列舉了大量商務(wù)場合的各種實例，使讀者對抽象的商務(wù)禮儀知識有一個具體和鮮明的認識，在輕松、愉快的氛圍下便可學習到最實用的商務(wù)禮儀?！　?. 將日本國內(nèi)員工入職培訓內(nèi)容植入書中。了解此內(nèi)容，將大大提升日本企業(yè)老板對你的評價。

媒體關(guān)注與評論

　　了解中日企業(yè)文化異同的捷徑，商務(wù)成工之路的必讀書?？鬃尤眨骸安粚W禮，無以立?！薄　　菊撜Z·季氏】　　人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧?！　　拒髯印ご舐浴?/pre>


編輯推薦
　　在國際化合作日益加強的今天，在日本企業(yè)就職的員工熟悉掌握并合理運用日本企業(yè)的商務(wù)禮儀是必需的基本技能要求。這本《日本商務(wù)禮儀》就是您最好的選擇！《日本商務(wù)禮儀》與目前已經(jīng)出版的類似圖書相比較，最大的特點在于他重視文化背景在商務(wù)交流中的作用，而且由中外專家合寫，且作者擁有寶貴的日企實踐經(jīng)驗。





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